為及時(shí)補(bǔ)充幼兒園學(xué)前教育工作人員，選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)幼兒教師隊(duì)伍，參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)江蘇東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(以下簡稱東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))研究決定，東?？h開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制教師12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《東?？h開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園2025年公開招聘勞動合同制教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍跂|海縣人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)具備良好的品行。

(四)身心健康，具備崗位要求的身體條件。

(五)年齡在35周歲以下，18周歲以上(即1989年8月1日至2007年8月9日之間出生)。在縣級及以上幼兒園教師基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲二等獎及以上的人員、依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷人員應(yīng)聘，年齡放寬至40周歲，年齡計(jì)算方法不變。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核，并由東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(七)學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按?？?、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(八)具備與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的幼兒園教師資格證書。暫未取得幼兒園教師資格證書的人員也可參加應(yīng)聘，報(bào)名時(shí)須持有幼兒園教師資格考試筆試、面試成績的合格證明，并須在2025年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。

(九)資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

(十)本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。

(十一)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名安排

報(bào)名及資格審核由東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://222.189.10.7:8082(連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺“東?？h”入口，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。

1.報(bào)名以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2025年8月1日09:00--8月9日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2025年8月1日09:00--8月9日18:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年8月1日--8月10日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2025年8月1日--8月10日每天的09:00-18:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年8月1日09:00--8月11日12:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請應(yīng)聘人員直接與東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-80620389。

技術(shù)服務(wù)咨詢：0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺查詢東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時(shí)向東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)陳述申辯，逾期視為沒有異議。聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到東海縣人力資源和社會保障局405辦公室辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)，應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前2日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與東?？h人力資源和社會保障局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-87027336。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(錄用)資格。對存在惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.招聘崗位的開考比例為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2025年8月12日9:00-12:00登錄原報(bào)名平臺改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東?？h人民政府網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證錄用后可全職在崗工作。東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止錄用程序或取消錄用;

(2)曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的。

(3)曾被開除黨籍、開除公職的。

(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期或影響期的。

(5)有參加邪教組織或非法活動等其他違紀(jì)違法行為的。

(6)近5年內(nèi)有違反社會治安等不良記錄的。

(7)國家、省市以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由東海縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試科目：筆試內(nèi)容為綜合知識和學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)知識，本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，筆試合格線50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試。

5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?？h人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)。

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加)。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書等材料的原件及復(fù)印件，在職人員還須提供原單位和主管部門出具的《同意報(bào)考證明》。

3.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在東?？h人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在東?？h人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

1.面試形式：面試形式為演課和技能測試相結(jié)合的方式，演課成績、技能測試成績各占面試成績的50% 。

2.面試內(nèi)容：

(1)演課內(nèi)容為幼兒園教學(xué)活動。

(2)技能測試為彈唱或舞蹈(二選一，曲目播放器自備，限時(shí)4分鐘，彈唱測試提供電子鋼琴)、繪畫(工具自備)基本技能展示。

3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

(五)總成績計(jì)算及公布

崗位的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在東?？h人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，則按面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，加試由東?？h人力資源和社會保障局組織實(shí)施，加試方式另定?？疾祗w檢由東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在東海縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)根據(jù)總成績、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬錄用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用、擬錄用人員明確放棄錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)東?？h人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

擬錄用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄錄用資格的，東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

七、錄用與薪酬

經(jīng)公示無異議的人員，由東海縣開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園按規(guī)定與其建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，試用期兩個(gè)月。試用期滿考核合格者，工資按照幼兒園勞動合同制人員同等執(zhí)行，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇(包括：五險(xiǎn)一金等)。試用期經(jīng)考核不合格的，解除錄用關(guān)系。

應(yīng)聘崗位暫未取得幼兒園教師資格證書的人員，須在2025年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，取得資格證書后方可辦理相關(guān)錄用手續(xù)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，將取消錄用資格。

被錄用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理錄用手續(xù)的，作自動放棄處理。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

東?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，電話：0518-87219658。

東?？h人力資源和社會保障局受理本次招聘工作監(jiān)督舉報(bào)，電話：0518-87027077。

十、本公告未盡事宜由東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)會同東?？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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1.東?？h開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園2025年公開招聘勞動合同制教師崗位表

2.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

東?？h人力資源和社會保障局

2025年7月31日

原標(biāo)題：東?？h開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園2025年公開招聘勞動合同制教師公告

文章來源：http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/4dd32d48-bfe5-4612-9397-34714e673d56.html