湖南省供銷集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)是為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“繼續(xù)辦好供銷合作社”的重要指示精神，全力服務(wù)黨和國家“三農(nóng)”工作大局，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，于2022年9月23日在長沙成立的大型涉農(nóng)流通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)由省供銷合作總社全資控股，注冊資金10億元，肩負(fù)著推動供銷合作社高質(zhì)量發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興的歷史使命。

作為全省供銷合作社系統(tǒng)龍頭企業(yè)，集團(tuán)堅持市場化運作與公益性服務(wù)相結(jié)合，以提升農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)能力、推動農(nóng)產(chǎn)品流通現(xiàn)代化、服務(wù)城鄉(xiāng)居民生活為己任，重點發(fā)展農(nóng)資供應(yīng)與農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、平價商超連鎖、農(nóng)產(chǎn)品流通、再生資源回收利用、數(shù)字供銷生態(tài)體系五大核心業(yè)務(wù)板塊。同時，集團(tuán)積極延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，做強(qiáng)做優(yōu)茶葉產(chǎn)業(yè)、棉花產(chǎn)業(yè)和物業(yè)資產(chǎn)運營管理業(yè)務(wù)，形成了覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、流通、消費全鏈條的產(chǎn)業(yè)體系。

集團(tuán)旗下現(xiàn)有省茶業(yè)集團(tuán)、銀華棉麻集團(tuán)、新三湘農(nóng)資、留芳商業(yè)公司等20家核心企業(yè)，業(yè)務(wù)遍布全省，輻射全國，逐步構(gòu)建起供銷合作社服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)城鄉(xiāng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新格局。

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘集團(tuán)本部工作人員?，F(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，集團(tuán)綜合管理部具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位3個，招聘計劃3人(詳見附件1)：

1.法務(wù)風(fēng)控部：部長1人

2.財務(wù)管理部：副部長1人

3.綜合管理部：人事專員1人

五、招聘程序

發(fā)布信息→個人報名→資格審核→現(xiàn)場面試(初試、復(fù)試)→確定擬聘人選→考察(背景調(diào)查)→體檢→公示→聘用。

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省供銷合作總社官網(wǎng)、湖南供銷集團(tuán)微信公眾號、獵聘等面向社會公開發(fā)布。

(二)個人報名

1.報名時間

報名時間：2025年7月26日至2025年8月3日。

2.報名方式

本次招聘采取線上報名，報名人員填寫《湖南省供銷集團(tuán)有限公司人員應(yīng)聘表》(詳見附件2)，將個人應(yīng)聘表、身份證(雙面)、工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明(國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告)、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、各類表彰榮譽(yù)等資料掃描件形成一個單獨文件(PDF格式，不壓縮)，發(fā)送至報名郵箱HNGXJT2025@163.com，郵件及PDF文件標(biāo)題格式為“招聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式”。8月3日17:00以后發(fā)送的應(yīng)聘材料以及未按要求提交應(yīng)聘材料者不納入資格審查范圍。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2025年7月31日為截止日期。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消面試或聘用資格。

以電話或短信通知通過資格審查人員參加現(xiàn)場面試，未通過資格審查的不再另行通知。請務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通。

(四)面試

面試分為初試和復(fù)試，根據(jù)初試結(jié)果，按各崗位計劃選聘人數(shù)不低于1:3比例確定復(fù)試人選。

面試采取現(xiàn)場陳述與問答相結(jié)合的方式，對應(yīng)聘者知識、能力、素質(zhì)等方面進(jìn)行測試。

1.自我陳述。應(yīng)聘者先進(jìn)行自我陳述，時間不超過5分鐘，簡要介紹個人情況、工作業(yè)績、競爭優(yōu)勢等，重點結(jié)合行業(yè)針對報名崗位提出工作目標(biāo)、思路、方向和舉措等。

2.現(xiàn)場問答。主要以半結(jié)構(gòu)化問答為主，時間控制在10分鐘以內(nèi)，由面試官對能力、專業(yè)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘者逐一回答。

(五)確定擬聘人選

根據(jù)第二輪面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘對象，經(jīng)考察(背景調(diào)查)、體檢合格后，報集團(tuán)總經(jīng)理辦公會、黨委會研究決定，做到人崗相適。沒有合適人選的崗位可以空缺。

(六)公示

擬聘人選的相關(guān)信息在湖南省供銷合作總社官網(wǎng)上公示5天。

(七)聘用

1.經(jīng)公示無異議后，按程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動合同》，人事檔案委托省人才市場管理。

2.聘用人員試用期為3個月，試用期滿且經(jīng)綜合考察合格后轉(zhuǎn)為正式職工;不合格的，予以解聘。本次招聘人員最低服務(wù)年限為1年(含試用期)。

六、薪酬福利

薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《湖南省供銷集團(tuán)有限公司薪酬及績效管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

享受“五險一金”、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、中餐、節(jié)假日工會福利等。

七、其他事項

應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場面試時，須攜帶身份證等相關(guān)應(yīng)聘資料原件進(jìn)行現(xiàn)場核驗。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。

招聘咨詢電話：王女士0731-88537408 15200897619

監(jiān)督舉報電話：0731-88485289

咨詢時間：工作日9：00-12：00，13：00-17：00

報名郵箱：HNGXJT2025@163.com

附件：

附件1：湖南省供銷集團(tuán)有限公司公開招聘崗位計劃及要求一覽表.docx (148.25 K)

附件2：湖南省供銷集團(tuán)有限公司公開招聘人員報名表.docx (189.6 K)

原標(biāo)題：湖南省供銷集團(tuán)有限公司招聘公告

文章來源：https://qz.hnrcsc.com/ptemp/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=931&id=1009126