吉水縣吉湖物業(yè)服務(wù)有限公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘物業(yè)項(xiàng)目管理員、 消防管理員的公告
2025-08-04 來(lái)源:吉安人事人才網(wǎng) 瀏覽量:45
因工作需要,經(jīng)研究,吉水縣吉湖物業(yè)服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名臨聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件及崗位
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考。
(二)招聘崗位及任職要求
詳見(jiàn)附件1《吉水縣吉湖物業(yè)服務(wù)有限公司2025年招聘崗位及任職要求》。招聘崗位要求畢業(yè)證書(shū)或資格證書(shū)獲取的時(shí)間截至2025年7月1日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
二、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、考試、體檢、公示及錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)平臺(tái)發(fā)布,并通過(guò)吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
(1)報(bào)名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至8月5日17:00止;
(2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/),通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實(shí)填表,誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/選擇報(bào)名。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
(點(diǎn)擊下方二維碼即可報(bào)名)
(3)報(bào)名須知:考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后,在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信,掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào),相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn),因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ?,其后果由考生自行?fù)責(zé)。
2.報(bào)名所需材料
(1)身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件掃描件;
(2)近期一寸免冠彩色證件照片;
(3)招聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
3.注意事項(xiàng)
不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格??忌趫?bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由考生自行負(fù)責(zé)。
為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到(或接到)與本次招聘工作相關(guān)的短信(或電話)務(wù)必及時(shí)查看處理,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與職位要求相符,專業(yè)以所獲畢業(yè)證或?qū)W位證的專業(yè)名稱為準(zhǔn),學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)依據(jù)。
(二)資格審查
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的線上審核意見(jiàn),如遇提示缺少報(bào)名資料或證明的,請(qǐng)考生及時(shí)上傳補(bǔ)齊,如因考生報(bào)名資料不齊全的視為審查不合格。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格,后果由考生自行承擔(dān)。資格審查具體形式及審查通過(guò)情況以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
資格審查通過(guò)的考生應(yīng)在通知公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/下載、打印《面試單》。
(三)繳費(fèi)
網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)成功后,不能再修改填報(bào)信息,未按要求完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。
(四)考試
01物業(yè)項(xiàng)目管理員崗位考試原則上采用面試的考試形式,面試滿分為100分(面試同等成績(jī)的,以學(xué)歷高者優(yōu)先,如亦相同,按照人崗相適的原則另行研究決定),主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的素質(zhì)。
02消防管理員崗考試采用面試+實(shí)操的考試形式,面試和實(shí)操滿分各100分,考試總成績(jī)=面試成績(jī)*40%+實(shí)操成績(jī)*60%,各項(xiàng)成績(jī)保留后兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
招聘小組將根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序按3:1的比例確定入闈實(shí)操人員名單(末位同分者一并進(jìn)入實(shí)操),考試總成績(jī)相同的,實(shí)操成績(jī)高者優(yōu)先入闈,如亦相同或亦不相同,再以學(xué)歷高者入闈,如亦相同,另行組織加試決定,實(shí)操主要考核制定消防應(yīng)急預(yù)案、組織消防演練的能力。
招聘崗位如資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例高于30:1的,將增加筆試環(huán)節(jié)。本次考試最終資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于3:1,若達(dá)不到開(kāi)考比例,可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為參加考試環(huán)節(jié)的考生無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求或考試成績(jī)低于70.00分的,可取消(或核減)該崗位的招聘計(jì)劃。
(五)體檢
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單,并統(tǒng)一組織入闈人員到指定醫(yī)院參加體檢,體檢原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并視情況按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
(六)公示及錄用
根據(jù)體檢情況,按照人崗相適的原則,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并委派至吉水縣吉湖物業(yè)服務(wù)有限公司工作。
因考生體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期(1個(gè)月)內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位,吉水縣吉湖物業(yè)服務(wù)有限公司有權(quán)予以解聘,后續(xù)會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、薪資及福利待遇
薪資待遇:參照吉水縣吉湖物業(yè)服務(wù)有限公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。
福利待遇:工會(huì)三節(jié)福利、商業(yè)保險(xiǎn)、繳納社保。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘工作委托第三方公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢:張19070621698、周15679638090(微信同號(hào))。
(二)本公告解釋權(quán)歸吉水縣吉湖物業(yè)服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件:吉水縣吉湖物業(yè)服務(wù)有限公司2025年招聘崗位及任職要求
吉水縣吉湖物業(yè)服務(wù)有限公司
2025年7月31日
附件:
吉水縣吉湖物業(yè)服務(wù)有限公司2025年招聘崗位及任職要求
|
序號(hào) |
崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位任職要求 |
月綜合收入 |
考試方式 |
|
01 |
物業(yè)項(xiàng)目管理員 |
3 |
1.40周歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.需具備1年以上物業(yè)管理工作的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè); 3.了解物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)(如《物業(yè)管理?xiàng)l例》等),熟悉物業(yè)設(shè)施維護(hù)、安保、保潔、綠化等工作流程; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和決策能力,有高度責(zé)任感,能妥善處理業(yè)主投訴和突發(fā)事件,能熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件。 |
3000-3600元/月 |
面試 |
|
02 |
消防管理員 |
1 |
1.45周歲及以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)不限; 3.需具有2年以上消防管理或消防維保相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷或?qū)I(yè)要求; 4.需持有注冊(cè)消防工程師資格證書(shū)或消防設(shè)施操作員(中級(jí)及以上)職業(yè)資格證書(shū),能熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件; 5.熟悉國(guó)家和地方消防安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及消防設(shè)施設(shè)備的工作原理、技術(shù)參數(shù)及安裝、調(diào)試、維護(hù)、維修方法,精通火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)原理與調(diào)試,具備制定消防應(yīng)急預(yù)案、組織消防演練的能力; 6.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、安全意識(shí)強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力。 |
4000-4500元/月 |
面試+實(shí)操 |
注:年齡及資歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月1日(含)
原標(biāo)題:吉水縣吉湖物業(yè)服務(wù)有限公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘物業(yè)項(xiàng)目管理員、 消防管理員的公告
文章來(lái)源:https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_174888.aspx
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