一、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位及人數(shù)

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場堅(jiān)定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實(shí)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

2.具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力和專業(yè)資格，須熟練操作各種辦公軟件。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和開拓創(chuàng)新精神，責(zé)任感強(qiáng)。

4.符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。

5.男性年齡一般不超過45周歲，女性一般不超過40周歲。(截至招聘公告發(fā)布之日)。

(二)崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件應(yīng)聘者應(yīng)具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力和專業(yè)資格，具體崗位應(yīng)聘條件詳見附件1。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.凡有意向者請登錄中能建數(shù)字科技集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.dtgc.ceec.net.cn)誠聘英才欄目或“中能建數(shù)科集團(tuán)”公眾號下載填寫《湖北楚韻儲能科技有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》(附件2)和《湖北楚韻儲能科技有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員基本信息一覽表》(附件3)。

2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證文件、學(xué)位證書以及中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等，有工作經(jīng)歷和業(yè)績要求的需提供相應(yīng)證明材料。

3.以上材料電子版發(fā)至公司指定郵箱，報(bào)名表的PDF掃描件和可編輯word版本一并發(fā)送，郵件及文件壓縮包標(biāo)題應(yīng)為“部門+崗位+姓名”。

(二)資格審查及初評

公司對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核篩選，擇優(yōu)入圍。入圍人選安排綜合測試，未入圍者不再另行通知。

(三)綜合測試

應(yīng)聘者接到電話或郵件通知后，在規(guī)定時(shí)間參加綜合測試。

(四)組織考察

按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。

(五)審批、公示

對通過考察的擬錄用人員履行錄用審批，審批通過后進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(六)聘用

公示無異議的擬錄用人員進(jìn)行入職體檢，體檢合格的，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用人員與應(yīng)城項(xiàng)目公司簽訂勞動(dòng)合同。無故逾期一周未報(bào)到的視為放棄入職機(jī)會。

四、其他注意事項(xiàng)

1.本次招聘公告自發(fā)布之日起長期有效，至錄用人員額滿時(shí)停止。

2.本次招聘的所有報(bào)名資料不再退回，公司將予以嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或凡弄虛作假的，即取消應(yīng)聘或錄用資格。

3.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬崗位應(yīng)聘條件，報(bào)上級單位審批通過后可正式錄用。

4.如需咨詢，請以電子郵件形式將咨詢內(nèi)容發(fā)送至咨詢郵箱，郵件標(biāo)題注明“招聘咨詢”，正文中請注明聯(lián)系方式。

咨詢郵箱：cli004x@ceec.net.cn簡歷投遞郵箱：dthr@ceec.net.cn

附件1：湖北楚韻儲能科技有限責(zé)任公司招聘崗位及資格條件一覽表

附件2：湖北楚韻儲能科技有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表

附件3：湖北楚韻儲能科技有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員基本信息一覽表

附件4：報(bào)名二維碼

原標(biāo)題：【社招】中國能建數(shù)科集團(tuán)湖北楚韻儲能科技公司招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AabcZNsbQ8mCG3lH8sx51w