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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025山東臨沂招聘勞務(wù)派遣人員到沂水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司8人工作簡章

2025山東臨沂招聘勞務(wù)派遣人員到沂水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司8人工作簡章

2025-07-30 來源:沂水縣人民政府 瀏覽量:398

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘8名勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位性質(zhì)

本次招聘人員以勞務(wù)派遣形式管理,由沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司招聘并派遣到沂水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司工作。

二、公司簡介

沂水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資公司于2019年1月成立,由沂水縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心出資組建,注冊資本1.78億元。

三、招聘范圍和條件

(一)報(bào)名資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治思想素質(zhì)。

2.具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,勇于擔(dān)當(dāng),廉潔自律,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),無不良行為記錄。

3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有專科及以上學(xué)歷,海外留學(xué)歸國人員須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在崗位招聘基本條件要求的范圍內(nèi)。

6.財(cái)會崗和電力維護(hù)崗報(bào)考者需具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(截止2025年8月4日滿3年)。需提供社保繳納記錄及社保繳納單位出具的工作證明,二者缺一不可,且存在強(qiáng)關(guān)聯(lián)性,否則視同不具備工作年限要求。

7.報(bào)考者需具備崗位要求的資格和能力,崗位有其他要求的,以崗位計(jì)劃表中要求為準(zhǔn)。

8.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,溝通能力好、大局意識強(qiáng)、服從安排、聽從指揮。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

2.有吸毒等不良行為的人員;

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員;

5.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

四、招聘職位和要求

詳見《沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

五、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名日期:2025年8月4日—2025年8月6日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)

報(bào)名地點(diǎn):沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司一樓大廳(山東沂水人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園—天目山路7號)。

應(yīng)聘人員報(bào)名須提交以下材料:

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求持有的和能夠加分的各類證書原件及復(fù)印件,近期正面免冠1寸彩照4張(照片背面需寫姓名)。

2.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

3.沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司招聘報(bào)名表(詳見附件2)、誠信考試承諾書(詳見附件4),報(bào)名表須填寫完整、內(nèi)容真實(shí)。

4.在職報(bào)考人員須提供工作單位出具的同意報(bào)考證明書(詳見附件3)。

5.工作單位出具的與報(bào)考崗位相一致的工作經(jīng)驗(yàn)書面證明材料。證明材料應(yīng)包括報(bào)考者的工作技能情況、遵紀(jì)守法情況、日常表現(xiàn)和工作熟練程度、工作實(shí)績等內(nèi)容。

6.考務(wù)費(fèi):筆試考務(wù)費(fèi)50元,進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,資格審查通過后考務(wù)費(fèi)不再退還(筆試考務(wù)費(fèi)待確定每個(gè)崗位報(bào)名人員達(dá)到開考條件后,在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)現(xiàn)場繳納)。

每人限報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)名人員不得委托他人辦理報(bào)名手續(xù)。

(二)資格審查

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交上述材料,資格審查貫穿招錄工作全程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘和聘用資格;已被聘用的,將予以解聘。

本次招聘財(cái)會崗設(shè)置面試加分項(xiàng),面試加分一并計(jì)入報(bào)考者總成績。

面試加分以報(bào)考人員現(xiàn)場提交核驗(yàn)的證明材料原件為依據(jù),報(bào)名時(shí)需一并提交復(fù)印件,經(jīng)核驗(yàn)證明材料真實(shí)后予以加分,核驗(yàn)未通過的不予加分;報(bào)考者提交的加分材料須符合報(bào)考崗位相關(guān)要求,否則不予加分。

面試加分只在報(bào)名者提交報(bào)名材料時(shí)核算,報(bào)名截止后不予認(rèn)定。

六、考試內(nèi)容和安排

考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)。

考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試

通過資格審查的每個(gè)崗位人數(shù)少于或等于50人(免筆試人員除外,下同),采取面試方式進(jìn)行,不再組織筆試環(huán)節(jié),每個(gè)崗位所有通過資格審查的考生全部進(jìn)入面試,面試成績即為考試總成績。每個(gè)崗位通過資格審查的人數(shù)超過50人,增加筆試環(huán)節(jié)。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績僅作為是否進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入總成績。根據(jù)筆試成績,由高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。因自動(dòng)放棄或取消資格形成的空缺,按崗位筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。達(dá)不到比例的,按實(shí)際參加考試人數(shù)進(jìn)入面試。對于符合免除筆試條件的人員,直接進(jìn)入面試,不占用參與筆試考生的進(jìn)入面試名額。

(二)面試

面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,采用百分制計(jì)分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。

面試成績計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,與加分一并計(jì)入總成績。面試成績設(shè)最低達(dá)標(biāo)線,最低達(dá)標(biāo)線為70分,低于達(dá)標(biāo)線不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

七、體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同的情況,則按加分、面試成績、筆試成績從高到低的順序依次確定進(jìn)入體檢考察人選;加分、面試成績、筆試成績都相同的,通過加試的辦法確定體檢考察人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因放棄考察和體檢資格或考察和體檢不合格等情況造成崗位空缺的,按招聘崗位總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用及薪酬待遇

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5天。公示無異議的,與沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,繳納社會保險(xiǎn),受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除勞動(dòng)合同。工資待遇按照用工單位現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。

本次招聘的考試成績在半年內(nèi)有效,半年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺

的,按考試總成績高低依次從本崗位進(jìn)行遞補(bǔ),如本崗位出現(xiàn)總成績相同的情況,則按加分、面試成績、筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,接受社會監(jiān)督。

2.報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡章》,如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考資料,因違反有關(guān)規(guī)定造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持聯(lián)系電話24小時(shí)暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.本招聘簡章由沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:15725191232、13969904778(工作日:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)

附件:1.沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司招聘崗位計(jì)劃表

2.沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司招聘報(bào)名表

3.同意報(bào)考證明書

4.誠信考試承諾書

沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司

2025年7月29日

原標(biāo)題:【招聘】關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員到沂水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司工作簡章

文章來源:http://www.yishui.gov.cn/info/45789/426347.htm

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