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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院招聘教學(xué)助理和管理助理16人公告

2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院招聘教學(xué)助理和管理助理16人公告

2025-08-06 來(lái)源:北疆就業(yè)資訊公眾號(hào) 瀏覽量:18

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署,積極拓寬就業(yè)空間,促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關(guān)于開(kāi)發(fā)管理助理、教學(xué)助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》(內(nèi)教就業(yè)函〔2025〕25號(hào))要求,結(jié)合學(xué)院實(shí)際需要,擬招聘16名教學(xué)助理(實(shí)訓(xùn)助理)和管理助理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)、助困,因需設(shè)崗,總量控制。

二、招聘對(duì)象

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生。同等條件下,優(yōu)先錄用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生。

三、招聘要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正。鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

(三)遵守《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》。

(四)身心健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件及有關(guān)要求,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))和擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。年齡要求為18周歲以上,35周歲以下,即1990年8月5日至2007年8月4日期間出生的。

(六)存在下列情況之一者,不得報(bào)名:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到其他地區(qū)或具體行業(yè)或某單位的畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在校未畢業(yè)大學(xué)生或2025年7月31日前無(wú)法取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的學(xué)生。

4.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘需求、計(jì)劃及要求

2025年計(jì)劃招聘助理崗位16人。其中,教學(xué)助理(實(shí)訓(xùn)助理)7人,要求協(xié)助教師開(kāi)展教學(xué)及實(shí)訓(xùn)輔助工作。管理助理9人,要求協(xié)助教學(xué)教輔行政部門處理日常行政事務(wù),具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容由服務(wù)系部、部門根據(jù)工作實(shí)際需要確定,以簽訂合同為準(zhǔn)。崗位需求詳見(jiàn)附件1《鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教學(xué)助理、管理助理崗位需求表》。

五、崗位待遇

本次聘用人員屬于非事業(yè)編制、非控制數(shù)編制的編外臨時(shí)聘用人員。崗位待遇按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的要求,參照學(xué)院編外聘用人員管理辦法確定薪酬待遇,研究生3400元/月,本科生3100元/月,??粕?800元/月,均為稅前且含醫(yī)保、社保的個(gè)人繳納部分(企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn))。

六、聘期管理

采取編外聘用管理(合同制)的方式簽訂勞動(dòng)合同。用人系部(部門)負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全教育、保密教育、考核獎(jiǎng)懲等工作。聘用期限為1-2年,具體期限根據(jù)崗位需要和受聘人員意愿協(xié)商確定。受聘人員在聘用期限內(nèi)另有就業(yè)崗位的,可提前1個(gè)月與學(xué)院協(xié)商隨時(shí)終止聘用合同。

七、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照信息發(fā)布、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試評(píng)價(jià)、體檢、公示等程序進(jìn)行,確保招聘規(guī)范透明。

(一)信息發(fā)布

招聘信息在學(xué)院微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布。

(二)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、方式:2025年8月5日9:00至2025年8月9日17:00截止,采取郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名材料要求:請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)至各崗位指定郵箱(詳見(jiàn)附件1),每人一個(gè)文件夾,壓縮命名為“崗位類型+姓名”。包括①報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2,同時(shí)發(fā)送word版+PDF版);②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件掃描件PDF版;③其他材料,含家庭困難考生相關(guān)材料、各類代表性資格證書(shū)榮譽(yù)證書(shū)等PDF版。每類材料按照“姓名+材料名稱”命名。

(三)資格審查

各責(zé)任系部、部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,學(xué)院對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格審查按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員將以電話或短信方式通知參加面試,逾期未參加資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)和提供的信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假或不符合崗位條件等情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(四)面試評(píng)價(jià)

面試由學(xué)院組織實(shí)施,面試形式為現(xiàn)場(chǎng)答辯,主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、崗位工作能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通組織能力、心理健康等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試滿分100分,70分以上為合格,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員面試時(shí)使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的,取消面試資格。

(五)體檢與考察

面試合格人員按照成績(jī)由高到低,等額確定體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺名額順位遞補(bǔ)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,標(biāo)準(zhǔn)參照內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。嚴(yán)格按照《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函[2023]1號(hào))進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,并對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行認(rèn)真全面考察。

(六)公示與聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人員名單,并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,公示無(wú)異議后,學(xué)院與擬聘用人員簽訂合同,并按錄取崗位報(bào)到工作。逾期未簽署合同或報(bào)到的,取消聘用資格。

八、其他說(shuō)明

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于全過(guò)程,在招聘中任何環(huán)節(jié)或合同期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。

2.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,在面試成績(jī)合格者中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取報(bào)名和面試費(fèi)用。

4.未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件相應(yīng)條款執(zhí)行,相關(guān)政策由學(xué)院人事處解釋。

九、咨詢與監(jiān)督

1.本次公開(kāi)招聘過(guò)程中的相關(guān)通知、公告均通過(guò)鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0477-8396783(學(xué)院紀(jì)委辦公室)

附件:

附件1 鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教學(xué)助理、管理助理崗位需求表.docx

附件2 鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2025年招聘教學(xué)助理管理助理崗位報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題:【最新招聘】鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教學(xué)助理和管理助理的公告

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