甘肅廣電傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“甘肅廣電傳媒集團(tuán)”)是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)設(shè)立的省屬國(guó)有骨干大型文化企業(yè)，主要負(fù)責(zé)廣播電視及網(wǎng)絡(luò)視聽等傳統(tǒng)媒體和新媒體運(yùn)營(yíng)，利用省級(jí)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽內(nèi)容、技術(shù)、平臺(tái)等優(yōu)勢(shì)，改造升級(jí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)融媒產(chǎn)業(yè)，繁榮發(fā)展影視產(chǎn)業(yè)，拓展增值服務(wù)產(chǎn)業(yè)，建立以用戶為中心的開放型、融合型廣電傳媒集團(tuán)。根據(jù)甘肅廣電傳媒集團(tuán)下屬子公司甘肅電影集團(tuán)有限公司、甘肅省音像出版社有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)，組織開展2025年公開招聘工作，現(xiàn)公告如下。

甘肅電影集團(tuán)有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

甘肅電影集團(tuán)有限公司為省管國(guó)有文化企業(yè)，前身甘肅省電影發(fā)行放映公司，成立于1950年11月1日。公司主要從事影視劇拍攝、制作，電影發(fā)行及放映，城市影院投資、經(jīng)營(yíng)與管理，農(nóng)村電影公益放映業(yè)務(wù)及自有房產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)甘肅新興影業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)下屬城市影院運(yùn)營(yíng)管理工作，具體招聘：

1.綜合管理部2人：部門負(fù)責(zé)人1人、綜合崗1人;

2.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理部2人：部門負(fù)責(zé)人1人、運(yùn)營(yíng)管理專員1人;

3.技術(shù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部1人：技術(shù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員1人。

(二)甘肅農(nóng)村數(shù)字電影院線有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)甘肅省農(nóng)村電影公益放映工作，具體招聘：

1.放映管理部：放映管理員2人。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無違法違紀(jì)行為及失信行為;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，身心健康;

3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，業(yè)績(jī)優(yōu)良。

(二)各崗位任職資格條件

1.甘肅新興影業(yè)有限責(zé)任公司

綜合管理部

部門負(fù)責(zé)人：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40歲(1985年1月1日以后出生)，中共黨員優(yōu)先;

(2)具有5年及以上行政人事或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉企業(yè)行政人事全流程，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)(熟悉預(yù)算編制、費(fèi)用管控);

(4)具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力;

綜合崗：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲(1990年1月1日以后出生);

(2)具有3年及以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件操作，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)(如賬務(wù)核對(duì)、票據(jù)管理等);

(3)具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能處理基礎(chǔ)人事事務(wù);

(4)文字功底扎實(shí)，熟悉公文寫作，能獨(dú)立完成通知、報(bào)告等公文撰寫;

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理部

部門負(fù)責(zé)人：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40歲(1985年1月1日以后出生);

(2)具有3年及以上影院或商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，或5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉影院運(yùn)營(yíng)全流程，具備數(shù)據(jù)分析能力;

(4)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力，曾主導(dǎo)過1個(gè)以上成功營(yíng)銷案例(需提供案例說明);

(5)對(duì)于運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富者，其年齡及學(xué)歷等任職資格條件可適當(dāng)放寬。

運(yùn)營(yíng)管理專員：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲(1990年1月1日以后出生);

(2)具有3年及以上影院或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉票務(wù)系統(tǒng)操作;

(3)具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)報(bào)表;

(4)溝通能力強(qiáng)，能處理客戶投訴并維護(hù)客戶關(guān)系;

(5)對(duì)于運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富者，其年齡及學(xué)歷等任職資格條件可適當(dāng)放寬。

技術(shù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部

技術(shù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40歲(1985年1月1日以后出生);

(2)具有3年以上影院或IT行業(yè)技術(shù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)字放映機(jī)操作;

(3)具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，能處理常見網(wǎng)絡(luò)故障;

(4)持有影院技術(shù)維護(hù)相關(guān)證書者優(yōu)先;

(5)對(duì)于技術(shù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力突出者，其年齡及學(xué)歷等任職資格條件可適當(dāng)放寬。

2.甘肅農(nóng)村數(shù)字電影院線有限責(zé)任公司

放映管理部

放映管理員：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲(1990年1月1日以后出生)。

(2)熱愛電影事業(yè)，熟練辦公應(yīng)用軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。

四、薪酬待遇

1.實(shí)行勞動(dòng)合同制，執(zhí)行實(shí)際用工單位薪酬制度。

2.休息休假：?jiǎn)T工依法享受國(guó)家規(guī)定的假期。

3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。

五、招聘程序

招聘程序分為網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試與背景調(diào)查、體檢、錄用、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2025年7月29日—2025年8月3日。應(yīng)聘人員需按相關(guān)要求提交資料發(fā)送至指定郵箱，未按要求提交將無法通過資格初審。

1.填寫《甘肅電影集團(tuán)有限公司報(bào)名表》(含附證件照，不超過5M)。

2.身份證正反面掃描件(jpg或pdf格式，不超過5M)。

3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格證書掃描件(jpg或pdf格式，不超過5M)。

4.近三年內(nèi)獲獎(jiǎng)證書掃描件(jpg或pdf格式，不超過5M)

以上資料建立文件夾，以“崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”為文件名，壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱。

報(bào)名郵箱：1226581359@qq.com

聯(lián)系電話：18919835664

(二)資格初審：由招聘工作小組成員對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行初審。

(三)面試與背景調(diào)查：網(wǎng)上報(bào)名成功且資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者以電話方式告知，請(qǐng)按照通知事項(xiàng)參加面試。未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知，并對(duì)關(guān)鍵崗位(部門負(fù)責(zé)人)進(jìn)行背景調(diào)查。

(四)體檢：擬錄用人員入職前須提交近期正規(guī)醫(yī)院出具的體檢報(bào)告，體檢不合格的不予錄用。

(五)錄用：符合錄用條件的人員，集團(tuán)公司將以電話形式告知錄用結(jié)果，被錄用人員應(yīng)在報(bào)到期限內(nèi)到集團(tuán)公司報(bào)到。

(六)培訓(xùn)：集團(tuán)公司將根據(jù)崗位情況按需組織入職培訓(xùn)。

六、特別提醒

1.本次招聘需完成簡(jiǎn)歷網(wǎng)申報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者將通過手機(jī)短信或電話方式通知面試詳情，應(yīng)聘者須認(rèn)真填寫并核對(duì)手機(jī)號(hào)碼，以確保通信暢通。

2.應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，經(jīng)核查與事實(shí)不符的，取消錄用資格，所有應(yīng)聘材料概不退還。

附件：1.甘肅電影集團(tuán)有限公司報(bào)名表

甘肅省音像出版社有限責(zé)任公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

甘肅省音像出版社成立于1984年，是甘肅省成立最早的一家綜合性音像出版單位。2010年轉(zhuǎn)企改制為甘肅省音像出版社有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)，是隸屬于甘肅廣電傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。多年來公司形成了以西部地域文化、地方戲劇、絲路文化、敦煌文化特點(diǎn)為主導(dǎo)的系列出版產(chǎn)品，先后30多次獲得國(guó)家和部、委級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)。公司的核心業(yè)務(wù)聚焦于音像、電子、網(wǎng)絡(luò)制品出版發(fā)行，影視節(jié)目交流，影視劇創(chuàng)作等領(lǐng)域。

二、招聘崗位及人數(shù)

甘肅省音像出版社有限責(zé)任公司出版發(fā)行中心出版編輯2名。

三、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)音像、電子、網(wǎng)絡(luò)等出版物的出版發(fā)行、文化交流、版權(quán)運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)文化藝術(shù)資料片攝錄、搜集、整理工作;負(fù)責(zé)對(duì)出版選題、出版項(xiàng)目的調(diào)研、策劃、立項(xiàng)、申報(bào)、實(shí)施及出版發(fā)行工作。

四、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

(二)報(bào)名者須具備下列條件之一：

1.已取得出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)及以上職稱;

2.已取得出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格初級(jí)職稱且具有研究生以上學(xué)歷;

3.具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷，取得碩士學(xué)位，年齡不超過35歲(1990年1月1日以后出生)，且須在入職一年內(nèi)考取出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)職稱。

已取得出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)職稱者優(yōu)先。

(三)新聞學(xué)、編輯出版學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣播電視編導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(四)文字功底深厚，思維敏捷，具有較強(qiáng)的文案寫作能力。

(五)具備良好的項(xiàng)目策劃能力和創(chuàng)新能力，良好的溝通能力和合作能力，同時(shí)具有良好的獨(dú)立工作能力，善于處理流程性事務(wù)。

(六)為人誠(chéng)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳、思維清晰。

(七)有一定的視頻、音樂編輯軟件使用基礎(chǔ)。

(八)共青團(tuán)員、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

(九)有網(wǎng)絡(luò)出版、自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(十)身體健康，能夠正常履行職責(zé)并適應(yīng)崗位要求。

(十一)限制性條件：

1.受過刑事處罰的，或納入失信被執(zhí)行人名單的;

2.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

4.因個(gè)人原因，導(dǎo)致曾經(jīng)任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形;

6.其他不宜報(bào)名應(yīng)聘的。

(十二)具有崗位要求的其他資格條件。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.采取線上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將所有個(gè)人資料以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱 1794208780@qq.com，壓縮文件命名格式為：崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話。

應(yīng)聘人員需網(wǎng)上投遞以下材料：①《甘肅省音像出版社有限責(zé)任公司報(bào)名表》電子版1份;②本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷);③職稱評(píng)定證書或文件掃描件(jpg或pdf格式，不超過5M);④近三年內(nèi)獲獎(jiǎng)證書掃描件(jpg或pdf格式，不超過5M)。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月29日—8月3日。

3.聯(lián)系電話：0931-8263021

(二)資格初審

公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員，公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將以短信或電話的方式通知本人。報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)未收到回復(fù)者，即為未通過資格初審，不再另行通知。

(三)筆試

1.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.筆試滿分為100分，閉卷形式，時(shí)間150分鐘。

3.筆試委托第三方命題，筆試內(nèi)容為崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力。

4.筆試須攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證，二者不全不得參加筆試。

(四)面試

1.面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化等方式，實(shí)行百分制。重點(diǎn)考察應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力?？忌嬖嚂r(shí)須攜帶有效身份證原件。

(五)錄取結(jié)果

錄取結(jié)果根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照比例綜合確定，以電話(短信)等方式告知報(bào)考人員，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。

(六)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

參加體檢人員，在三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的，取消招聘資格。

(七)考察

體檢結(jié)束后，組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、學(xué)等情況全面考察。因體檢、考察不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(八)聘用

根據(jù)考試、考察和體檢等情況，按照人崗相適原則，研究確定聘用人選。

六、薪酬待遇

(一)本次公開招聘引進(jìn)人員，經(jīng)考核(考察)合格者即為公司工作人員，簽訂勞動(dòng)合同。

(二)正式入職后，工資薪酬、社保等待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)要求

(一)本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。

(二)應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取招聘資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，將取消招聘資格。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)按照人崗相適原則，公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)招聘工作具有最終解釋權(quán)。

(四)所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料不予退還，對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次公開招聘。

(五)所有人員一經(jīng)報(bào)考則視為接受對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資格審查，包括電話詢?cè)L、檔案審查、背景調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等。

附件2：甘肅省音像出版社有限責(zé)任公司報(bào)名表

甘肅廣電傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司

2025年7月28日

原標(biāo)題：甘肅廣電傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-jmnCyLlL7D2AkRW7EYkOg