一、招聘崗位及條件

(一)餐飲部經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)所有計(jì)劃。

(2)負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。

(3)與廚師長(zhǎng)一起籌劃設(shè)計(jì)菜單，開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。

(4)熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。

(5)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。

(6)制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。

(7)健全物資管理制度，對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。

2.任職條件

(1)大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)精通本部門的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。

(3)熟悉食品原材料采購(gòu)、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過(guò)程，善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(4)具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。

(5)具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力;善于調(diào)動(dòng)餐飲部各級(jí)管理人員的積極性。

(二)財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)

(1)制定財(cái)務(wù)制度(符合國(guó)企合規(guī)要求)，管理團(tuán)隊(duì)。

(2)統(tǒng)籌酒店各業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。

(3)編制年度預(yù)算，跟蹤執(zhí)行情況，提供經(jīng)營(yíng)決策建議。

(4)管理現(xiàn)金流，監(jiān)督資產(chǎn)盤點(diǎn)。

(5)控制餐飲、客房等成本，建立內(nèi)控措施防范風(fēng)險(xiǎn)。

(6)遵守國(guó)資法規(guī)，配合審計(jì)及整改。

(7)對(duì)接跨部門及上級(jí)單位，匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。

2.任職條件

(1)本科及以上學(xué)歷(財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè))，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

(2)5 年以上酒店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有國(guó)企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)精通酒店財(cái)務(wù)流程及用友軟件，熟悉財(cái)稅法規(guī)及國(guó)企制度。

(4)具備溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，廉潔自律，適應(yīng)酒店工作節(jié)奏。

(三)人事經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)招聘、考勤以及薪酬審核工作、績(jī)效、培訓(xùn)及員工關(guān)系(符合國(guó)企用工規(guī)范)。

(2)統(tǒng)籌人才梯隊(duì)建設(shè)。

(3)行政管理：管理辦公事務(wù)、員工后勤保障(餐飲、住宿等)、固定資產(chǎn)。

(4)協(xié)作與執(zhí)行：對(duì)接各部門需求，執(zhí)行上級(jí)單位人力行政指令，匯報(bào)工作進(jìn)展。

2.任職條件

(1)本科及以上學(xué)歷(人力、行政相關(guān)專業(yè));人力資源管理師中級(jí)及以上優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，3 年管理經(jīng)驗(yàn);有國(guó)企性質(zhì)的酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)專業(yè)能力：熟悉勞動(dòng)法規(guī)、國(guó)企人事制度及辦公軟件。

(4)綜合素質(zhì)：強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與組織能力，原則性強(qiáng)，廉潔自律，適應(yīng)酒店運(yùn)營(yíng)節(jié)奏。

二、福利待遇

(一)薪資標(biāo)準(zhǔn)

1.餐飲部經(jīng)理：月薪6K～8K。

2.財(cái)務(wù)經(jīng)理：月薪6K-8K。

3.人事經(jīng)理：月薪6K～8K。

(二)福利待遇

購(gòu)買五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，生日福利，帶薪年假。

三、招聘程序

報(bào)名截止時(shí)間及方式：2025年7月31日至2025年8月30日，報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子檔形式發(fā)送至Blair@cqljfuturehotel.com郵箱(注：郵件標(biāo)題為“姓名+財(cái)務(wù)經(jīng)理”，“姓名+餐飲部經(jīng)理”“姓名+人事經(jīng)理”)。

四、工作地點(diǎn)

重慶市渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)明月湖未來(lái)酒店。

原標(biāo)題：重慶兩江協(xié)同創(chuàng)新區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司兩江明月湖未來(lái)酒店分公司外包崗位招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=1445