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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025內(nèi)蒙古巴彥淖爾市建安發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘中層管理人員2人公告

2025內(nèi)蒙古巴彥淖爾市建安發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘中層管理人員2人公告

2025-08-05 來源:巴彥淖爾市人才網(wǎng) 瀏覽量:41

一、招聘崗位

本次計劃招聘2人,包括建安循環(huán)產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。具體崗位任職要求詳見附件1《內(nèi)蒙古建安發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘崗位一覽表》。

二、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正原則;

2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

3.堅持工作需要、人崗相適的原則;

4.堅持注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件

1.政治堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.品行端正,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng);

4.具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6.具有較強責(zé)任心和良好的團(tuán)隊意識,有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗和知識水平;

7.認(rèn)同公司企業(yè)文化,品行端正,遵紀(jì)守法。

(二)有下列情形之一不得應(yīng)聘

1.未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的高校在讀人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.因違法違紀(jì)被行政機關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、解聘、辭退人員,受黨紀(jì)或政務(wù)處分未滿影響期人員;

5.依法被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各類公開考試中被認(rèn)定有舞弊行為且不得報考人員;

6.報名構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

四、招聘程序和組織形式

(一)信息發(fā)布

招聘公告在巴彥淖爾市國資委微信公眾號、內(nèi)蒙古建安發(fā)展投資集團(tuán)有限公司微信公眾號等渠道進(jìn)行發(fā)布。招聘全程應(yīng)聘者需主動關(guān)注招聘信息的發(fā)布,因個人原因未能參加招聘考核的責(zé)任自負(fù)。

(二)報名

1.報名時間:2025年8月4日-8月17日;

2.符合招聘條件并有意向應(yīng)聘的人員,應(yīng)將本人身份證(正、反面)掃描件,相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書,本人無犯罪證明等材料發(fā)送至公司郵箱(郵件標(biāo)題請設(shè)置為“姓名+報名崗位”)。

(三)資格審查

報名結(jié)束后,公司根據(jù)崗位任職條件和應(yīng)聘者提交的報名材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消應(yīng)聘資格。資格審查通過者,以電話形式通知應(yīng)聘者參加招聘考核。

(四)招聘考核

1.招聘考核方式為面試考核,由建安集團(tuán)自行組織實施,主要對應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、工作實績、工作穩(wěn)定性、與招聘崗位匹配度等方面進(jìn)行考察。

2.面試成績滿分100分。進(jìn)入面試的人員,按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單。同一崗位有3名及以上人員參加面試的,依據(jù)面試成績由高至低排序,確定進(jìn)入體檢人員名單;同一崗位參加面試者不足3人的,面試成績須超過同考場參加面試人員的平均成績,可以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.總成績在內(nèi)蒙古建安發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://nmgjan.com/ja/index)或微信公眾號進(jìn)行公示。

(五)體檢及考察

1.考核合格者到指定體檢機構(gòu)(縣級以上三甲醫(yī)院)進(jìn)行體檢,體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.體檢合格者確定為考察對象,建安集團(tuán)將采取電話了解、實地考察、網(wǎng)絡(luò)信息平臺查詢、函送調(diào)查問卷等方式開展考察。

3.因取消資格、自愿放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)缺員的,根據(jù)該崗位綜合測評成績依次遞補一人進(jìn)行體檢。遞補人員體檢不合格或無遞補對象者,取消招聘崗位。

(六)公示

對擬錄人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的,確定為聘用人員,與用人單位按照有關(guān)規(guī)定程序簽訂勞動合同,聘用人員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)劑,本人不能接受調(diào)劑的,取消聘用。

五、聯(lián)系方式

1.咨詢電話:0478-8927761(工作日上午9:00-12:00、下午15:00-18:00);

2.簡歷投遞郵箱:nmgzcyy@163.com。

附件1.建安集團(tuán)招聘崗位表.docx

附件2.招聘報名表.docx

內(nèi)蒙古建安發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

原標(biāo)題:【巴彥淖爾國企招聘】內(nèi)蒙古建安發(fā)展投資集團(tuán)有限公司關(guān)于招聘中層管理人員的公告

文章來源:http://www.bynerc.com/View/1907.shtml

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