一、招聘崗位

（一）保安隊長

招聘人數(shù)：2人；

薪酬：4500-5000元/月（含社保個人繳納部分）；

主要職責：

1.負責做好巡邏、安全檢查、查看監(jiān)控、突發(fā)事件處置等安保執(zhí)勤工作并監(jiān)督保安人員執(zhí)行日常工作。

2.做好秩序維護工作，消防設施檢查，物品搬運管理、配合上級完成其他管理服務工作。

3.突發(fā)事件的處理（如火災，偷盜，打架等），做好防盜、防火、防浸等安全生產(chǎn)工作。

4.完成領導交代的其他工作等。

崗位要求：

1.學歷要求：高中及以上學歷。

2.年齡要求：45周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬要求）。

3.身姿挺拔、形象端正，身高170cm及以上，退伍軍人或持有保安上崗證。

4.有兩年及以上保安工作經(jīng)驗,且有一年及以上保安隊長管理工作經(jīng)驗。

5.執(zhí)行力強，有較強的溝通能力和管理保安團隊的能力，具有較強的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗精神。

6.服從安排，聽從指揮，尊重領導，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。

7.身體健康，品行良好，無不良嗜好，無犯罪記錄，無不良征信。

8.熟練Word、excel等其他辦公軟件，有較好的口頭溝通、文字表達能力。

9.持有退伍證、保安證、四級消控證、安檢證的人員，同等條件下優(yōu)先錄用。

10.每周休息一天，每周一閉館休息。

（二）保潔主管

招聘人數(shù)：2人；

薪酬：4000-5000元/月（含社保個人繳納部分）；

主要職責：

1.負責保潔團隊日常工作安排與調(diào)度，合理分配工作任務，確保科技館各區(qū)域清潔工作有序進行。

2.制定詳細的保潔工作計劃與流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，定期巡檢各崗位保潔質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題并指導改進，不斷提升整體清潔水平。

3.新員工入職培訓，傳授保潔工作技巧、標準和流程，幫助新員工快速適應工作崗位，提升團隊整體業(yè)務能力。

4.與其他部門保持良好溝通協(xié)作，及時響應和處理與保潔相關的各類問題及投訴，維護科技館良好的環(huán)境形象。

5.負責保潔用品和設備的管理，定期盤點庫存，合理采購補充物資，確保清潔工作的正常開展，并對設備進行日常維護與報修。

崗位要求：

1.年齡要求：60 歲以下，身體健康，能適應保潔工作強度，有保潔主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.能熟練使用各類清潔設備，熟悉設備操作規(guī)范和維護要點，可指導團隊成員正確使用設備，保障清潔工作高效進行。

3.具備較強的責任心，工作認真負責，注重細節(jié)，對保潔工作有較高的標準和要求。

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團隊成員及其他部門進行溝通交流，解決工作中的問題。

5.具備一定的組織管理能力，能夠合理安排工作，帶領團隊高效完成保潔任務。

6.具備基本的學習能力，能夠及時掌握新的保潔知識和技能，不斷提升自身業(yè)務水平。

7.每周休息一天，每周一閉館休息。

（三）展品軟件工程師/逆向工程師

招聘人數(shù)：2人；

薪資：5000-6000元/月（含社保個人繳納部分）；

主要職責：

1.分析被鎖軟件的授權機制，通過技術手段（如聯(lián)系廠商、調(diào)試代碼）獲取或重置授權碼。

2.研究自動化解鎖方案（如腳本批處理、模擬授權服務器），確保展品正常啟動。

3.優(yōu)化軟件權限管理流程，避免未來類似問題。

4.排查展品軟件自動開機失敗的原因（如啟動腳本錯誤、服務未啟動、依賴項缺失、線路故障等）。

5.優(yōu)化系統(tǒng)配置，確保軟件穩(wěn)定運行。

6.建立展品軟件維護SOP（標準操作流程），降低故障率。

7.管理備份展品軟件程序、視頻、音頻等材料。

8.掌握場館信息系統(tǒng)(網(wǎng)絡、監(jiān)控、門禁等)的布線與設備安裝。

崗位要求

1.學歷與專業(yè)

本科及以上學歷，計算機科學或相關專業(yè)背景。

2.技術能力

（1）熟悉軟件開發(fā)（Python/C++/Java等），能快速分析代碼邏輯。（非必要，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）

（2）掌握逆向工程工具（IDA Pro、Ghidra等）和調(diào)試器（OllyDbg、x64dbg）。（非必要，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）

（3）了解加密算法、許可證管理系統(tǒng)及常見軟件保護機制。

（4）熟悉操作系統(tǒng)（Windows/Linux）啟動流程和權限配置。

（5）精通Windows/Linux系統(tǒng)管理，熟悉啟動項配置（如Task Scheduler、Cron）。

（6）熟悉網(wǎng)絡協(xié)議（HTTP/TCP/IP），能排查網(wǎng)絡驗證類授權問題。

（7）具備設備兼容性測試經(jīng)驗，能處理硬件與軟件的聯(lián)動問題。

3.其他要求

（1）具備合規(guī)意識，優(yōu)先通過官方渠道解決授權問題。

（2）學習能力強，能快速適應不同軟件的技術架構。

（4）責任心強，能應對緊急故障修復。

（5）熱愛文化傳播事業(yè)，責任心強，能適應公司休假管理制度，（實施大小周工作制度，每周一閉館，作為固定休息日，節(jié)假日及周末正常上班，節(jié)后安排調(diào)休。)

（四）科技輔導員

招聘人數(shù)：2人；

薪酬：3500-4000元/月（含社保個人繳納部分）；

主要職責：

1.為不同年齡段、知識背景各異的游客，提供講解服務，助力游客理解展品所蘊含的科學知識與原理。積極參與講解詞的編寫、修改與完善工作，深入理解展品背后的科學原理，結合科技發(fā)展動態(tài)，不斷優(yōu)化講解內(nèi)容，使講解兼具科學性、趣味性和時效性。

2.為觀眾提供咨詢引導、操作指導服務，及時解答參觀疑問，妥善處理投訴與突發(fā)狀況，提升觀眾的參觀體驗。

3.負責展廳開放期間的秩序維護、安全巡查及環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，確保展品及設施完好。

4.協(xié)助展品布置、調(diào)試及日常維護，記錄展品狀態(tài)，及時上報損壞或故障情況。

5.收集觀眾反饋意見，協(xié)助改進展廳服務與展覽內(nèi)容。

6.積極完成領導交辦的各項任務，秉持團隊協(xié)作精神，配合其他部門，共同完成展廳運營任務。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，理工科、物理學、船舶工程、生命科學等相關專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

2.形象氣質(zhì)佳，有親和力，服務意識強，能掌握基本接待禮儀，且具備良好的溝通能力。

3.獲導游證/講解員證/普通話二乙以上等證書者優(yōu)先。

4.工作責任心強，細心嚴謹，具備較強的執(zhí)行力。

5.具備基礎計算機操作能力，熟悉辦公軟件使用。

6.有博物館/科技館/文化場館等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.熱愛文化傳播事業(yè)，責任心強，能適應公司休假管理制度，（實施大小周工作制度，每周一閉館，作為固定休息日，節(jié)假日及周末正常上班，節(jié)后安排調(diào)休。)

（五）講解員領隊

招聘人數(shù)：2人；

薪酬：5000-8000元/月（含社保個人繳納部分）；

主要職責：

1.負責講解員團隊的日常排班及績效評估，制定并執(zhí)行講解服務標準；

2.組織團隊培訓，提升講解服務水平及應急處理能力，定期開展業(yè)務考核；

3.負責重要接待或大型活動的講解工作，確保內(nèi)容準確、生動；

4.監(jiān)督講解員服務質(zhì)量，處理游客講解投訴及突發(fā)情況，維護場館秩序；

5.代表團隊與游客、合作方溝通，維護單位形象，參與場館對外宣傳活動；

6.整理、更新講解資料，確保信息時效性。

崗位要求：

1.學歷要求：本科及以上學歷，理工科、物理學、船舶工程、生命科學等相關專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

2.具有2年以上博物館、科技館、文化場館等講解工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗，了解場館運營模式者優(yōu)先。

3.持有導游證/講解員證者優(yōu)先，有外語講解能力（如英語）者優(yōu)先；

4.榮獲普通話水平測試二甲及以上等級證書，具備出色的語言表達與組織協(xié)調(diào)能力，能夠針對不同受眾群體（如學生、專家、游客等）靈活調(diào)整講解策略。

5.能熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）進行團隊管理，掌握基礎數(shù)據(jù)分析能力；

6.熱愛文化傳播事業(yè)，責任心強，能適應公司休假管理制度，（實施大小周工作制度，每周一閉館，作為固定休息日，節(jié)假日及周末正常上班，節(jié)后安排調(diào)休。)

（六）研學導師

招聘人數(shù)：2人；

薪酬：5000-8000元/月（含社保個人繳納部分）；

主要職責：

1.統(tǒng)籌科技館研學課程體系建設，結合展項資源設計科學實驗、編程、天文觀測等課程，確保符合中小學科學課程標準。

2.制定課程開發(fā)計劃，審核課程大綱與教案，監(jiān)督課程實施效果，定期更新課程內(nèi)容。

3.負責研學老師團隊組建與考核，制定培訓計劃，提升團隊科學素養(yǎng)與課程執(zhí)行能力。

4.組織研學老師開展教學研討與經(jīng)驗分享，優(yōu)化教學方法，提升課程質(zhì)量。

5.管理研學項目預算，控制成本，確保項目收益與社會效益雙達標。

6.制定研學活動安全規(guī)范，監(jiān)督導師落實安全措施，處理突發(fā)情況。

7.收集學生、家長及合作方反饋，優(yōu)化課程與服務流程，提升客戶滿意度。

8.完成領導交辦的其他工作；

崗位要求：

1.學歷要求：本科及以上學歷，物聯(lián)網(wǎng)、電子信息、計算機等理工科或教育類等相關專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

2.熟悉中小學科學教育體系，具備2年以上博物館/科技館/文化場館等科普教育場景下的研學項目統(tǒng)籌經(jīng)驗，或主導過課程研發(fā)、團隊管理與項目落地全流程工作，且了解場館運營模式者優(yōu)先。

3.持有研學導師證書/導游證/項目管理相關證書者優(yōu)先。

4.獲普通話水平測試二甲及以上等級證書者優(yōu)先。

5.能獨立開發(fā)高質(zhì)量研學課程，擅長導師培訓與績效考核，擅長激發(fā)團隊活力者優(yōu)先者優(yōu)先。

6.熱愛文化傳播事業(yè)，責任心強，能適應公司休假管理制度，（實施大小周工作制度，每周一閉館，作為固定休息日，節(jié)假日及周末正常上班，節(jié)后安排調(diào)休。)

（七）新媒體制作（攝影制作方向）

招聘人數(shù)：2人；

薪酬：5000-8000元/月（含社保個人繳納部分）；

主要職責：

1.攝影攝像、編導專業(yè)或美術專業(yè)等，采編一體化；

崗位要求：

1.能獨立負責新媒體短視頻制作，具備長紀錄片、專題片攝影能力者優(yōu)先；

2.具有編導意識，能夠快速熟練掌握攝影攝像設備，熟練掌握premiere剪輯軟件以及photoshop軟件，熟悉新媒體傳播原理及技巧，有新聞報道經(jīng)驗及新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先。

（八）新媒體運營

招聘人數(shù)：2人；

薪酬：5000-9000元/月（底薪加績效，含社保個人繳納部分）

主要職責：

1.熟悉新媒體各平臺推流規(guī)則，運營技巧并能夠靈活運用；

2.能時刻捕捉網(wǎng)絡熱點，迅速反應；

3.能獨立制定新媒體矩陣的運營計劃并執(zhí)行；

4.有一定的外部推流資源；

5.3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗以及豐富的成功案例；

（九）科普秀表演老師

招聘人數(shù)：2人；

薪酬：4500-5000元/月（含社保個人繳納部分）；

主要職責：

1.負責策劃和執(zhí)行科普秀表演，包括科普秀，科普劇、科學小實驗等；

2.參與科學活動的研發(fā)、設計和實施；

3.負責科普秀相關資料的整理和歸檔；

4.維護表演設備，確保表演過程的安全和順利進行；

5.配合科普短視頻的拍攝，并踴躍參與相關比賽；

6.在表演能力與劇本編寫領域擁有較強的創(chuàng)意，包括角色設定、情節(jié)沖突、懸念設計等，確保所創(chuàng)作的內(nèi)容既科學嚴謹，又充滿娛樂趣味。

7.積極完成領導交辦的各項任務，秉持團隊協(xié)作精神，配合其他部門，共同完成展廳運營任務。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，理工科、教育學、播音主持、表演等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具備較強的語言表達能力和現(xiàn)場互動能力，性格陽光開朗，普通話標準，有舞臺表演、科學實驗表演等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熱愛科學教育事業(yè)，具備科學傳播精神和創(chuàng)新意識；

4.擅長活躍現(xiàn)場氣氛，能即興應對觀眾提問；

5.具備團隊合作精神，能適應公司休假管理制度，（實施大小周工作制度，每周一閉館，作為固定休息日，節(jié)假日及周末正常上班，節(jié)后安排調(diào)休。)

（十）行政專員

招聘人數(shù)：2人；

崗位職責：

1.協(xié)助組織員工培訓、績效考核數(shù)據(jù)整理等相關工作；維護員工檔案，確保人事信息的準確性與完整性；

2.統(tǒng)籌公司后勤保障，包括辦公用品采購與分發(fā)、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等；

3.監(jiān)管展廳、食堂等后勤區(qū)域的日常運營，協(xié)調(diào)解決后勤問題；

4.負責會議安排及其他行政事務支持。

5.協(xié)助制定和執(zhí)行行政管理制度，提升行政工作效率；

6.完成上級交辦的其他行政相關任務。

任職要求：

學歷：大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

技能：熟練使用計算機及Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT 等）；

經(jīng)驗：具備人事管理、后勤協(xié)調(diào)相關經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生可培養(yǎng)；

能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強，能高效處理多線程工作。

薪資福利：

1.薪資：4000-5000元（含社保個人繳納部分）

2.工作時長：8:30-17:30，大小周工作制

二、工作地點

福州科技館新館（福州市晉安區(qū)鶴林路65號）

三、管理模式

聘用人員實行人力外包制，與福建宏業(yè)交通服務有限公司簽訂崗位外包服務協(xié)議的形式。

四、報名方式

請將相關資料發(fā)送至電子郵箱：597016912@qq.com,郵件以“應聘崗位+姓名”格式命名。

五、咨詢電話：0591-87078097

附件：應聘面試申請表.xls

原標題：福建宏業(yè)交通服務有限公司招聘信息

文章來源：https://www.fzrsrc.cn/news/18_12664.html