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2025貴州貴陽市創(chuàng)業(yè)投資有限公司(第二批)對外招聘1人公告

2025-08-04 來源:貴陽國企人才招聘 瀏覽量:266

貴陽市創(chuàng)業(yè)投資有限公司(簡稱“貴陽創(chuàng)投”)是經(jīng)貴陽市人民政府、市國資委批準(zhǔn),成立于2010年12月28日,目前股東為貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司、貴陽市工業(yè)投資有限公司、貴陽市烏當(dāng)區(qū)國有資產(chǎn)運營公司,注冊資本為人民幣3.5億元。主要業(yè)務(wù)為從事創(chuàng)業(yè)投資、股權(quán)投資、基金管理、融資及管理咨詢等業(yè)務(wù)。

公司管理基金15支,累計管理基金規(guī)模約162億元,累計投資項目超120個,累計完成投資金額50億元。被投資企業(yè)中,7家已投資企業(yè)完成上市(分別是新天藥業(yè)、三力制 藥、滿幫集團(tuán)、醫(yī)渡科技、航宇科技、百家云集團(tuán)、安達(dá)科技)。約30家企業(yè)通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓實現(xiàn)全部或部分退出。投資項目增值明顯。

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,結(jié)合2025年度公司招聘管理相關(guān)要求,特制定對外公開招聘方案。

一、招聘原則

公司員工招聘堅持以公開招聘、平等競爭、因崗擇人、擇優(yōu)錄用的原則,以學(xué)識、能力、經(jīng)驗、品德、健康狀況、崗位勝任力等方面進(jìn)行全面審核,確保為企業(yè)吸引到合適的人才。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次面向社會公開招聘工作人員1人,具體招聘崗位及要求詳見附件《貴陽市創(chuàng)業(yè)投資有限公司公開招聘崗位職責(zé)及任職條件一覽表》(見附件1)。任職條件計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間計算日截止到本人報名時間。

三、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象

符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬招聘條件。

(二)招聘對象條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),積極進(jìn)取,職業(yè)素養(yǎng)好;

3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求,留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;

5.心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不予錄用

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

7.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;

8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、初試、復(fù)試+筆試、背調(diào)及體檢、錄用等程序。

(一)公開報名

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起,招滿為止。

2.報名人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報名。

(三)報名注意事項。

1.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章,如實、完整填寫本人相關(guān)信息。

2.填寫個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時,從高中開始填寫,按照時間順序填寫至本人最高學(xué)歷,還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請勿填寫。

3.填寫個人工作經(jīng)歷時,從先到后依次填寫,并注意核實起始時間。

4.注冊時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完成后,請上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證,如有相關(guān)證書,請一并上傳。

(四)報名步驟指引:進(jìn)入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應(yīng)職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進(jìn)入報名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位點擊“報名——注冊個人信息——填寫個人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報名。

五、資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者原則按不低于1:5比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。公司將通過貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注,確保手機(jī)暢通。

六、初試

初試以面試形式進(jìn)行,總分為100分,面試時間15分鐘/人,應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行自我介紹并回答相關(guān)問題,由面試官現(xiàn)場打分。面試分?jǐn)?shù)按百分制計算,取各面試官平均分?jǐn)?shù),按成績由高到低排序。分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的為合格,并根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和面試成績從高到低排序,原則按不低于1:3的比例進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。未到達(dá)人數(shù)要求的,按照實際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。

七、復(fù)試及筆試

(一)復(fù)試以面試形式進(jìn)行,總分為100分,面試時間20分鐘/人,應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行自我介紹并回答相關(guān)問題,由面試官現(xiàn)場打分。面試分?jǐn)?shù)按百分制計算,取各面試官平均分?jǐn)?shù),按成績由高到低排序。分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上的為合格,并根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和面試成績從高到低排序,原則按不低于1:3的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。未到達(dá)人數(shù)要求的,按照實際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。

(二)筆試總分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)為60分,且復(fù)試、筆試的權(quán)重為各占50%,綜合成績達(dá)到80分者,作為錄用人選之一,結(jié)合成績由高到低擇優(yōu)錄取,原則按不低于1:1的比例進(jìn)入背調(diào)及體檢環(huán)節(jié)。

八、背調(diào)及體檢

(一)背景調(diào)查??疾鞂ο髴?yīng)請在職單位(離職人員為原單位)出具近三年現(xiàn)實表現(xiàn)材料(如有)、個人征信報告,在規(guī)定時間內(nèi)提交以上材料。

(二)體檢。考察對象應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢結(jié)果須為“合格”,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

根據(jù)體檢及背景調(diào)查結(jié)果,若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的,或背景調(diào)查不合格的,滿足其中一項不合格者,將取消擬聘用資格,根據(jù)貴陽創(chuàng)投公司決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、錄用

(一)公司支委會、總經(jīng)理辦公會研究決定

經(jīng)我公司支委會、總經(jīng)理辦公會進(jìn)行審批,確定錄用人員。

(二)公示

經(jīng)公司支委會、總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)同意的擬聘人員在公司微信公眾號進(jìn)行為期5天的公示。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(三)聘用

1.公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂《員工入職通知書》,并在入職當(dāng)天簽訂《勞動合同書》,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

2.待遇及管理。薪酬待遇面議,公司按照國家規(guī)定提供五險一金及其他福利待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。

3.工作地點:貴陽市觀山湖區(qū)。

如在錄用之后查出招聘時報名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

十、其他注意事項

(一)在招聘過程中,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注手機(jī)電話或短信信息,若因自身原因未讀或誤讀信息、無法接通電話等原因造成的無法參加招聘,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),公司將不再另行通知。

(二)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、筆試、背景調(diào)查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。

(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:伏先生、吳女士

聯(lián)系電話:0851-84757198

具體辦公地點:貴陽市觀山湖區(qū)金朱路2號中鋁科技大廈B座10樓

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2025年(第二批)公開招聘崗位職責(zé)及任職條件一覽表.xls

原標(biāo)題:貴陽市創(chuàng)業(yè)投資有限公司2025年(第二批)對外公開招聘的簡章

文章來源:https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/notice/hjev-5ibwL1XCbySPftB8GHqDwXw

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