一、公司簡(jiǎn)介

重慶物流集團(tuán)渝地綠能科技有限公司，注冊(cè)資本5132.236萬(wàn)元，系重慶物流集團(tuán)與重慶地產(chǎn)集團(tuán)旗下重慶市綠色能源發(fā)展有限公司共同組建的合資企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋新能源充換電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、智能運(yùn)維、動(dòng)力電池梯次利用、光伏發(fā)電、先進(jìn)儲(chǔ)能等。公司著力構(gòu)建全市新能源商用車超級(jí)充電生態(tài)服務(wù)體系，將致力于打造成為全市面向公交、出租車、網(wǎng)約車、物流車、重卡等運(yùn)營(yíng)車輛最大的新能源充換電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營(yíng)企業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位及人數(shù)

三、崗位職責(zé)

(一)投建專員崗

1.前期籌備：調(diào)研市場(chǎng)與政策，完成項(xiàng)目可行性分析;主導(dǎo)選址評(píng)估，辦理立項(xiàng)審批等手續(xù)。

2.建設(shè)管控：制定施工計(jì)劃，組織招標(biāo)采購(gòu);監(jiān)督工程質(zhì)量、安全與成本，協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

3.資源協(xié)調(diào)：優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，對(duì)接電力部門完成電網(wǎng)接入;維護(hù)多方合作關(guān)系，保障資源供給。

4.驗(yàn)收交接：組織項(xiàng)目驗(yàn)收，完成結(jié)算審核;與運(yùn)營(yíng)部門交接，助力項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。

5.風(fēng)險(xiǎn)把控：跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，調(diào)整項(xiàng)目策略;識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。

(二)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗

1.市場(chǎng)調(diào)研與分析：及時(shí)追蹤新能源及關(guān)聯(lián)行業(yè)動(dòng)態(tài)，調(diào)研新能源超充以及新能源重卡市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)格局，熟知國(guó)家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展及優(yōu)惠政策，以降低全社會(huì)物流成本為目標(biāo)，針對(duì)當(dāng)下新能源市場(chǎng)情況以及公司實(shí)際發(fā)展需要及時(shí)提供分析報(bào)告，提出合理化建議。

2.業(yè)務(wù)拓展與渠道建設(shè)：主動(dòng)挖掘港口碼頭、物流園區(qū)等潛在客戶資源，開(kāi)拓充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營(yíng)合作業(yè)務(wù);搭建多元化營(yíng)銷渠道，推動(dòng)與車企、能源企業(yè)、工業(yè)園區(qū)等的戰(zhàn)略合作。

3.客戶關(guān)系維護(hù)：建立客戶檔案，定期走訪重點(diǎn)客戶，了解其運(yùn)營(yíng)需求及服務(wù)反饋;協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作。

4.合作方案制定與推進(jìn)：根據(jù)客戶需求及市場(chǎng)情況，牽頭制定合作方案(包括服務(wù)模式、價(jià)格體系、合作期限等);跟進(jìn)方案洽談進(jìn)程，協(xié)調(diào)法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門完成合同簽訂，推動(dòng)合作落地。

5.信息共享與資源整合：收集行業(yè)前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)、新型商業(yè)模式等信息，及時(shí)反饋至公司相關(guān)部門;整合內(nèi)外部市場(chǎng)資源，聯(lián)動(dòng)投建、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)，形成業(yè)務(wù)協(xié)同效應(yīng)。

四、資格和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3.具有符合職位要求的工作能力;

4.遵守憲法和法律，身心健康，無(wú)違法犯罪記錄;

5.其他應(yīng)符合國(guó)有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件。

(二)崗位條件

1.投建專員崗：

①學(xué)歷：本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，土木工程、建筑工程相關(guān)專業(yè);

②能熟練運(yùn)用建筑CAD軟件，具有建筑工程測(cè)量專業(yè)能力;

③具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性分析等材料撰寫;

④熟悉新能源充換電基礎(chǔ)設(shè)施、電動(dòng)重卡車輛等行業(yè)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先;

⑤具有工程建筑相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書的優(yōu)先。

2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗：

①年齡：35歲及以下;

②學(xué)歷：本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、數(shù)字化管理、電氣、新能源等相關(guān)專業(yè);

③具有累計(jì)3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售推廣等相關(guān)工作經(jīng)歷;

④具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能快速捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)與客戶需求;擁有良好的溝通表達(dá)能力，可高效推進(jìn)商務(wù)合作洽談;具備一定的文案撰寫能力，能獨(dú)立完成市場(chǎng)分析報(bào)告、合作方案等材料;

⑤熟悉新能源充換電基礎(chǔ)設(shè)施、電動(dòng)重卡車輛推廣等行業(yè)動(dòng)態(tài)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

⑥具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，能主動(dòng)挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，適應(yīng)新能源行業(yè)快速發(fā)展節(jié)奏;擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，可協(xié)調(diào)跨部門資源推進(jìn)工作;

⑦熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等);有新能源相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、市場(chǎng)推廣或商務(wù)洽談項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)有以下情況的人員不得聘用

1.與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘人員;

3.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

4.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為的人員;

5.其他不符合聘用資格和條件的人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年8月10日，逾期不予受理。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間內(nèi)，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件)、身份證正反面、學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi))、職業(yè)資格證書等與崗位有關(guān)的證明材料掃描件打包發(fā)至郵箱wuliulvneng@163.com ，文件名稱請(qǐng)用“報(bào)名公司+報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系方式”);或登錄“國(guó)企優(yōu)聘”平臺(tái)(https://www.cqrc.net/gzw/index/)查看本次招聘信息并按要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞、資料上傳等。不按要求提交以上材料，視為資格審查不合格。

(三)資格審查

公司將對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報(bào)信息與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試以筆試+面試形式進(jìn)行。測(cè)試時(shí)間將待資格審查后通過(guò)短信通知。應(yīng)聘人員收到通知后，應(yīng)確認(rèn)并回復(fù)是否參加，否則視為主動(dòng)放棄。

(五)人事檔案審核及無(wú)犯罪記錄證明要求

通過(guò)綜合測(cè)試的應(yīng)聘人員應(yīng)出具本人無(wú)犯罪記錄證明，并由重慶物流集團(tuán)渝地綠能科技有限公司調(diào)取人事檔案，進(jìn)行審核。如檔案審核不通過(guò)，不予錄用，同時(shí)需應(yīng)聘人員提供檔案轉(zhuǎn)出地址，進(jìn)行人事檔案轉(zhuǎn)出。

(六)公示

公司根據(jù)面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，背景調(diào)查通過(guò)后，最終結(jié)果在重慶物流集團(tuán)渝地綠能科技有限公司官網(wǎng)公示，公示期7天。

(七)體檢

組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或體檢發(fā)現(xiàn)不符合所申報(bào)崗位身體條件要求的，不予錄用。根據(jù)實(shí)際情況決定是否補(bǔ)錄。

(八)錄用

通過(guò)體檢者，按用工企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，與用工企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇

薪酬福利待遇等按用工企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。本次招聘不接受除本簡(jiǎn)章規(guī)定方式之外的其他形式報(bào)名。

(二)重慶物流集團(tuán)渝地綠能科技有限公司對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，應(yīng)聘各環(huán)節(jié)將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或錄用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

(四)最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同。

(五)未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：19112840667  王老師

(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00/13:30-17:00內(nèi)撥打)。

原標(biāo)題：重慶物流集團(tuán)渝地綠能科技有限公司招聘公告

文章來(lái)源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202508/t20250801_14870253.html