根據中交集團暨中國交建國際直營業(yè)務事業(yè)部、海外工程分公司業(yè)務發(fā)展需要，本著公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向全社會進行公開招聘，具體事宜公告如下：

一、公司簡介

中國交通建設集團有限公司(簡稱“中交集團”)是全球領先的特大型基礎設施綜合服務商，在全球157個國家(地區(qū))開展業(yè)務，在大交通、大城市領域具有全產業(yè)鏈一體化服務能力，在國際化、江河湖海等方面有獨特優(yōu)勢。作為中國建筑行業(yè)國際化的頭部企業(yè)--中交集團的“四大海外平臺”公司之一，國際直營業(yè)務事業(yè)部(海外工程分公司)貫徹新發(fā)展理念，確立“新階段、新目標、新格局、新平臺、新優(yōu)勢、新增長”目標方向，致力于升級集團海外發(fā)展體系。著力打造中交建筑、中交市政、中交環(huán)境、中交管道等品牌，切實承擔推動公司海外業(yè)務向新領域、新建筑業(yè)務發(fā)展的責任。立足新的發(fā)展階段，在加快構建新發(fā)展格局中，對標先進國際承包商，著力探索培育新業(yè)態(tài)和新的商業(yè)模式，推動集團重塑建筑產業(yè)鏈供應鏈，實現產業(yè)業(yè)態(tài)迭代升級，為全力打造科技型、管理型、質量型世界一流企業(yè)建立新的戰(zhàn)略支撐。

二、招聘崗位及崗位條件

崗位一：市場開發(fā)部總經理(1人，工作地點：北京或上海)

1.崗位主要職責

全面負責公司市場開發(fā)和市場綜合管理。統(tǒng)籌開展中交品牌境外市場開發(fā)的制度和體系建設;研究制定市場經營策略，整合產業(yè)鏈上下游資源構建服務產品體系，拓展營銷網絡;制定公司海外市場中長期(3-5年)發(fā)展戰(zhàn)略及年度市場經營計劃;策劃開展高端營銷對接，提升公司品牌影響力;建立跨部門協(xié)作機制，確保項目開發(fā)高效合規(guī);打造專業(yè)化海外市場開發(fā)團隊，搭建人才梯隊并實施屬地化培養(yǎng)。

2.任職條件

(1)具有全日制本科或以上學歷，土木工程、城市規(guī)劃、市場營銷、外語類相關專業(yè)背景，國內外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先;

(2)具有工程類或經濟類高級職稱;

(3)具有10年及以上國際工程市場開發(fā)經驗，具有5年及以上海外常駐工作經驗;

(4)曾任駐外機構負責人工作，并在常駐任期內累計完成合同額3億美元以上境外項目的開發(fā)及履約任務，或作為市場開發(fā)管理人員，在履行兩個及以上片區(qū)市場管理職責過程中，成功主導推動多個單體合同額3億美元以上境外項目的策劃和開發(fā)工作;

(5)具有城市綜合類、資源能源類、產業(yè)合作類項目開發(fā)實施經驗者優(yōu)先;

(6)具有海外合資公司搭建運營、特許經營類項目開發(fā)實施經驗者優(yōu)先;

(7)年齡應在45周歲以下(在1980年1月1日以后出生);

(8)資歷條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡、專業(yè)、學歷、職稱等條件。

崗位二：市場開發(fā)部副總經理(1人，工作地點：北京或上海)

1.崗位主要職責

負責分管片區(qū)的業(yè)務開拓、市場業(yè)務布局、市場開發(fā)資源配置等工作，協(xié)助上級做好中交品牌境外市場開發(fā)的制度和體系建設、經營策略研究及項目投標等工作，協(xié)助完成國際業(yè)務制度體系建設、經營策略及市場布局研究、新業(yè)態(tài)發(fā)展模式培育等工作。

2.任職條件

(1)具有全日制本科或以上學歷，土木工程、城市規(guī)劃、市場營銷、外語類相關專業(yè)背景，國內外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先;

(2)具有工程類或經濟類中級及以上職稱;

(3)具有8年及以上基礎設施領域市場開發(fā)相關工作經驗，具有3年以上常駐海外工作經驗，成功主導完成境外項目融資方案設計、談判及最終落地，或擔任片區(qū)市場管理職責、并深度參與項目前期策劃、合作對接、關鍵資源組織與協(xié)調等工作，或具備牽頭組織開展大型/復雜境外項目投標報價的實戰(zhàn)經驗。

(4)具有一定的文字功底和外語能力，組織協(xié)調能力、判斷分析能力、溝通交流能力突出;

(5)年齡應在45周歲以下(在1980年1月1日以后出生);

(6)資質條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡、專業(yè)、學歷、職稱等條件。

崗位三：市場開發(fā)崗(M3-M5，4人，工作地點：北京、上海或所屬境外機構)

1.崗位主要職責

負責境外項目的市場營銷、商務談判、項目投議標等相關工作。

2.任職條件

(1)政治素質好，認同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風正派，吃苦耐勞，嚴于律己，廉潔奉公;

(2)應聘人員應為大土木類或電力能源類或市場營銷或語言類或金融類相關專業(yè)畢業(yè)，具有全日制大學本科及以上學歷，國內外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先;

(3)具有工程類或經濟類中級及以上職稱;

(4)具有4年及以上基礎設施領域(包括交通基礎設施、能源基礎設施、水利基礎設施和環(huán)境基礎設施等)的市場營銷、商務談判、組織相關項目投議標、項目管理等工作經驗，具有1年以上境外常駐工作經歷;

(5)熟悉建設工程管理系統(tǒng)理論知識，熟悉合同管理方面的體系法規(guī)，熟悉工程項目招投標等前期運作程序和相關法律法規(guī)，掌握一定的建設工程造價知識;

(6)具有較好的文字功底和外語能力，較強的商務談判能力和營銷公關能力，組織協(xié)調能力、判斷分析能力、溝通交流能力突出;

(7)年齡應在40周歲以下(在1985年1月1日以后出生);

(8)條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡、專業(yè)、學歷、職稱、資歷等條件。

崗位四：投標報價崗(M3-M5，2人，工作地點：北京、上海或所屬境外機構)

1.崗位主要職責

負責境外項目的投標組織與報價審核等相關工作。

2.任職條件

(1)政治素質好，認同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風正派，吃苦耐勞，嚴于律己，廉潔奉公;

(2)應聘人員應為大土木類或電力能源類或市場營銷或語言類或金融類相關專業(yè)畢業(yè)，具有全日制大學本科及以上學歷，國內外知名院校畢業(yè)，房建、新業(yè)務專業(yè)優(yōu)先;

(3)具有工程類或經濟類中級及以上職稱;

(4)具有4年及以上基礎設施領域(包括交通基礎設施、能源基礎設施、水利基礎設施和環(huán)境基礎設施等)的市場營銷、商務談判、組織相關項目投議標、項目管理等工作經驗，具有1年以上境外常駐工作經歷;

(5)熟悉建設工程管理系統(tǒng)理論知識，熟悉合同管理方面的體系法規(guī)，熟悉工程項目招投標等前期運作程序和相關法律法規(guī)，掌握一定的建設工程造價知識，持一級造價工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先;

(6)具有較好的文字功底和外語能力，組織協(xié)調能力、判斷分析能力、溝通交流能力突出;

(7)年齡應在40周歲以下(在1985年1月1日以后出生);

(8)條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡、專業(yè)、學歷、職稱、資歷等條件。

崗位五：信息綜合崗(M3-M5，1人，工作地點：北京、上?；蛩鶎倬惩鈾C構)

1.崗位主要職責

負責海外市場開發(fā)的信息整理、編寫總結報告材料、籌備各類會議與外事活動、數字化信息系統(tǒng)維護等相關工作。

2.任職條件

(1)政治素質好，認同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風正派，吃苦耐勞，嚴于律己，廉潔奉公;

(2)應聘人員應為大土木類或電力能源類或市場營銷或語言類或金融類相關專業(yè)畢業(yè)，具有全日制大學本科及以上學歷，國內外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先;

(3)具有工程類、綜合管理類或經濟類中級及以上職稱;

(4)具有4年及以上基礎設施領域(包括交通基礎設施、能源基礎設施、水利基礎設施和環(huán)境基礎設施等)的市場營銷、商務談判、組織相關項目投議標、項目管理等工作經驗，具有1年以上境外常駐工作經歷者優(yōu)先;

(5)具有較好的文字功底和外語能力，較強的商務談判能力和營銷公關能力，組織協(xié)調能力、判斷分析能力、溝通交流能力突出;

(6)年齡應在40周歲以下(在1985年1月1日以后出生);

(7)條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡、專業(yè)、學歷、職稱、資歷等條件。

三、招聘范圍

面向全社會招聘。

四、薪資待遇

執(zhí)行中國交建國際直營業(yè)務事業(yè)部(海外工程分公司)薪酬管理辦法。

五、招聘程序

(一)報名階段

符合條件的應聘人員，請掃描下方二維碼或關注“中國交建人才招聘平臺”投遞簡歷。請按要求下載和填報《應聘人員登記表》，按照人才招聘板塊相應崗位進行投遞。并將應聘人員登記表、本人身份證、學歷學位證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)(注冊)資格證書、獲獎證書及其他相關材料掃描件壓縮成一個文件壓縮包，以“中國交建國際事業(yè)部-崗位名稱-姓名-電話”命名上傳至“中國交建人才招聘平臺”，同步發(fā)ccccgjgshr@163.com。報名時間為即日起至2025年8月9日24:00，逾期報名無效。

(二)資格審查階段

對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，綜合評估后確定資格審查合格人員。

(三)專業(yè)測試階段

根據資審情況，通知符合條件人員，組織開展統(tǒng)一筆試。

(四)組織面試階段

根據資審情況和專業(yè)測試成績，組織進行面試。

(五)確定聘用階段

綜合各項評價結果、背景調查和體檢情況，確定錄用人選。

六、有關要求

(一)應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。

(二)在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息進行保密。

(三)具體專業(yè)測試和面試的時間、地點另行通知。

(四)請按要求下載和填報應聘人員登記表.docx,同時請關注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。

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原標題：中交集團暨中國交建國際直營業(yè)務事業(yè)部、海外工程分公司招聘公告

文章來源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/rczp/zpgg/zpgg_ssqyzp/202507/t20250729_221551.html