為進(jìn)一步夯實(shí)司法行政基層基礎(chǔ)，適應(yīng)新時(shí)代基層治理工作需要，經(jīng)研究決定，公開招聘27名司法協(xié)理員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和組織形式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

招聘工作在縣公開招聘司法協(xié)理員工作專班的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開招聘司法協(xié)理員工作專班辦公室組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃和崗位安排

本次計(jì)劃公開招聘司法協(xié)理員27名，為從事司法輔助服務(wù)工作的非編制工作人員。其中面向社會(huì)公開招聘崗位22個(gè)，專職司法輔助工作人員專門崗位5個(gè)，具體崗位、人數(shù)及要求詳見《夏縣2025年公開招聘司法協(xié)理員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1.具有夏縣戶籍或居住地在夏縣(時(shí)間截止2025年7月31日);

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的政治素質(zhì);

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合崗位要求的年齡條件，截至2025年7月31日，年齡在18周歲以上40周歲以下;“專職司法輔助工作人員專門崗位”的報(bào)考者為夏縣司法行政系統(tǒng)在崗專職司法輔助人員，年齡可放寬至18周歲以上50周歲以下;

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，報(bào)考者應(yīng)取得大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可以查詢到;

7.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在立案審查的人員;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分在處分期內(nèi)的人員;

4.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)和服務(wù)期內(nèi)的(含試用期內(nèi))事業(yè)單位工作人員;

6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的本科、研究生不得以原取得的?？啤⒈究苹蜓芯可鷮W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

8.不適合從事協(xié)理員工作的其他情形。

招聘崗位的各項(xiàng)條件截止時(shí)間，均為2025年7月31日。

四、招聘程序

本次公開招聘采取公開報(bào)名、考試和考核相結(jié)合的辦法。主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地址：夏縣司法局三樓會(huì)議室(夏縣康杰北路31號(hào))。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日—8月22日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)

4.報(bào)名要求

報(bào)考者持本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(驗(yàn)證期內(nèi))，其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。1張一寸彩色紅底近期免冠照片及相關(guān)證明材料，填寫《夏縣2025年公開招聘司法協(xié)理員報(bào)名表》。屬在職人員應(yīng)聘報(bào)名，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意并在報(bào)名時(shí)提供同意報(bào)考證明。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)考“專職司法輔助工作人員專門崗位”的人員，須提供夏縣專職司法輔助工作人員證明等相關(guān)證明材料。

此次公開招聘考試，各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額比例不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額(或取消)。“專職司法輔助工作人員專門崗位”不受開考比例限制。

5.繳費(fèi)

根據(jù)《運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知〉的通知》(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào))精神，通過資格審查的考生，于2025年8月22日18:00前完成繳費(fèi)(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)須提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員提供農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門出具的證明;城市低保、農(nóng)村低保人員提供低保證和夏縣民政部門出具的證明材料(原件及復(fù)印件)，辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

6.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

資格初審合格人員持本人有效居民身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行公告)。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證。

(二)考試及資格復(fù)審

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試的命題、閱卷以及面試命題、測(cè)評(píng)工作委托具有資質(zhì)的考務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，一堂課考完，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為150分鐘，考生憑有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力測(cè)試》?！豆不A(chǔ)知識(shí)》的測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、時(shí)事政治、職業(yè)道德、公文寫作與處理等;《公共職業(yè)能力測(cè)試》的測(cè)試內(nèi)容為言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證和夏縣人民政府網(wǎng)站公告。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照招聘崗位數(shù)和筆試成績(jī)從高到低的順序1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，如最后一名人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下資料：

(1)本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(有學(xué)位證的可提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件)和電子注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi))原件，其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。

(2)《夏縣2025年公開招聘司法協(xié)理員資格復(fù)審表》。

(3)報(bào)考“專職司法輔助工作人員專門崗位”的考生，須提供夏縣專職司法輔助工作人員證明等相關(guān)證明材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格。

資格復(fù)審結(jié)束，經(jīng)縣公開招聘司法協(xié)理員工作專班審定后，在夏縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布進(jìn)入面試人員公告。

資格審查貫穿招聘全過程，在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，取消其報(bào)名或者聘用資格。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)急處置能力等方面。

面試測(cè)評(píng)小組由7名評(píng)委組成。具體人員由縣公開招聘司法協(xié)理員工作專班臨時(shí)抽調(diào)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌鰣?chǎng)順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。面試實(shí)行百分制，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余5位評(píng)委的平均分為該考生的最后得分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)(采用四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后的2位小數(shù))，并當(dāng)場(chǎng)公布。

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留2位小數(shù)(采用四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后的2位小數(shù))。

每個(gè)崗位最后一名綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員名單;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，通過法律職業(yè)資格考試的，或法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，或具有政法系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷的同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先聘用，如果以上條件再相同另行加試一次面試，按加試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)、排名順序，須于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布，并在原網(wǎng)站公示。

(三)體檢和考察

各崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選(具體事項(xiàng)另行公告)，具體工作由縣公開招聘司法協(xié)理員工作專班辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.體檢

體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。體檢合格者(含因懷孕未能完成全部體檢項(xiàng)目人員)列入考察范圍。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格、考生個(gè)人自愿放棄等原因形成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位，按綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，由縣公開招聘司法協(xié)理員工作專班會(huì)議研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。如有異議且查證屬實(shí)的，取消聘用資格;公示期滿無異議的，報(bào)縣公開招聘司法協(xié)理員工作專班研究后予以聘用。按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同;實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，繼續(xù)聘用;考核不合格者，解除聘用。

(五)崗前培訓(xùn)

聘用人員須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由縣司法局組織實(shí)施。

五、招聘人員的職責(zé)、管理與待遇

(一)司法協(xié)理員崗位職責(zé)

司法協(xié)理員崗位全部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，協(xié)助履行以下工作職責(zé)：

1.協(xié)助指導(dǎo)調(diào)解工作;

2.協(xié)助參與基層普法依法治理;

3.協(xié)助組織提供基層公共法律服務(wù);

4.協(xié)助承擔(dān)社區(qū)矯正工作;

5.協(xié)助開展刑滿釋放人員安置幫教工作;

6.協(xié)助參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè);

7.協(xié)助開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;

8.協(xié)助開展合法性審核(查)工作;

9.協(xié)助收集立法意見建議;

10.協(xié)助做好人民陪審員選任工作;

11.協(xié)助開展遠(yuǎn)程視頻會(huì)見工作;

12.協(xié)助完成司法所其他工作。

(二)管理與待遇保障

司法協(xié)理員管理按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，司法所具體負(fù)責(zé)司法協(xié)理員日常管理工作，縣司法局負(fù)責(zé)司法協(xié)理員的考核獎(jiǎng)懲工作，對(duì)司法協(xié)理員實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)和考核情況實(shí)施獎(jiǎng)懲。薪酬福利參照同級(jí)公安輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

司法協(xié)理員最低服務(wù)期3年(試用期半年，試用期期間執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn))。

六、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，嚴(yán)格審查報(bào)名資格和條件，各個(gè)招聘環(huán)節(jié)實(shí)行崗位專人責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊、泄露考題的現(xiàn)象發(fā)生，若有違犯，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))予以處理。

(二)應(yīng)聘人員必須誠(chéng)實(shí)守信，遵守招考紀(jì)律和要求。凡是在招聘過程中，提供虛假報(bào)名信息及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料的，在考試和體檢過程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)聘用人員要服從組織管理，不服從分配、不按時(shí)到崗者解除聘用合同，予以辭退。

(四)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

七、其它事項(xiàng)

本次招聘事宜由縣公開招聘司法協(xié)理員工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘司法協(xié)理員工作專班研究決定。

本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

咨詢電話：0359-2798992

監(jiān)督電話：0359-8550022

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類司法協(xié)理員招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.夏縣2025年公開招聘司法協(xié)理員崗位表

2.夏縣2025年公開招聘司法協(xié)理員報(bào)名表.docx

夏縣公開招聘司法協(xié)理員工作專班

2025年8月1日

原標(biāo)題：夏縣2025年公開招聘司法協(xié)理員公告（一）

文章來源：http://www.sxxiaxian.gov.cn/doc/2025/08/01/542871.shtml