因企業(yè)發(fā)展需要，南海農(nóng)商銀行現(xiàn)向社會(huì)誠聘公司信貸、資產(chǎn)質(zhì)量管理方向中層正職管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位職責(zé)

1.根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管導(dǎo)向，結(jié)合本行戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌本行公司信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展與營銷推動(dòng)工作，牽頭或協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目的營銷、方案設(shè)計(jì)和落地執(zhí)行，合理規(guī)劃公司信貸投放，提升業(yè)務(wù)整體質(zhì)效。

2.按照總行經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并落實(shí)公司信貸業(yè)務(wù)年度經(jīng)營指標(biāo)及指標(biāo)分解方案，并根據(jù)市場和本行實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

3.建立完善公司信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化，提升市場競爭力。

4.牽頭不良資產(chǎn)清收、重組及處置方案的制定與執(zhí)行，不斷創(chuàng)新資產(chǎn)處置模式與渠道，提升資產(chǎn)變現(xiàn)能力與處置效益，降低處置成本與風(fēng)險(xiǎn)。

5.主導(dǎo)不良資產(chǎn)處置的全流程管理，督導(dǎo)落實(shí)盡職調(diào)查、資產(chǎn)估值、方案設(shè)計(jì)、法律訴訟、資產(chǎn)變現(xiàn)與回收等工作，嚴(yán)格遵循法律法規(guī)，確保處置過程合規(guī)透明、高效增值。

6.與律所、評估機(jī)構(gòu)、專業(yè)清收機(jī)構(gòu)保持良好的溝通，創(chuàng)新合作模式，提升不良資產(chǎn)處置成效。

7.培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)日常工作，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。

二、招聘要求

1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.原則上年齡45周歲及以下，條件特別優(yōu)秀者可適度放寬。

3.三年及以上中層正職管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)職為商業(yè)銀行地市級分行(或同級機(jī)構(gòu))一級部門或機(jī)構(gòu)中層正職。

4.八年及以上銀行公司信貸、資產(chǎn)質(zhì)量管控或不良清收處置工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司信貸管理或資產(chǎn)處置流程，能主導(dǎo)資產(chǎn)處置項(xiàng)目。

5.出色的財(cái)務(wù)分析和資產(chǎn)評估、處置能力，以及良好的溝通和談判技巧，能夠與客戶和合作機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系。

6.良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

7.誠實(shí)守信，品行端正，無違規(guī)違法等記錄，身心健康，符合我行履職回避制度及其他要求。

三、用工方式及薪酬待遇

1.用工方式：我行正式員工，與我行簽訂勞動(dòng)合同;

2.薪酬：薪酬面議;

3.其他待遇：入職后享受社保、企業(yè)年金、員工終身重大疾病保險(xiǎn)、綜合人身保險(xiǎn)附加住院醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪假期、年度體檢及節(jié)日補(bǔ)貼等福利。

四、報(bào)名截止時(shí)間

即日起至2025年08月15日有效，分批面試，招滿即止。

五、報(bào)名方式

有意應(yīng)聘者，請點(diǎn)擊鏈接進(jìn)行投遞：

https://m.liepin.com/company/8212343/

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南海農(nóng)商銀行中層正職管理人員社會(huì)招聘崗位表

南海農(nóng)商銀行

2025年07月31日

原標(biāo)題：南海農(nóng)商銀行中層正職管理人員社會(huì)招聘公告

文章來源：http://www.nanhaibank.com/zpgg/20250731/75825.html