為進(jìn)一步做好街道工會(huì)工作，我會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、條件要求

(一)應(yīng)聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)招聘崗位、人數(shù)和資格條件

1.招聘社會(huì)化工會(huì)工作者1名，本科及以上學(xué)歷，40周歲以下(1984年7月28日以后出生);

3.具有3年以上工作經(jīng)歷(年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月28日,需提供社保清單);

4.熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有良好的職業(yè)道德，有較好的組織協(xié)調(diào)、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作，工作服從組織安排。

(三)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、招聘程序

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及要求

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月28日至7月30日(上午9:30-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不接受報(bào)名。

4.報(bào)名資料：《鳳陽(yáng)街道總工會(huì)招聘報(bào)名表》(貼本人近期彩色免冠照片，見(jiàn)附件)、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁(yè)和本人頁(yè)(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有)、社保清單。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。以上材料缺一不可，否則視為不符合報(bào)名資格。若有專業(yè)技術(shù)資格證書、駕駛證等材料，也可一并提交。

(二)資格審查和考試(考試時(shí)間和地點(diǎn)將以短信方式進(jìn)行通知，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫有效的聯(lián)系方式)

1.資格審查

考生應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致?？忌M(jìn)行資格審查需提供：身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、社保清單等崗位要求有關(guān)材料的原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。資格審查合格者方可參加考試。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生報(bào)考資格或者錄用資格。

2.筆試

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)的知識(shí)和技能，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試

按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考試綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由單位另行組織面試。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無(wú)可遞補(bǔ)的情況，本單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績(jī)高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。

三、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。應(yīng)聘人員按通知要求攜帶身份證原件到三甲醫(yī)院參加體檢。體檢不合格，或體檢醫(yī)院建議復(fù)查且在15個(gè)工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論，或因個(gè)人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢合格者進(jìn)入考察程序。

四、考察聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等?？疾觳缓细窕蛞騽趧?dòng)者個(gè)人原因放棄聘用的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，具體薪酬按照區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。本單位可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

六、其他

(二)本公告由鳳陽(yáng)街道總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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附件1：鳳陽(yáng)街道總工會(huì)招聘報(bào)名表.doc

附件2.專業(yè)參考目錄.xls

廣州市海珠區(qū)鳳陽(yáng)街道總工會(huì)

2025年7月25日

原標(biāo)題：鳳陽(yáng)街道總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者的公告

文章來(lái)源：https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_10372729.html