招商銀行沈陽分行成立于1994年6月28日，經(jīng)過31年的磨礪，經(jīng)濟效益和社會效益有口皆碑。截至2024年末，沈陽分行資產(chǎn)總額1612億元，實現(xiàn)考核利潤13.6億元，已發(fā)展成為地區(qū)規(guī)模最大、實力最雄厚的股份制商業(yè)銀行之一。

沈陽分行始終堅持以人為本的經(jīng)營理念，關(guān)注每一位員工的成長與發(fā)展，為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)擬面向社會招聘優(yōu)秀人才，共同打造百年招銀的宏圖偉業(yè)。

一、招聘崗位及崗位職責

法律事務崗

(一)崗位職責

1.以總行法律事務制度為依據(jù)，擬訂、維護、更新分行有關(guān)法律事務方面的實施細則，并負責相關(guān)制度細則的實施和管理;

2.根據(jù)需要參與分行各業(yè)務條線經(jīng)營管理、新產(chǎn)品開發(fā)、重大項目的合法合規(guī)性論證與評審，提供法律意見;

3.負責分行層面使用非標準文本、協(xié)議的審核、修訂，解答分行轄內(nèi)機構(gòu)法律問題咨詢;

4.負責分行層面涉及的訴訟、仲裁事務及訴訟、仲裁事務管理(信貸不良資產(chǎn)案件除外);

5.負責結(jié)合分行業(yè)務實際對新法新規(guī)進行收集、解凍，并向分行各業(yè)條線傳達，進行法律風險提示;

6.負責組織開展涉及法律事務培訓，包括業(yè)務相關(guān)法律知識培訓、合同管理工作培訓及總行法律事務培訓的轉(zhuǎn)培訓等;

7.負責分行授權(quán)管理工作，制作、更新、維護分行授權(quán)性文件;

8.負責分行備選律師庫管理及日常維護，分行訴訟案件(信貸不良資產(chǎn)案件除外)及非訴事項律師聘用，對接分行法律顧問的日常工作;

9.定期向分行及部門領(lǐng)導報告分行法律事務工作及管理狀況。

(二)崗位要求

1.法律專業(yè)，大學本科及以上學歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或律師資格考試;

2.從事律師行業(yè)五年以上，參與銀行相關(guān)訴訟案件10筆以上，有律所、法院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀守法，無不良記錄;

4.符合招商銀行近親屬回避的要求。

二、工作地點

沈陽市

三、招聘流程

簡歷投遞—簡歷篩選—筆試—多輪面試及測評—背景調(diào)查—體檢—錄用

報名截止時間：2025年8月17日(周日)23:59(北京時間)

四、應聘方式

應聘者可通過以下方式申請感興趣的職位，在線注冊，投遞簡歷!

官方網(wǎng)站：登錄招商銀行招聘官方網(wǎng)站http://career.cmbchina.com/，點擊社會招聘—查看全部—沈陽分行，準確填寫各項信息將是您應聘成功的基礎(chǔ)。

官方微信：關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾平臺，點擊“招了-社會招聘-查看全部”，選擇沈陽分行，申請職位并投遞簡歷。

五、注意事項

1.僅可通過官方渠道投遞簡歷，招商銀行招聘不收取任何費用;

2.請完整填寫簡歷資料，所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消應聘資格;

3.我行將通過短信及郵件通知面試等相關(guān)事宜，請保證填寫聯(lián)系方式準確無誤;

4.如有疑問，可發(fā)送郵件至zhsyzp@cmbchina.com咨詢。

原標題：招商銀行沈陽分行2025年社會招聘

文章來源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=50B4DBF3-D84D-4678-8423-479F5E169233