為順應(yīng)教育發(fā)展需要，提高師資的統(tǒng)籌配置，經(jīng)研究決定新余市市直學(xué)校面向市直小學(xué)選調(diào)97名中小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公平選拔，擇優(yōu)使用的原則。

二、選調(diào)崗位(詳見(jiàn)附件1)

(一)新余市第一中學(xué)(初中教師崗位15名)：初中語(yǔ)文3名，初中數(shù)學(xué)6名，初中英語(yǔ)4名，初中體育1名，初中音樂(lè)1名。

(二)新余市第四中學(xué)(初中教師崗位18名)：初中語(yǔ)文4名，初中數(shù)學(xué)4名，初中英語(yǔ)2名，初中體育2名，初中音樂(lè)2名，初中美術(shù)2名，初中信息技術(shù)2名。

(三)新余市逸夫小學(xué)(小學(xué)教師崗位28名)：

(1)合同制教師崗位14名。小學(xué)語(yǔ)文5名，小學(xué)數(shù)學(xué)4名，小學(xué)英語(yǔ)2，小學(xué)音樂(lè)1名，小學(xué)體育1名，小學(xué)美術(shù)1名。

(2)在編教師崗位14名。小學(xué)語(yǔ)文5名，小學(xué)數(shù)學(xué)3名，小學(xué)英語(yǔ)1名，小學(xué)音樂(lè)1名，小學(xué)體育2名，小學(xué)美術(shù)1名，小學(xué)信息技術(shù)1名

(四)新余市新鋼一小(小學(xué)教師崗位36名)：

(1)合同制教師崗位24名。小學(xué)語(yǔ)文7名，小學(xué)數(shù)學(xué)8名，小學(xué)英語(yǔ)2名，小學(xué)音樂(lè)1名，小學(xué)體育4名，小學(xué)美術(shù)2名。

(2)在編教師崗位12名。小學(xué)語(yǔ)文2名，小學(xué)數(shù)學(xué)1名，小學(xué)英語(yǔ)2名，小學(xué)音樂(lè)2名，小學(xué)體育3名，小學(xué)美術(shù)2名。

三、選調(diào)對(duì)象

1.新余市第一中學(xué)、第四中學(xué)初中教師崗位選調(diào)對(duì)象為市直所有小學(xué)的在編在崗教師。

2.新余市逸夫小學(xué)、新鋼一小合同制教師崗位選調(diào)對(duì)象為市直小學(xué)(不含市逸夫小學(xué)、新鋼一小)的在崗合同制教師。

3.新余市逸夫小學(xué)、新鋼一小在編教師崗位選調(diào)對(duì)象為市直小學(xué)(不含市逸夫小學(xué)、新鋼一小)的在編在崗教師。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、熱愛(ài)教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德、品行端正、為人師表。

2.身心健康，能勝任中小學(xué)教育教學(xué)工作。

3.近三年年度考核(2022年、2023年、2024年)和師德考核(2021-2024學(xué)年)均為合格及以上。工作年限不足三年的, 試用期滿后年度考核和師德考核均為合格及以上。

(二)崗位條件

1.新余市第一中學(xué)、第四中學(xué)初中教師崗位：市直小學(xué)在編在崗教師;年齡在35周歲及以下(1990年8月1日及以后出生);具有與選調(diào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的初中及以上教師資格證;全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，且本科或研究生(本科及研究生均需全日制學(xué)歷)專業(yè)須為選調(diào)崗位學(xué)科相關(guān)專業(yè)(參照《江西中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄(2025年修訂)》)。

2.新余市逸夫小學(xué)、新鋼一小小學(xué)教師崗位：

(1)合同制教師崗位：市直小學(xué)(不含市逸夫小學(xué)、新鋼一小)在崗的合同制教師;年齡在45周歲及以下(1980年8月1日及以后出生);具有與選調(diào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格證。

(2)在編教師崗位：市直小學(xué)(不含市逸夫小學(xué)、新鋼一小)在崗的在編在崗教師;年齡在50周歲及以下(1975年8月1日及以后出生);具有與選調(diào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格證。

有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分，仍在處分影響期內(nèi)的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.已依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

五、選調(diào)程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.個(gè)人預(yù)報(bào)名及單位審查：報(bào)考人員自主下載報(bào)名表(附件2)，填寫(xiě)后(一式二份)提交所在學(xué)校審核，所在學(xué)校審核同意并統(tǒng)一匯總于8月6日上午12:00前將《新余市市直學(xué)校2025年選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名匯總表》(附件4)發(fā)送至市教體局人事科郵箱xyjyrsk@126.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間:2025年8月7日上午8:30-11:30，下午14:00-18:00。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn):新余市長(zhǎng)青小學(xué)第三教學(xué)樓一樓。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)需提交的材料(審查原件,報(bào)名者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式二份,并按以下順序裝訂):

⑴報(bào)名表(附件2,自行下載打印);

⑵本人有效身份證(需將正反面印在A4紙同一面);

⑶教師資格證;

⑷畢業(yè)證及學(xué)位證;

⑸加蓋學(xué)校公章的同意報(bào)考證明;

⑹個(gè)人征信報(bào)告;

⑺近期正面免冠1寸照片2張。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，否則取消報(bào)名資格。

資格審查要求：報(bào)考人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后方能取得考試資格。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次選調(diào)崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

(二)組織考試

(1)考試形式：新余市第一中學(xué)、第四中學(xué)初中教師崗位考試由筆試、面試二個(gè)部分組成，總分100分,筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。根據(jù)筆試成績(jī)按照選調(diào)名額1:3比例確定面試入闈人選，達(dá)不到1:3比例的，筆試成績(jī)達(dá)到合格線(60分)則全部入闈面試。新余市逸夫小學(xué)、新鋼一小小學(xué)教師崗位考試采用面試方式，總分100分。

(2)筆試

1.筆試時(shí)間:2025年8月11日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)筆試通知單。

2.領(lǐng)取筆試通知單時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2025年8月10日上午9:00-11:00

地點(diǎn):新余市教體局106辦公室。

3.考生攜帶本人有效期內(nèi)身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

4.考試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)，考試范圍參考《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》，滿分為100分。

(3)面試

1.面試時(shí)間:2025年8月14日。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

2.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2025年8月13日上午9:00-11:00

地點(diǎn):新余市長(zhǎng)青小學(xué)第三教學(xué)樓一樓。

3.面試形式:試講。

4.面試內(nèi)容

(1)面試實(shí)用教材

均為本市各學(xué)段現(xiàn)行使用教材，小學(xué)學(xué)段為小學(xué)四年級(jí)各學(xué)科上冊(cè)教材;初中學(xué)段為各學(xué)科七年級(jí)下冊(cè)教材。

(2)面試具體內(nèi)容

具體內(nèi)容由評(píng)委面試當(dāng)天在監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)命題,考生代表現(xiàn)場(chǎng)抽題。

5.面試程序

⑴報(bào)到、候考。參加面試考生須持面試通知單及本人有效身份證件,在面試通知單規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前,到達(dá)面試考場(chǎng)候考室報(bào)到,而后實(shí)行封閉管理。遲到者,作自動(dòng)放棄處理。

⑵抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號(hào)確定參加面試順序。

⑶備課。評(píng)委在紀(jì)檢監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)命題、密封,監(jiān)察員領(lǐng)取密封考題后到候考室與考生當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)并簽字?？忌来芜M(jìn)入備課室備課,備課時(shí)間為30分鐘。

⑷面試?？忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室試講,試講時(shí)間為10分鐘。

6.計(jì)分辦法

考生面試結(jié)束后,在評(píng)委組的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算出的平均分即為該面試考生的面試得分。面試得分保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)不得低于70分，否則核減或取消該崗位選拔計(jì)劃數(shù)。

(三)確定考察對(duì)象。根據(jù)筆試、面試綜合得分從高分到低分順序，按照崗位計(jì)劃數(shù)1:1的確定考察對(duì)象名單。如遇末位同分情況,初中教師崗位以面試成績(jī)高者優(yōu)先;小學(xué)教師崗位再加試一次面試(內(nèi)容另定),按加試面試成績(jī)從高分到低確定考察對(duì)象。面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)不得低于70分，否則核減或取消該崗位選拔計(jì)劃數(shù)?？疾觳扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M(jìn)行，主要對(duì)思想政治、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行全面考察。

(四)錄用。對(duì)考察合格者進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)束后，如無(wú)異議，按程序辦理調(diào)動(dòng)(在編人員)和聘用(合同制教師)手續(xù)。在編教師專業(yè)技術(shù)崗位聘任在選調(diào)學(xué)校實(shí)際空缺崗位數(shù)內(nèi)聘任，如出現(xiàn)相應(yīng)崗位的空崗數(shù)少于實(shí)際聘任人數(shù)，則按照選調(diào)對(duì)象現(xiàn)職稱崗位等級(jí)從高到低依次進(jìn)行聘任，如選調(diào)對(duì)象職稱崗位等級(jí)相同，則按取得現(xiàn)職稱資格時(shí)間先后依次聘任，如取得現(xiàn)職稱資格時(shí)間相同，則按考試成績(jī)得分從高到低依次聘任。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格;不服從崗位安排者,取消選調(diào)資格。

2.面試程序結(jié)束后,因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或考察公示聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格,產(chǎn)生的崗位空缺,不再進(jìn)行替補(bǔ)。

3.本公告由市教體局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 新余市教體局0790-6435568

附件：

1.新余市市直學(xué)校2025年選調(diào)中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表

2.新余市市直學(xué)校2025年選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名表

3.同意報(bào)考證明

4.新余市市直學(xué)校2025年選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名匯總表

原標(biāo)題：新余市市直學(xué)校2025年面向市直小學(xué)選調(diào)中小學(xué)教師公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/L3RjUeMC_QoBv_VMKegYMA