吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司是于2009年經(jīng)吉安市人民政府批準(zhǔn)成立的市屬正縣級(jí)國(guó)有全資公司，是市級(jí)資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)投資及智慧城市建設(shè)、資本運(yùn)作的國(guó)有主體平臺(tái)。公司注冊(cè)資本10億元。經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施投資（含新基建）、投資與資產(chǎn)管理、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)基金、停車場(chǎng)（充電樁）投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、人力資源服務(wù)、供應(yīng)鏈貿(mào)易、轉(zhuǎn)貸服務(wù)、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等，公司主體信用評(píng)級(jí)AA+，連續(xù)六年獲經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀單位。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)決定通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)1名市場(chǎng)策劃急需緊缺性專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神病史及其他可能影響工作的器質(zhì)性疾??；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（二）招聘崗位和具體要求

（三）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，以及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的單位的崗位；

9.法律法規(guī)規(guī)定其他情形。

（四）注意事項(xiàng)

1.招聘條件中的年齡和工作時(shí)間計(jì)算截止到2025年7月1日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)公司急需緊缺性人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

2.專業(yè)和學(xué)歷要求。招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見(jiàn)附件2）設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致。

3.輔修專業(yè)報(bào)考。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書(shū)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào)）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書(shū)。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)要配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書(shū)使用。

三、招聘程序

此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、公示、體檢、背景調(diào)查、黨委研究及錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

招聘公告在公司官網(wǎng)（www.jaxll.com）、微信公眾號(hào)及吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）等平臺(tái)發(fā)布，后續(xù)需要對(duì)外公布的信息在公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年8月10日17:00止。

（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫(xiě)《市新廬陵公司人才引進(jìn)“綠色通道”招聘報(bào)名表》（附件1），連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至報(bào)名電子郵箱（xllhr502@163.com），郵件主題標(biāo)注“房地產(chǎn)綜合公司市場(chǎng)策劃專員+姓名+聯(lián)系電話”。

2.報(bào)名所需材料

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書(shū)原件掃描件；

（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；

（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料；

（4）《市新廬陵公司“綠色通道”急需緊缺性人才招聘報(bào)名表》（附件1）Word版及簽名掃描件。

3.注意事項(xiàng)

（1）每位考生限報(bào)1個(gè)崗位，不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（2）公司急需緊缺性人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)《公告》要求，對(duì)考生報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后，擇優(yōu)挑選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，若無(wú)合適的人選則核減崗位，報(bào)名未成功者不另外通知。

（二）資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格無(wú)誤后方可參考，資格審查方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

采取半結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分?？脊俳Y(jié)合考生的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、綜合分析和業(yè)務(wù)水平等能力進(jìn)行綜合打分。最終成績(jī)以1:1的比例從高到低確定擬入闈體檢人員名單。

（四）公示與體檢

擬入闈體檢人員名單公示5個(gè)工作日后，由人力資源部通過(guò)電話或郵箱通知其到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由本人先行墊付，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消背景調(diào)查資格。

（五）背景調(diào)查

對(duì)擬入闈體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審及背景調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括身份信息、學(xué)歷信息、工作評(píng)價(jià)情況、廉潔從業(yè)、涉法涉訴、社會(huì)負(fù)面記錄、失信被執(zhí)行人等。若為體制內(nèi)干部，則需按干部管理權(quán)限征求有關(guān)部門意見(jiàn)。

（六）黨委會(huì)研究

根據(jù)考察情況初步提出建議擬招錄人員名單，經(jīng)公司黨委審議后確認(rèn)。

（七）錄用與試用

根據(jù)擬招錄人員名單通過(guò)電話、郵箱或短信通知辦理入職，進(jìn)入崗位試用。若出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查，或在背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬招錄人員存在個(gè)人誠(chéng)信、職業(yè)操守、社會(huì)道德、遵紀(jì)守法等方面問(wèn)題的，將取消其擬招錄資格。

（八）其他

因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格、考生自動(dòng)放棄或試用期內(nèi)不合格出現(xiàn)空崗，經(jīng)公司黨委研究確定，從報(bào)考該崗位總成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)聘用。遞補(bǔ)人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行公示、體檢及背景調(diào)查。

四、工資待遇

此次招聘的人員具體薪資待遇，按照《市新廬陵公司員工（人才）薪酬方案》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

本次“綠色通道”人才招聘工作由吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司人力資源部組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（9:00-11:30、14:30-17:30）撥打以下電話咨詢：0796-8893036。

本公告解釋權(quán)歸吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司所有。

附件：1.市新廬陵公司2025年人才引進(jìn)“綠色通道”招聘報(bào)名表

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司

2025年7月25日

原標(biāo)題：吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司2025年人才引進(jìn)“綠色通道”招聘公告

文章來(lái)源：https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_174754.aspx