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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025湖北中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)科技數(shù)智裝備事業(yè)部崗位招聘2人公告

2025湖北中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)科技數(shù)智裝備事業(yè)部崗位招聘2人公告

2025-07-25 來(lái)源:葛洲壩集團(tuán)交通投資有限公司 瀏覽量:272

中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)科技數(shù)智裝備事業(yè)部(總工辦)是公司重大科技前沿技術(shù)研判、技術(shù)專(zhuān)家管理、科研平臺(tái)建設(shè)、重大科技攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化、重大科技方案、技術(shù)管理、設(shè)計(jì)管理、重大裝備研發(fā)、機(jī)電工程永久設(shè)備、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的歸口管理部門(mén)和責(zé)任部門(mén),準(zhǔn)確把握科技發(fā)展態(tài)勢(shì),全面加快數(shù)字智慧轉(zhuǎn)型步伐,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供科技、數(shù)智和裝備的強(qiáng)大動(dòng)能。因工作需要,現(xiàn)面向中國(guó)能建內(nèi)部公開(kāi)招聘相關(guān)崗位成熟人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及工作地點(diǎn)

(一)招聘崗位

科技數(shù)智裝備事業(yè)部數(shù)智化管理處處長(zhǎng)(7-2級(jí))1人,智能建造管理崗1人。

(二)工作地點(diǎn)

湖北武漢。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬,立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略愿景、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。

3.具有一定的數(shù)字化從業(yè)經(jīng)驗(yàn),工作業(yè)績(jī)突出。

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,廉潔從業(yè),公道正派。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或誡勉、組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員,有個(gè)人信用嚴(yán)重不良或其他不良從業(yè)記錄的人員,不得參與應(yīng)聘。

(二)任職資格

應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的任職條件,具體崗位職責(zé)和條件詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。面向中國(guó)能建內(nèi)部招聘,符合條件人員均可自主報(bào)名。

(二)資格審查。公司組織人事部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(三)綜合測(cè)試及面試。資格審查通過(guò)人員名單確定后,公司組織開(kāi)展能力和素質(zhì)測(cè)試、面試。根據(jù)綜合測(cè)試和面試結(jié)果,確定考察人選名單。

(四)組織考察。根據(jù)考察人選名單,履行干部考察程序。

(五)研究確定。公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬錄用人員。

(六)公示。對(duì)確定的擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)無(wú)異議人選辦理任職手續(xù),公示結(jié)果影響任職的,按有關(guān)規(guī)定取消錄用和任職。

四、聘用方式及待遇

1.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職設(shè)置1年任職試用期,其他崗位設(shè)置6個(gè)月任職試用期,試用期滿(mǎn)且經(jīng)考核合格者予以正式任用,試用期計(jì)入任職時(shí)間,不勝任的,免去試任職務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.填寫(xiě)提交《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(電子版+簽名掃描件)及《公開(kāi)招聘報(bào)名人員信息表》(電子版)(詳見(jiàn)附件2-3)。

2.《公開(kāi)招聘報(bào)名表》后需附身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),職稱(chēng)證書(shū),執(zhí)業(yè)資格證書(shū),業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等資料掃描件(要求掃描件清晰可辨,材料不全者不予接收)。

3.上述資料須整理為壓縮文件(文件命名為:姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+現(xiàn)工作單位),發(fā)送至郵箱:hthr0828@163.com。報(bào)名截止時(shí)間為2025年7月31日。

4.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同(或聘用協(xié)議)。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

5.應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,以便能及時(shí)聯(lián)系。符合面試條件人員將進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系,不符合人員不再另行通知。

聯(lián)系人:劉先生

聯(lián)系電話(huà):13164644099

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中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)科技數(shù)智裝備事業(yè)部公開(kāi)招聘崗位及資格條件一覽表

公開(kāi)招聘申報(bào)表

公開(kāi)招聘報(bào)名人員信息表

原標(biāo)題:中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)科技數(shù)智裝備事業(yè)部崗位公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:http://www.gzbjt.ceec.net.cn/art/2025/7/24/art_25182_2522950.html

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