廣西金金通品牌管理有限公司成立于2025年4月14日，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘德才兼?zhèn)?、敬業(yè)務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則、基本條件

(一)招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持專業(yè)對口，注重能力和實(shí)干精神的用人方向;堅(jiān)持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)的選人原則，面向社會公開報(bào)名，統(tǒng)一面試，擇優(yōu)選聘。

(二)基本條件

1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀，思想上、政治上和黨中央保持一致，遵紀(jì)守法，能自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.堅(jiān)持原則，公道正派，誠實(shí)守信，廉潔自律，做事踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神。

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀(jì)和失信等不良記錄。  

二、招聘崗位：業(yè)務(wù)部經(jīng)理(1名，男女不限，年齡22-40周歲)

(一)大專及以上學(xué)歷，珠寶、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(二)熟悉黃金珠寶批發(fā)展廳的運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程。

(三)具備敏銳的市場洞察力，有產(chǎn)品選款美學(xué)和選款看款經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。

(四)具有良好的團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)能力，能夠合理分配工作任務(wù)，激勵團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績。

(五)具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部部門等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

(六)熟悉珠寶市場，具備一定的客戶資源者優(yōu)先，能夠利用現(xiàn)有資源開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系。

(七)品德端正，心態(tài)良好，嚴(yán)守機(jī)密，能承受一定的工作壓力，退役軍人優(yōu)先。

三、招聘流程

發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→面試→體檢→錄用。

(一)報(bào)名時間

2025年7月29日— 2025年8月4日。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書等原件的掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱(pgct6088@163.com)，咨詢電話:0774-8836088(工作日8:00-12:00,15:00-18:00)。

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格按要求報(bào)名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報(bào)名資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(四)面試

面試時間、地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知。

(五)體檢

體檢由公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(六)錄用

按有關(guān)規(guī)定對符合錄用條件的應(yīng)聘者辦理相關(guān)手續(xù)。

四、薪資待遇

試用期工資7920元(含五險(xiǎn))，試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格后可轉(zhuǎn)為正式員工，轉(zhuǎn)正后薪酬9900元/月，其余待遇參照《平桂區(qū)平臺公司下屬子公司薪酬方案》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

本簡章由廣西金金通品牌管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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廣西金金通品牌管理有限公司招聘報(bào)名表

廣西金金通品牌管理有限公司招聘崗位表

廣西金金通品牌管理有限公司

2025年7月28日

原標(biāo)題：廣西金金通品牌管理有限公司招聘簡章

文章來源：http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/t23359837.shtml