海陽(yáng)市市管企業(yè)是市政府委托市財(cái)政局(國(guó)資監(jiān)管部門)依法履行出資人職責(zé)的企業(yè)。因企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)具有招聘崗位所需的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？?、大學(xué)本科的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2025年7月。

二、招聘崗位

海陽(yáng)市市管企業(yè)公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2025年海陽(yáng)市市管企業(yè)公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日09:00-8月4日16:00

2.報(bào)名方式：采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，且只需發(fā)送一次郵件。應(yīng)聘人員有惡意發(fā)送報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。

3.提交資料：

應(yīng)聘人員可通過(guò)向網(wǎng)上郵箱(hyrsjkaoshi@yt.shandong.cn)提交資格審查材料進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。所需提交的材料均須掃描成彩色PDF格式(1寸照片電子版即可)，按要求順序編號(hào)排列后，打包壓縮以“報(bào)考單位+崗位+姓名”文件命名，發(fā)送至招聘郵箱。資格審查結(jié)果將以郵件的形式反饋至應(yīng)聘人員個(gè)人郵箱(默認(rèn)發(fā)送報(bào)名材料的郵箱)，審核通過(guò)的應(yīng)聘人員按反饋要求進(jìn)行繳費(fèi)。

網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位安排專人接聽(tīng)咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系，咨詢電話可在崗位需求表中查詢。

應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在8月5日16：00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

報(bào)名材料順序如下：

(1)1寸近期正面免冠照片電子版;

(2)居民身份證(正、反面);

(3)《2025年海陽(yáng)市市管企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

(4)親筆簽名的《應(yīng)聘海陽(yáng)市市管企業(yè)工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件3);

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員，須提交教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證);

(6)工作經(jīng)驗(yàn)證明：社保證明、勞動(dòng)合同、專業(yè)工作經(jīng)歷證明信(附件4)(提供的證明材料中工作單位名稱、工作年限等內(nèi)容須對(duì)應(yīng)一致);

(7)招聘崗位有其他條件要求和加分項(xiàng)的，還須按要求提供其他相關(guān)材料(如：相關(guān)資格證書等)。

4.資格初審：

資格審查中需要補(bǔ)充材料的，考生須在8月5日12：00前提交。對(duì)于材料存疑的，必要時(shí)，會(huì)通知考生攜帶相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)或視頻連線方式進(jìn)行審查。

應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(二)筆試

若招聘崗位報(bào)名通過(guò)人數(shù)過(guò)少，將直接進(jìn)行面試。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，具體安排另行通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注海陽(yáng)市政府網(wǎng)站-海陽(yáng)市公開招聘板塊公告。

2.筆試內(nèi)容及計(jì)分方法

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試成績(jī)公布后，根據(jù)成績(jī)情況劃定筆試成績(jī)合格線。筆試成績(jī)不低于筆試成績(jī)合格線的應(yīng)聘人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3比例進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍，最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。

筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員在海陽(yáng)市政府網(wǎng)站-海陽(yáng)市公開招聘板塊公布。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登錄海陽(yáng)市政府網(wǎng)站-海陽(yáng)市公開招聘板塊查詢。

資格審查必須本人親自到場(chǎng)，不得委托他人?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提交。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)面試

1.面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)：待定，具體安排另行通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注海陽(yáng)市政府網(wǎng)站-海陽(yáng)市公開招聘板塊公告。

2.面試要求：

面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，全面考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等，面試成績(jī)不足60分的不予錄用;面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)5：5的比例及加分項(xiàng)計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改價(jià)格〔2024〕755號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在海陽(yáng)市政府網(wǎng)站-海陽(yáng)市公開招聘板塊公布。

(五)考察和體檢

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在海陽(yáng)市政府網(wǎng)站-海陽(yáng)市公開招聘板塊面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。

公示合格后由招聘的市管企業(yè)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)，市管企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系的解除按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位需求表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

本公告由海陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各招聘崗位由相應(yīng)招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢招聘公告有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系電話：0535-3222019。

咨詢報(bào)考崗位有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)與招聘單位或其主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見(jiàn)《公告》附件1。

監(jiān)督電話：0535-3222018。

招聘信息公告公示網(wǎng)站：海陽(yáng)市政府網(wǎng)站-海陽(yáng)市公開招聘板塊(https://www.haiyang.gov.cn/col/col48035/index.html)。

附件1：2025年海陽(yáng)市市管企業(yè)公開招聘工作人員崗位需求表.xls

附件2：2025年海陽(yáng)市市管企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：應(yīng)聘海陽(yáng)市市管企業(yè)工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

附件4：專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（式樣）.doc

海陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月18日

原標(biāo)題：2025年海陽(yáng)市市管企業(yè)公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.haiyang.gov.cn/art/2025/7/18/art_48035_2944489.html