國(guó)家電投集團(tuán)國(guó)際能源有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“電投國(guó)際”)是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)家電投集團(tuán)”)深入貫徹國(guó)家“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議，高效整合國(guó)家電投集團(tuán)國(guó)際化資源，全面加強(qiáng)國(guó)際化發(fā)展能力建設(shè)，打造的國(guó)際一流現(xiàn)代化國(guó)際公司。本部設(shè)立在上海。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)選聘電投國(guó)際40個(gè)崗位、共計(jì)51人，具體事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

公平公正、人崗匹配、擇優(yōu)錄用

二、選聘職位及人數(shù) 見(jiàn)附件

三、任職條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，會(huì)管理、善決策，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，能正確處理當(dāng)前效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，在現(xiàn)崗位上做出較突出的工作業(yè)績(jī)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，能推動(dòng)工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。

5.認(rèn)同并能夠踐行國(guó)家電投集團(tuán)的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

(二)崗位職責(zé)與任職條件

詳見(jiàn)附件1。

(三)資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

4.近三年年度考核結(jié)果有“不勝任”“待改進(jìn)”的;

5.符合回避情形而未回避的;

6.《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。

四、選聘方式

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄國(guó)聘平臺(tái)(https://dtgj-gkxp.iguopin.com/)或掃描“國(guó)聘二維碼”報(bào)名，下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)、《近親屬情況申報(bào)表》(附件3)，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式，參加公開(kāi)選聘的人員每人限報(bào)2個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效報(bào)名。

凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)提供以下材料掃描件：應(yīng)聘報(bào)名表、近親屬情況申報(bào)表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等，掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”(例：張某+身份證)。

請(qǐng)?jiān)谔顖?bào)簡(jiǎn)歷時(shí)，將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳至簡(jiǎn)歷附件(壓縮文件不超過(guò)10M，壓縮文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘職級(jí)”)。

2.投遞簡(jiǎn)歷二維碼

3.報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2025年8月8日17:00止，逾期不予受理。

(二)選聘程序

按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審核、能力測(cè)試、心理測(cè)評(píng)、性格測(cè)試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次選聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2025年6月30日。

(二)本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

(四)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘，將予以嚴(yán)格保密。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：021-23108800轉(zhuǎn)2113

電話咨詢時(shí)間：8:30-12:00，13:30-17:00

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1.崗位職責(zé)與任職條件表

2.應(yīng)聘報(bào)名表

3.近親屬情況申報(bào)表

原標(biāo)題：國(guó)家電投集團(tuán)電投國(guó)際公開(kāi)選聘公告

文章來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202507/t20250725_326065.html