因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位工作人員，具體要求公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.中歐班列進(jìn)口商品保稅店(以下簡(jiǎn)稱中歐保稅店)南昌西站店招聘店長(zhǎng)1名，店員7名;

2.中歐保稅店廈門站店招聘店長(zhǎng)1名，店員3名;

3.中歐保稅店贛州西站店招聘店長(zhǎng)1名，店員3名。

二、招聘條件

1.店長(zhǎng)招聘條件

(一)年齡：40周歲及以下。

(二)學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。

(三)崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行門店的年度、季度和月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)成銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);依據(jù)不同節(jié)假氛圍策劃和執(zhí)行促銷活動(dòng);合理安排店員的工作崗位和班次，確保門店各崗位人員充足、工作高效。

(四)崗位要求：

1、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。

2、熟悉銷售、庫(kù)存、客戶服務(wù)全流程，緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)與消費(fèi)趨勢(shì)，能結(jié)合門店實(shí)際制定科學(xué)的年度、季度及月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;并將整體目標(biāo)細(xì)化為可操作的階段性任務(wù)，高效推動(dòng)落地，過(guò)程中主動(dòng)跟蹤進(jìn)度、處理問(wèn)題，保障門店正常運(yùn)轉(zhuǎn)及銷售與利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成。?

3、對(duì)節(jié)假日消費(fèi)氛圍和顧客需求有敏銳嗅覺(jué)，可策劃貼合節(jié)日特點(diǎn)的促銷活動(dòng);同時(shí)能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力、物料等資源，確?；顒?dòng)有序開展并達(dá)預(yù)期效果，且能高效對(duì)接供應(yīng)商、上級(jí)等內(nèi)外部相關(guān)方，保障資源及時(shí)到位。?

4、清楚各崗位職能與人員技能，能根據(jù)門店客流和運(yùn)營(yíng)需求合理分配崗位與班次，保證人員充足且高效協(xié)作;具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力，提升整體工作效率與凝聚力，同時(shí)能與店員順暢溝通，及時(shí)了解工作狀態(tài)與需求。?

5、對(duì)門店運(yùn)營(yíng)結(jié)果高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待各項(xiàng)工作;面對(duì)銷售壓力、突發(fā)狀況等挑戰(zhàn)時(shí)，能保持沉穩(wěn)，積極應(yīng)對(duì)并有效解決，確保門店運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。

6、五官端莊，身體健康，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，遵守公司制度，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。

7、中歐保稅店廈門站店、贛州保稅店店長(zhǎng)需要有一定的報(bào)稅能力，且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受培訓(xùn)后可快速上手。

2.店員招聘條件

(一)年齡：35周歲及以下。

(二)學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。

(三)崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)商品的上架、補(bǔ)貨和整理工作，確保商品陳列整齊、美觀，符合陳列原則和標(biāo)準(zhǔn);檢查商品的質(zhì)量和保質(zhì)期，及時(shí)將過(guò)期或損壞的商品下架處理，確保銷售的商品質(zhì)量合格;記錄商品的庫(kù)存數(shù)量和狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)庫(kù)存異常及時(shí)報(bào)告;熱情接待顧客，解答顧客的咨詢，幫助顧客找到所需商品，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和解決方案，以滿足顧客的需求。

(四)崗位要求：

1、掌握商品上架、補(bǔ)貨和整理的標(biāo)準(zhǔn)流程，能按照陳列原則和美觀要求進(jìn)行操作，確保商品擺放整齊有序、易于顧客查找，提升門店整體陳列效果。

2、對(duì)商品質(zhì)量和保質(zhì)期高度敏感，認(rèn)真檢查商品狀態(tài)，及時(shí)準(zhǔn)確下架過(guò)期、損壞或有質(zhì)量問(wèn)題的商品，嚴(yán)格保障銷售商品的質(zhì)量安全。?

3、熱情主動(dòng)接待顧客，耐心解答咨詢，準(zhǔn)確理解顧客需求并協(xié)助找到所需商品;具備一定進(jìn)口產(chǎn)品知識(shí)，能提供專業(yè)建議和解決方案，提升顧客滿意度。?

4、在商品處理和庫(kù)存記錄等工作中注重細(xì)節(jié)，避免因疏忽導(dǎo)致錯(cuò)誤;對(duì)自身負(fù)責(zé)的商品管理和服務(wù)工作高度負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)確高效完成。

5、五官端莊，身體健康，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，遵守公司制度，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。?

三、用工形式

1、本次招聘人員的用工形式為勞務(wù)外包，錄用人員與第三方人力資源單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月, 試用期滿合格后轉(zhuǎn)正。

2、工作地點(diǎn)：保稅店南昌西站門店、廈門站門店、贛州西站店。

3、繳納五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金。

4、其他福利：帶薪年假(工作滿1年后)、婚假、生育假;春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。

5、工作時(shí)間：早晚輪班制，月休四天。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

店長(zhǎng)、店員工資與收入進(jìn)行掛鉤，采取底薪+績(jī)效的方式，績(jī)效與門店收入掛鉤。

(1)店長(zhǎng)：基本工資+績(jī)效工資，綜合約4000-8000;食宿自理。

(2)店員：基本工資+績(jī)效工資，綜合約4000-7000;食宿自理。

五、報(bào)名須知

1、報(bào)名截止時(shí)間：2025年8月10日

2、報(bào)名咨詢電話及簡(jiǎn)歷投放郵箱：87034642，745101612@qq.com。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：電話或發(fā)送EMAIL通知。

原標(biāo)題：南鐵易購(gòu)公司中歐保稅店招聘公告

文章來(lái)源：https://www.jxrcfw.com/news/page/1400856653930303488