日喀則市高級(jí)技工學(xué)校是經(jīng)西藏自治區(qū)人力資源社會(huì)和保障廳批準(zhǔn)成立的一所培養(yǎng)高技能人才的技工類學(xué)校，隸屬于日喀則市人力資源和社會(huì)保障局。學(xué)校位于日喀則市珠峰開發(fā)開放實(shí)驗(yàn)區(qū)開放大道北側(cè)，規(guī)劃體育中心西側(cè)，占地面積76畝，總建筑規(guī)模1.92萬平方米。目前設(shè)有酒店服務(wù)與管理、中式烹調(diào)、中西式面點(diǎn)、機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)、工程機(jī)械運(yùn)用與維修等6個(gè)學(xué)制教育專業(yè)，著力培養(yǎng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍和后勤保障團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和后勤保障人員，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下。

一、招聘崗位、人數(shù)、條件及待遇

詳見日喀則市高級(jí)技工學(xué)校招聘專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和后勤保障人員計(jì)劃表(附件1)。

二、招聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有招聘崗位要求的條件，并能夠適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。

(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人;

6.列為失信聯(lián)合懲戒對象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日10:00-2025年8月8日18:30。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名為主，線上報(bào)名為輔的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員填寫《日喀則市高級(jí)技工學(xué)校招聘專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和后勤保障人員報(bào)名表》(附件2)，并持相關(guān)材料(包括身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、無犯罪記錄證明等)在指定地點(diǎn)報(bào)名，也可填寫《日喀則市高級(jí)技工學(xué)校招聘專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和后勤保障人員報(bào)名表》(附件2)，并將相關(guān)材料(包括身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、無犯罪記錄證明等)掃描后，通過郵箱(rkzjnzx@126.com)報(bào)名。

3.注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位;應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供真實(shí)有效的報(bào)名材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格;報(bào)名人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，因個(gè)人原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。通過資格審查的人員名單將通過局微信公眾號(hào)公布。

(三)考試(在確保報(bào)名資格審核通過的前提下，報(bào)名人數(shù)超出對應(yīng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的，通過考試、面試選拔，報(bào)名人數(shù)與對應(yīng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)持平或報(bào)名人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)的直接錄用)。

1.專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)和基礎(chǔ)體育教師崗位

※筆試：采取閉卷形式，滿分為100分。筆試對象為經(jīng)資格審查合格人員;筆試內(nèi)容為招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

※面試：面試對象為經(jīng)筆試后根據(jù)既定的崗位設(shè)置及招聘人數(shù)，并按照筆試成績降序(從高到低)，以1:3確定面試對象。參加面試考生，圍繞專業(yè)內(nèi)容進(jìn)行模擬授課，模擬授課時(shí)間控制在15分鐘內(nèi)。面試官根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)授課能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分。

※成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.后勤保障人員崗位

①教官、宿管招聘崗位

※筆試：公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括時(shí)事政治、法律法規(guī)、職業(yè)道德、基本公文寫作等，旨在考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)。采取閉卷形式，滿分為100分。

※面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配度，滿分為100分。

※成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

②廚師招聘崗位

※實(shí)操考試：主要測試應(yīng)聘人員實(shí)際操作能力，滿分為100分。

※面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配度，滿分為100分。

※成績計(jì)算：綜合成績=實(shí)操成績×50%+面試成績×50%。

③幫廚招聘崗位

※面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配度，滿分為100分。

※成績計(jì)算：從面試成績高到低的順序招錄。

(四)政審與體檢

根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定政審和體檢人選。若應(yīng)聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

1.體檢。體檢須到三級(jí)甲等及以上醫(yī)院，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢不合格或發(fā)現(xiàn)在體檢中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。未按要求體檢的視為自動(dòng)放棄。

2.政審。由原所在單位組織人事部門、畢業(yè)學(xué)校(應(yīng)屆生)、黨組織關(guān)系所在的基層黨組織、公安部門或所在社區(qū)居委會(huì)(村委會(huì))出具。

(五)公示與聘用

1.擬聘用人員名單通過局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月(含在合同期限內(nèi))，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.因考生體檢、政審不合格或自愿放棄，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按照所報(bào)考崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如招聘崗位無人報(bào)名，則實(shí)施第二批招聘。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：多吉旺扎 0892-8900692 13989924567

報(bào)名地點(diǎn)：日喀則市高級(jí)技工學(xué)校教學(xué)樓5樓507室

附件：

1.日喀則市高級(jí)技工學(xué)校招聘專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和后勤保障人員計(jì)劃表

2.日喀則市高級(jí)技工學(xué)校招聘專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和后勤保障人員報(bào)名表

日喀則市人力資源和社會(huì)保障局

2025年8月4日

原標(biāo)題：日喀則市高級(jí)技工學(xué)校公開招聘專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和后勤保障人員公告

文章來源：https://m12333.cn/zhaopin/pcmup.html