吉安贛江新材料有限公司位于吉安市吉安縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是一家專注于高性能復(fù)合材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘派遣工作人員6名，具體如下：

一、招聘條件及崗位

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.無違法犯罪記錄。

（二）崗位要求

序號	崗位名稱	需求人數(shù)	任職要求	薪資待遇	考試形式
1	01-線纜技工/帶班師傅	1	1.年齡45歲以內(nèi)； 2.男性優(yōu)先； 3.能接受兩班倒和上六休一，服從管理，愿意長期在公司發(fā)展。	面議	面試
2	02-線纜技工/學(xué)徒	1	1.年齡45歲以內(nèi)； 2.男性優(yōu)先； 3.能接受兩班倒和上六休一，服從管理，愿意長期在公司發(fā)展。	有五險(xiǎn)，綜合薪資5500元-7000元/月。	面試
3	03-安保人員	2	1.年齡45歲以內(nèi)； 2.男性優(yōu)先； 3.能接受兩班倒和上六休一，服從管理，愿意長期在公司發(fā)展。	有五險(xiǎn)，綜合薪資3500元左右/月。	面試
4	04-庫管員	1	1.年齡45歲以內(nèi)； 2.男性優(yōu)先； 3.能接受兩班倒和上六休一，服從管理，愿意長期在公司發(fā)展。	有五險(xiǎn)，綜合薪資4000元左右/月。	面試
5	05-叉車師傅兼電工	1	1. 年齡45歲以內(nèi)； 2.男性優(yōu)先； 3.能接受兩班倒和上六休一，服從管理，愿意長期在公司發(fā)展； 4.有電工證優(yōu)先。	有五險(xiǎn)，綜合薪資5500元左右/月。	面試

本次招聘年齡計(jì)算截至2025年7月1日。

二、招聘程序

本次公開招聘的程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、面試、體檢、聘用。

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間以崗位人員招滿為止。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

登錄吉安人事人才網(wǎng)，完成報(bào)名流程。

報(bào)名鏈接：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1443

掃描下方二維碼報(bào)名：

（二）面試

簡歷審核通過后，擇優(yōu)邀請符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。求職者根據(jù)面試通知（短信或電話）要求，到達(dá)指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加，若求職者未按時(shí)參加，視為放棄面試資格。

（三）體檢

根據(jù)求職者面試結(jié)果按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單，若應(yīng)聘者在體檢環(huán)節(jié)未能達(dá)標(biāo)或主動放棄參與體檢，則其資格將被視為自然失效，則按照求職者面試成績由高到低進(jìn)行補(bǔ)錄。

三、聘用及管理

（一）本次招聘人員與江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

（二）薪資待遇參照吉安贛江新材料有限公司崗位薪資制度執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘的最終解釋權(quán)歸吉安贛江新材料有限公司所有；

（二）如后期根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況優(yōu)化考試環(huán)節(jié)或調(diào)整考試內(nèi)容，相關(guān)考試組織情況將另發(fā)補(bǔ)充公告通知，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站；

（三）本次招聘采取誠信報(bào)名，資格審查貫穿始終。在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)求職者與公告職位所要求的資格條件不符、弄虛作假的，均取消其聘用資格，且后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

聯(lián)系電話：18579369494  周經(jīng)理

劉經(jīng)理

吉安贛江新材料有限公司

2025年7月29日

原標(biāo)題：吉安贛江新材料有限公司2025年招聘派遣人員的公告

文章來源：https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_174785.aspx