按照《中共冕寧縣委辦公室 冕寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈冕寧縣關(guān)于強(qiáng)化教育高質(zhì)量發(fā)展保障措施實(shí)施方案〉等 10 個(gè)實(shí)施方案的通知》(冕委辦發(fā)〔2022〕172 號(hào))《中共冕寧縣委辦公室 冕寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈冕寧縣推行中小學(xué)教師“縣管校聘”管理制度工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)〉的通知》(冕委辦發(fā)〔2018〕156號(hào))的相關(guān)精神，為推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)教育公平，提高辦學(xué)水平，全面優(yōu)化教育資源配置，全方位打造冕寧教育品牌，開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代冕寧教育高質(zhì)量發(fā)展新局面，經(jīng)研究，決定從縣域內(nèi)中小學(xué)校公開(kāi)考調(diào)49名教師到縣內(nèi)部分學(xué)校工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn/]上發(fā)布)。

一、考調(diào)崗位和名額

本次考調(diào)名額49名，具體考調(diào)計(jì)劃和崗位詳見(jiàn)《冕寧縣2025年縣內(nèi)部分學(xué)校空缺崗位教師公開(kāi)考調(diào)崗位表》。

二、考調(diào)原則

遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，既注重教師的思想素質(zhì)，又注重教師的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

三、考調(diào)條件

(一)基本條件

1.工作年限需達(dá)到新聘人員的最低服務(wù)年限(縣內(nèi)流動(dòng)有年限規(guī)定的以新聘文件為準(zhǔn))。

2.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上。

3.報(bào)考人員的資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2025年9月1日。

4.教師參加考調(diào)需經(jīng)編制所在學(xué)校同意，學(xué)校校長(zhǎng)參加考調(diào)需按干部管理權(quán)限審批同意。

(二)崗位條件

1.小學(xué)教師崗位

(1)年齡在48周歲以下(1976年8月14日以后出生)，已在交流支教學(xué)校工作滿1年及以上的人員報(bào)考現(xiàn)交流支教學(xué)?？刹皇苣挲g限制。

(2)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有所報(bào)考學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證。

(3)教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試C等級(jí)及以上。

2.初級(jí)中學(xué)教師崗位

(1)年齡在48周歲以下(1976年8月14日以后出生)，已在交流支教學(xué)校工作滿1年及以上的人員報(bào)考現(xiàn)交流支教學(xué)?？刹皇苣挲g限制。

(2)具有本科及以上學(xué)歷，具有所報(bào)考學(xué)科的初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證。

(3)教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試C等級(jí)及以上。

3.高級(jí)中學(xué)校教師崗位

(1)年齡在45周歲以下(1979年8月14日以后出生)。

(2)具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有所報(bào)考學(xué)科的高中教師資格證。

(3)教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試B等級(jí)及以上。

(4)初中教師報(bào)考四川省冕寧中學(xué)校崗位的，需近6年來(lái)獲得過(guò)縣級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)或縣級(jí)及以上榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)。

(5)小學(xué)教師不得報(bào)考。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.受黨紀(jì)、政務(wù)處分，處分仍在影響期的。

2.正在接受組織審查、調(diào)查的。

3.按照《冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于印發(fā)<冕寧縣學(xué)校常規(guī)管理督查及教學(xué)質(zhì)量評(píng)估考核處理辦法>的通知》(冕教體科發(fā)〔2023〕39號(hào))的規(guī)定，2024-2025學(xué)年末州、縣統(tǒng)一組織的統(tǒng)考科目教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中，所任教班級(jí)提出紅色警示的。

四、報(bào)名及資格審查

本次考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

(一)時(shí)間地點(diǎn)

1.時(shí)間：2025年8月14日(9：00-12：00，2：30-5：00)、15日(9：00-12：00)。

2.地點(diǎn)：冕寧縣教育和體育局四樓會(huì)議室(冕寧縣高陽(yáng)街道人民路144號(hào))。

(二)報(bào)名

1.考調(diào)人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考調(diào)條件和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)填寫《冕寧縣2025年縣內(nèi)部分學(xué)?？杖睄徫唤處煿_(kāi)考調(diào)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱：《報(bào)名表》)一份。

(三)資格審查時(shí)需提供的材料：

1.《身份證》和《畢業(yè)證》(2002年以后畢業(yè)的需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、相應(yīng)層次的《教師資格證》原件及復(fù)印件。

2.《報(bào)名表》1份。

3.所在學(xué)?；蚋刹抗芾頇?quán)限部門(學(xué)校校長(zhǎng))同意報(bào)考的證明材料(《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)：是否同意報(bào)考，簽字蓋章)。

4.近三年以來(lái)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書原件和相對(duì)應(yīng)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)的文件復(fù)印件(由提供文件的部門加蓋公章確認(rèn))。初中教師報(bào)考冕寧中學(xué)教師崗位的，需提供近6年來(lái)獲得過(guò)縣級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)或縣級(jí)及以上榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)的文件復(fù)印件(由提供文件的部門加蓋公章確認(rèn))。

5.交流支教人員相關(guān)材料(現(xiàn)交流支教學(xué)校出具證明材料，教體局人事師訓(xùn)股核實(shí)確認(rèn))。

6.教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試等級(jí)證書(人事師訓(xùn)股審核)。

7.資格審查工作貫穿公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考調(diào)人員有不符合崗位要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的，均可取消其報(bào)考資格。

8.考調(diào)人員在考調(diào)期間(考試時(shí)除外)必需保持所留電話通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題(如考調(diào)人員聯(lián)系電話號(hào)碼留錯(cuò)、所留電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

9.承諾書(現(xiàn)場(chǎng)簽訂考調(diào)承諾書)。

10.其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開(kāi)具的證明材料收原件。審查以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考時(shí)，對(duì)崗位要求的條件和其它內(nèi)容有疑問(wèn)的，可按照本公告提供的聯(lián)系電話予以咨詢。

資格審查合格人員發(fā)給《面試通知書》。

考調(diào)開(kāi)考比例為2：1，考調(diào)報(bào)名資格審查合格人數(shù)與崗位考調(diào)名額的比例不得低于2：1方可開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)削減、取消或調(diào)整該崗位考調(diào)名額。調(diào)整的崗位考調(diào)名額根據(jù)報(bào)名情況由本次考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后調(diào)整到其他崗位，有關(guān)情況提前公布。

五、考核

(一)考核方式：采取面試、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分和交流支教人員加分相結(jié)合方式進(jìn)行。面試主要采取試講的形式進(jìn)行。

(二)考核總成績(jī)的計(jì)算辦法：考核總成績(jī)=面試成績(jī)+榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分+交流支教人員加分。

(三)加分

1.近三年榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分

(1)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者：國(guó)家級(jí)5分、省級(jí)加4分、州級(jí)加3分、縣級(jí)加2分。

(2)優(yōu)質(zhì)課展評(píng)、競(jìng)賽課、競(jìng)賽活動(dòng)、優(yōu)秀課展評(píng)：

國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)加3.5分、二等獎(jiǎng)加3分、三等獎(jiǎng)加2.5分;

省級(jí)：一等獎(jiǎng)加3分、二等獎(jiǎng)加2.5分、三等獎(jiǎng)加2分;

州級(jí)：一等獎(jiǎng)加2.5分、二等獎(jiǎng)加2分、三等獎(jiǎng)加1.5分;

縣級(jí)：一等獎(jiǎng)加1.5分、二等獎(jiǎng)加1分、三等獎(jiǎng)加0.5分。

同一內(nèi)容參加各級(jí)競(jìng)賽以最高等級(jí)計(jì)算，不重復(fù)加分。

榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分最高不超過(guò)6分。

2.交流支教人員加分：現(xiàn)交流支教人員報(bào)考現(xiàn)交流支教所在的學(xué)校崗位加分，每學(xué)期加0.5分，最高不超過(guò)5分。

(四)面試

面試以試講(無(wú)學(xué)生)為主，面試成績(jī)滿分為100分。

1.面試時(shí)間：2025年8月16日

2.面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書》

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試使用教材：面試當(dāng)天使用的教材和相關(guān)教具由考務(wù)辦公室統(tǒng)一提供。

4.面試順序：進(jìn)入面試的人員持《面試通知書》于規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定面試地點(diǎn)，臨時(shí)抽簽決定面試順序;再按面試順序提前抽取面試內(nèi)容，準(zhǔn)備20分鐘后，按抽簽順序依次進(jìn)行面試，面試時(shí)間10分鐘。

5.面試計(jì)分方法：采用百分制記分現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后平均分為考調(diào)人員的面試成績(jī)。

六、公示

考調(diào)人員的考核總成績(jī)、崗位排名及擬調(diào)動(dòng)人員名單將于考試結(jié)束后在冕寧縣教育和體育局公示欄上公布并公示。

公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試的考調(diào)人員的考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若遞補(bǔ)人員放棄，不再順延)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

七、考調(diào)聘用規(guī)則

1.面試工作結(jié)束后，根據(jù)考調(diào)人員的考核總成績(jī)及崗位排名從高分到低分依次確定擬調(diào)動(dòng)人員名單。考調(diào)人員的面試成績(jī)不得低于70分，低于70分取消擬調(diào)動(dòng)資格。若同一崗位中最后一名考核總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)從高到低依次確定;若面試成績(jī)?cè)俅尾⒘?，則加試一次面試。

2.教師考調(diào)后，專業(yè)技術(shù)職稱、專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)和工資待遇按冕寧縣現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行(需簽訂承諾書)。

3.擬調(diào)動(dòng)人員經(jīng)公示無(wú)異議后由縣人力資源和社會(huì)保障局行文調(diào)動(dòng)。

4.考調(diào)人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者留用，不合格者退回原學(xué)校。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

考調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，執(zhí)行相關(guān)回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在考調(diào)工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反考試的考調(diào)人員，視情節(jié)輕重，取消其考試和調(diào)動(dòng)資格;對(duì)違反考調(diào)紀(jì)律的相關(guān)單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

本公告由冕寧縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834-6730936(冕寧縣教育和體育局)

0834-6731061(冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：13980284432 (冕寧縣紀(jì)委監(jiān)委)

聯(lián)系人電話：馮老師18942802856，蘭老師15884429446

點(diǎn)擊查看>>>

1.冕寧縣2025年縣內(nèi)部分學(xué)校空缺崗位教師公開(kāi)考調(diào)崗位表

2.冕寧縣2025年縣內(nèi)部分學(xué)校空缺崗位教師公開(kāi)考調(diào)報(bào)名表

中共冕寧縣委組織部

冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局

冕寧縣教育和體育局

2025年8月4日

原標(biāo)題：中共冕寧縣委組織部 冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局 冕寧縣教育和體育局2025年縣內(nèi)部分學(xué)?？杖睄徫唤處煿?..

文章來(lái)源：http://www.mn.gov.cn/zfxxgk_31429/zfxxgknr/rsxx/202508/t20250804_2864415.html