吉安縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“單位”）因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.有以下情形之一者不具備報(bào)名資格：

（1）有犯罪記錄的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（3）有嚴(yán)重違反交通法規(guī)記錄的；

（4）有吸毒記錄的；

（5）曾被用人單位開(kāi)除的；

（6）有傳染性疾病、癲癇、精神病史、嚴(yán)重心血管疾病等可能危及駕駛安全的；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（8）其他不符合報(bào)名條件要求的。

（二）招聘崗位及任職要求

序號(hào)	崗位名稱	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	崗位要求
1	駕駛員	2	中專/高中及以上學(xué)歷	1.年齡要求：42周歲（含）以下； 2.持有C1及以上有效駕照； 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：駕齡10年及以上，有司機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 須持有交警部門(mén)出具的三年內(nèi)無(wú)重大以上交通責(zé)任事故、無(wú)酒駕、醉駕、毒駕記錄證明，無(wú)犯罪記錄證明。

本次招考年齡計(jì)算方法為：42周歲及以下是指1983年7月20日（含）以后出生。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月20日（含）。

二、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格綜合篩選及審查、考試（含面試和駕駛實(shí)操）、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)頁(yè)端www.jarencai.com）平臺(tái)發(fā)布，并通過(guò)指定的吉安人事人才官網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年7月30日下午15：00止。

（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com/），通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

（掃描下方二維碼報(bào)名）

（3）為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、駕駛證、無(wú)犯罪記錄證明、無(wú)違法駕駛記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告等原件掃描件；

（2）近期一寸免冠彩色證件照片；

（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。

3.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。面試開(kāi)考比例原則上不低于1：3，若達(dá)不到開(kāi)考比例，可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入面試，但崗位面試成績(jī)合格線為70分，低于合格線者可不予聘用，當(dāng)有崗位無(wú)人報(bào)名合格時(shí)，核減該崗位招聘計(jì)劃。

（2）網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)成功后，不能再修改填報(bào)信息，未按要求完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

（二）資格綜合篩選及審查

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，并確定參加面試人員名單。

資格綜合篩選貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。報(bào)名人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)名資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參加面試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）考試

面試成績(jī)總分為100分，駕駛實(shí)操成績(jī)總分為100分。崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+駕駛實(shí)操成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.面試

面試主要測(cè)試報(bào)名人員的專業(yè)知識(shí)、安全意識(shí)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)，按1:3比例進(jìn)入駕駛實(shí)操環(huán)節(jié)。

2.駕駛實(shí)操

駕駛實(shí)操主要測(cè)試報(bào)名人員駕駛技能、車輛簡(jiǎn)易故障查處等。

（四）體檢

根據(jù)駕駛實(shí)操合格，面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

（五）考察

考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（六）公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位，吉安縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心有權(quán)予以解聘，由吉安縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為事業(yè)單位編外工作人員，入職后與吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司（國(guó)企）簽訂派遣制勞動(dòng)合同書(shū)。試用期2個(gè)月，合同期限一年，薪資福利待遇參照吉安縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：

（一）報(bào)名咨詢：16607033410,18827766265（吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司工作人員）

（二）本公告解釋權(quán)歸吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司。

吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司 

2025年7月28日 

原標(biāo)題：吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司招聘吉安縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心駕駛員公告

文章來(lái)源：https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_174761.aspx