海寧市潮城人才科技開發(fā)服務(wù)有限公司為海寧市人才科技創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司下屬國有企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招商崗(日韓方向) 1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

2.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有較好的語言、文字表達(dá)能力;

3.身心健康，無違法犯罪不良記錄;

4.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

1.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的，不能以已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。

3.參照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

4.與海寧市潮城人才科技開發(fā)服務(wù)有限公司中層(含)以上管理人員及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得參與本次應(yīng)聘。

5.行政事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報(bào)考，應(yīng)取得所在單位同意報(bào)考的證明。

本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年7月28日。

學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，若以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其上級(jí)主管部門參考浙江省公務(wù)員局發(fā)布的《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》設(shè)置及審查認(rèn)定，并負(fù)責(zé)解釋。對于未列入教育部門公布目錄的專業(yè)、留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專業(yè)課程證明、研究方向等，由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

(二)崗位條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(且具有相應(yīng)學(xué)位);

2.應(yīng)用韓語、朝鮮語、應(yīng)用日語、日語專業(yè);

3.35 周歲及以下(1989 年7月28日以后出生);

4.至少精通韓語、日語中的一門語言，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(需提供單位出具的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料);

5.具有海寧市戶籍;

(三)崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)潛在客戶、合作機(jī)構(gòu)等來訪接待、項(xiàng)目講解、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、客戶維護(hù)等全過程跟進(jìn)，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的招商目標(biāo)任務(wù)和招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)等工作。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年7月28日-2025年8月6日16時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com

報(bào)考人員憑本人身份證、戶口簿、工作經(jīng)驗(yàn)證明、學(xué)歷證書或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的學(xué)籍證明等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)，同時(shí)提供近期一寸電子照片一張。報(bào)考人員需按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2.資格初審。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審時(shí)間：2025年7月28日-2025年8月6日16時(shí)。

資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行。按資格初審結(jié)果，崗位初審合格人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)筆試

筆試由海寧市潮城人才科技開發(fā)服務(wù)有限公司委托海寧市博思睿人力資源有限公司統(tǒng)一組織。筆試滿分為100分，筆試主要測試應(yīng)試者的綜合能力。總成績中筆試成績占40%。

(三)資格復(fù)審和面試。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試對象，招聘計(jì)劃與入圍面試對象不足1:3的，首次招聘的，應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

1.確定入圍面試對象后，由海寧市潮城人才科技開發(fā)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行確定)，通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。

復(fù)審時(shí)須提交的材料及裝訂順序如下：

(1)《海寧市潮城人才科技開發(fā)服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名表》(在報(bào)名網(wǎng)站用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張);

(2)身份證原件、復(fù)印件;

(3)戶口簿原件、復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;

(5)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件、復(fù)印件;

(6)近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張;

(7)報(bào)名時(shí)要求的其他證明原件、復(fù)印件。

2.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

3.資格復(fù)審開始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

4.面試工作由海寧市博思睿人力資源有限公司組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？偝煽冎校嬖嚦煽冋?0%。

(四)體檢。面試后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考察人員，當(dāng)總成績相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。放棄體檢或體檢不合格的，按總成績依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

(五)考察?？疾煊珊幨谐背侨瞬趴萍奸_發(fā)服務(wù)有限公司組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)并影響聘用的，不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

(七)被錄用人員須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。報(bào)到后，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號(hào))執(zhí)行。

(二)本公告未盡事項(xiàng)，由海寧市潮城人才科技開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(三)咨詢電話：0573-87658112

監(jiān)督電話：0573-87658117

招考平臺(tái)聯(lián)系電話：0573-87360199、15968361996

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海寧市潮城人才科技開發(fā)服務(wù)有限公司

2025年7月28日

原標(biāo)題：海寧市潮城人才科技開發(fā)服務(wù)有限公司公開招聘公告

文章來源：https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=12909