綿陽(yáng)市綿投商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司成立于2014年11月，注冊(cè)資本4500萬(wàn)，系綿陽(yáng)市投資控股(集團(tuán))有限公司下屬的全資子公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍包括土地整理、房屋拆遷，固定資產(chǎn)管理、對(duì)建筑工程項(xiàng)目投資、物業(yè)管理服務(wù)，產(chǎn)權(quán)交易，市政基礎(chǔ)設(shè)施維修、房屋維修、維護(hù)，城市清潔、園林綠化服務(wù)等。

一、崗位信息

(一)部門(mén)：資產(chǎn)管理部

(二)崗位名稱(chēng)：檔案信息安全崗

(三)招聘人數(shù)：1人

(四)崗位描述：

1.按照檔案管理要求，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理檔案的收集、整理、歸檔、保管以及檔案數(shù)字化等相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)信息化系統(tǒng)的日常管理、運(yùn)維及安全保密工作;

3.負(fù)責(zé)公司所轄資產(chǎn)及承租戶(hù)的文明創(chuàng)建、綜合治理以及日常經(jīng)營(yíng)巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、維修事項(xiàng)報(bào)修等安全管理工作;

4.配合完成公司資產(chǎn)數(shù)據(jù)更新、信息統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)信息化管理工作;

5.完成公司及部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。

二、報(bào)名時(shí)間

2025年7月29日至2025年8月11日。

三、資格條件

(一)年齡30周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日)，性別不限，身體健康;

(二)全日制本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等工學(xué)計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

(三)能夠熟練操作信息化管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件;

(四)具備1年及以上信息化管理、系統(tǒng)運(yùn)維等工作經(jīng)驗(yàn);

(五)工作細(xì)致，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，善于處理流程性事務(wù)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿投商管公司薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員名單。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)綜合測(cè)評(píng)。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話(huà)等方式通知全部進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員參加測(cè)評(píng)事項(xiàng)。請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看郵件并保持電話(huà)暢通，未進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員，不再另行通知。綜合測(cè)評(píng)由筆試、面試環(huán)節(jié)組成，分別占比測(cè)評(píng)結(jié)果的50%、50%。測(cè)評(píng)前，應(yīng)聘者若未按通知的測(cè)評(píng)時(shí)間到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄測(cè)評(píng)資格。測(cè)評(píng)完成后將在招聘公開(kāi)渠道對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為1個(gè)工作日。測(cè)評(píng)比例不低于2:1(參加測(cè)試人數(shù)與招聘人數(shù)之比)，若低于此比例則根據(jù)實(shí)際確定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

(三)背景調(diào)查。測(cè)評(píng)結(jié)束且公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測(cè)評(píng)得分從高到低排序，在筆試、面試、綜合測(cè)評(píng)得分均不低于60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員(招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或招聘各環(huán)節(jié)應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，其缺額按綜合測(cè)評(píng)得分(筆試、面試、綜合測(cè)評(píng)得分均不低于60分)高低順序遞補(bǔ)一次)。

(四)體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(五)確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話(huà)方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開(kāi)渠道進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(六)正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，以電話(huà)和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

(七)特別聲明。凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄綿投控股集團(tuán)公司官網(wǎng)(www.mtkg.cn)首頁(yè)公示欄下載《應(yīng)聘登記表》(工作經(jīng)歷證明人需填寫(xiě)公司人事部門(mén)人員及座機(jī)號(hào)碼)，同時(shí)將本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件(PDF格式)打包發(fā)送至電子郵箱1129808634@qq.com(郵件標(biāo)題名稱(chēng)為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：檔案信息安全崗+張三)。

聯(lián)系人：周女士，聯(lián)系電話(huà)：0816-2607156。

七、監(jiān)督投訴渠道

(一)綿陽(yáng)市投資控股(集團(tuán))有限公司紀(jì)委辦公室，仇先生，監(jiān)督電話(huà)：0816-2242615，監(jiān)督郵箱：1006390488@qq.com。

(二)綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn)：0816-2247110。

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

點(diǎn)擊查看>>>

綿陽(yáng)市綿投商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司關(guān)于招聘檔案信息安全崗職位表

原標(biāo)題：綿陽(yáng)市綿投商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司關(guān)于招聘檔案信息安全崗的公告

文章來(lái)源：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202507/014a6c048cd34ae99a529ddd13786779.shtml