河北省再擔(dān)保有限責(zé)任公司是省政府出資設(shè)立的省屬企業(yè)，2015年11月掛牌運(yùn)營(yíng)，注冊(cè)資本金10億元，為政府主導(dǎo)的省級(jí)政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，是省國(guó)資委一級(jí)監(jiān)管企業(yè)。業(yè)務(wù)布局融資擔(dān)保、非融資擔(dān)保和再擔(dān)保三大板塊。公司堅(jiān)持“強(qiáng)黨建、抓改革、謀發(fā)展、重質(zhì)量、控風(fēng)險(xiǎn)、增效益”統(tǒng)籌推進(jìn)，積極發(fā)揮服務(wù)小微企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的“穩(wěn)定器”和“推進(jìn)器”作用，構(gòu)建了覆蓋面廣、層次分明的全省再擔(dān)保體系，與各級(jí)政府、金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、企業(yè)建立了平等、互利、共贏的戰(zhàn)略合作關(guān)系，為助力全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。為適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合辦公室主任1人。

一、招聘崗位及要求

(一)招聘人數(shù)

本次公開(kāi)招聘綜合辦公室主任1人。

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)黨委辦公室與董事會(huì)事務(wù)管理。牽頭落實(shí)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，統(tǒng)籌黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的籌備組織工作;負(fù)責(zé)黨委前置研究討論與重大決策制度建設(shè)，審核重要黨建材料;統(tǒng)籌股東會(huì)、董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議事務(wù)管理，確保公司治理程序合規(guī)。

2.負(fù)責(zé)行政綜合管理。組織制定公司行政管理體系及規(guī)章制度;統(tǒng)籌公司重大會(huì)議、重要接待和綜合協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)公司級(jí)重要文稿的審核把關(guān);督導(dǎo)督辦公司重大決策事項(xiàng)落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)宣傳與企業(yè)文化建設(shè)。牽頭公司宣傳思想工作及意識(shí)形態(tài)管理;統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)及精神文明創(chuàng)建工作;管理公司各類宣傳陣地及信息公開(kāi)工作。

4.負(fù)責(zé)綜合保障管理。統(tǒng)籌公司檔案、機(jī)要、印章等行政事務(wù)管理;負(fù)責(zé)公司采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理;牽頭做好后勤保障工作;管理安全生產(chǎn)、保密等專項(xiàng)工作。

5.負(fù)責(zé)部門建設(shè)管理。負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃制定與實(shí)施;優(yōu)化部門工作流程及崗位設(shè)置;培養(yǎng)部門專業(yè)人才隊(duì)伍;控制部門預(yù)算及費(fèi)用支出。

6.完成上級(jí)交辦工作。落實(shí)省國(guó)資委等上級(jí)部門交辦任務(wù)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺(jué)踐行“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。

4.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行省委省政府決策、省國(guó)資委黨委部署和公司黨委工作要求。堅(jiān)持服從公司大局，維護(hù)公司利益，執(zhí)行公司決策部署積極主動(dòng)、堅(jiān)決有力。

5.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

6.堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺(jué)接受黨和群眾批評(píng)和監(jiān)督，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

7.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。

8.無(wú)違法、違紀(jì)或受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期等情況，及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

9.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)資格條件

1.中共黨員。

2.全日制本科及以上學(xué)歷。

3.近3年年度考核結(jié)果均為“稱職”及以上等次。

4.具有累計(jì)5年以上省屬國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(包括行政辦公室、黨委辦公室、董事會(huì)工作、基層黨組織工作、宣傳與企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān))。

5.具有2年以上省屬國(guó)有企業(yè)中層副職崗位(或相當(dāng)職務(wù))及以上任職經(jīng)歷。中層副職崗位(或相當(dāng)職務(wù))未滿2年的，應(yīng)當(dāng)在中層副職崗位(或相當(dāng)職務(wù))及以下崗位累計(jì)工作7年以上，其中中層副職崗位(或相當(dāng)職務(wù))任職需滿1年。

6.具備省屬國(guó)有企業(yè)中層正職工作經(jīng)驗(yàn)者，或具有累計(jì)3年以上省屬國(guó)有擔(dān)保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.具備較強(qiáng)的政治理論素養(yǎng)和政策把握能力;精通公文寫作和會(huì)議組織，文字表達(dá)能力突出;熟悉公司治理結(jié)構(gòu)和董事會(huì)運(yùn)作規(guī)程;具有出色的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;了解黨建宣傳和企業(yè)文化建設(shè)等工作要點(diǎn);擅長(zhǎng)跨部門資源整合與協(xié)作，具備良好的溝通技巧和突發(fā)事件處理能力與經(jīng)驗(yàn)，如輿情應(yīng)對(duì)、安全維穩(wěn)等。

8.截至2025年6月30日，年齡不超過(guò)45周歲。

(五)有下列情形之一的人員不受理應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)名的已就業(yè)人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.被開(kāi)除公職的人員;

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.失信被執(zhí)行人;

7.有違法、違紀(jì)或受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

(六)回避規(guī)定

凡與聘用單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位員工有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

二、招聘安排

本次招聘報(bào)名通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)時(shí)間：2025年8月1日至8月11日。

申報(bào)網(wǎng)址：河北省再擔(dān)保有限責(zé)任公司網(wǎng)站https://www.hebeizdb.com。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱地址：SzdbHR@163.com。

應(yīng)聘者可通過(guò)河北省再擔(dān)保有限責(zé)任公司網(wǎng)站(https://www.hebeizdb.com)下載《河北省再擔(dān)保有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘人員報(bào)名簡(jiǎn)歷表》。按要求將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱(SzdbHR@163.com)，郵件及文件格式為“應(yīng)聘XX+姓名”，如：“應(yīng)聘主任張永”。

報(bào)名材料：報(bào)名簡(jiǎn)歷表及附件。附件包括：有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證(海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷鑒定、個(gè)人誠(chéng)信承諾書以及取得的其他證書(執(zhí)業(yè)資質(zhì)證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等)。附件材料以電子掃描件形式(PDF版)作為報(bào)名簡(jiǎn)歷表的附件一同打包上傳到指定郵箱。

應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注河北再擔(dān)保公司官網(wǎng)相關(guān)通知及個(gè)人報(bào)名郵箱。

三、注意事項(xiàng)

(一)除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名;簡(jiǎn)歷信息應(yīng)盡量詳細(xì)，如果有獲得相應(yīng)資格證書請(qǐng)如實(shí)填寫。

(二)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試等各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，偽造假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(三)經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電子郵件或電話方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持暢通。

(四)應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘材料，我們將嚴(yán)格保密，不再退還。

(五)我公司招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(六)本招聘公告解釋權(quán)歸河北省再擔(dān)保有限責(zé)任公司。公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。聘用人員到崗后須服從崗位調(diào)劑。

四、監(jiān)督檢查

本次招聘工作由公司紀(jì)檢監(jiān)督部進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，以確保招聘工作的順利進(jìn)行。招聘工作自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

為保證招聘工作的公正性，全體監(jiān)考人員、考官及工作人員、監(jiān)督員都要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，注意做好保密工作，嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。監(jiān)考人員、面試考官、監(jiān)督員和工作人員凡與應(yīng)聘人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

五、公司地址及聯(lián)系方式

地址：河北省石家莊市省招大廈12層

聯(lián)系電話：0311-85366956、0311-85366925

電子郵箱：SzdbHR@163.com

河北省再擔(dān)保有限責(zé)任公司

2025年8月1日

原標(biāo)題：河北省再擔(dān)保有限責(zé)任公司2025年度公開(kāi)招聘綜合辦公室主任的公告

文章來(lái)源：http://hbsa.hebei.gov.cn:80//TZGG197/1754041006931.html