中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)東方)是1999年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的中央金融企業(yè)。中國(guó)東方始終以“保全國(guó)有資產(chǎn)、化解金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)國(guó)企改革”為使命，將依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)作為生命線，累計(jì)管理處置各類不良資產(chǎn)兩萬(wàn)多億元，為國(guó)家金融系統(tǒng)的穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

中國(guó)東方在全國(guó)共設(shè)26家分公司，下轄中華聯(lián)合保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司、中國(guó)東方資產(chǎn)管理(國(guó)際)控股有限公司、上海東興投資控股發(fā)展有限公司、東方富興(北京)資產(chǎn)管理有限公司、東方金誠(chéng)國(guó)際信用評(píng)估有限公司、大業(yè)信托有限責(zé)任公司、浙江融達(dá)企業(yè)管理有限公司等9家一類子公司，業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金、信托、信用評(píng)級(jí)和海外業(yè)務(wù)等，員工總數(shù)4萬(wàn)多人。

中國(guó)東方堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央金融工作會(huì)議、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，始終牢記中央金融企業(yè)初心使命，錨定建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)目標(biāo)，自覺(jué)踐行金融工作的政治性、人民性，立足功能定位、聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章，專業(yè)高效地防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)定不移服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)定不移走好中國(guó)特色金融發(fā)展之路，積極為中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。

一、招聘崗位

(一)信息科技部總經(jīng)理(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)組織制定公司信息科技發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、計(jì)劃并推動(dòng)落地，保障對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的科技支撐;

(2)貫徹國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求，確保信息技術(shù)體系的穩(wěn)定性、安全性和合規(guī)性;

(3)統(tǒng)籌信息科技項(xiàng)目的管理與實(shí)施，推動(dòng)公司信息化建設(shè);

(4)牽頭主導(dǎo)金融科技研發(fā)與創(chuàng)新，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展;

(5)組織制定信息科技年度預(yù)算，協(xié)調(diào)信息科技資源保障;

(6)牽頭協(xié)調(diào)與相關(guān)部門間的工作配合關(guān)系;

(7)統(tǒng)籌管理部門各崗位人員，打造可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì);

(8)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.資格條件

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)及數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)原則上，年齡不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可以放寬至50周歲;

(3)具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有IT行業(yè)或金融企業(yè)信息技術(shù)相關(guān)工作15年以上從業(yè)經(jīng)歷;

(4)具有豐富的信息科技項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和大型信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

(5)精通信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程管理，熟悉各類開(kāi)發(fā)模式(包括傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)、敏捷開(kāi)發(fā)等)，熟悉數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域;

(6)掌握新技術(shù)發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)，熟悉金融科技領(lǐng)域新技術(shù)(如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、AI、分布式系統(tǒng)等)，能應(yīng)用到具體業(yè)務(wù)工作中;

(7)熟悉金融行業(yè)監(jiān)管政策(包括中國(guó)人民銀行、國(guó)家金融監(jiān)督管理總局等);

(8)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)部門的積極性和創(chuàng)造力，打造公司信息科技核心競(jìng)爭(zhēng)力;

(9)具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能對(duì)接高層決策并推動(dòng)執(zhí)行;

(10)具備頭部金融機(jī)構(gòu)、領(lǐng)先科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)大廠的信息科技管理部門或金融科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)信息科技部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1—2名)

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司信息科技規(guī)劃、計(jì)劃，組織推動(dòng)分管領(lǐng)域落實(shí)工作;

(2)組織落實(shí)信息科技項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和上線，推動(dòng)公司信息系統(tǒng)的優(yōu)化升級(jí);

(3)組織落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全與風(fēng)險(xiǎn)管理工作，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全體系，防范化解公司網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn);

(4)確保分管領(lǐng)域信息技術(shù)體系的穩(wěn)定性、安全性和合規(guī)性，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作要求;

(5)評(píng)估新興技術(shù)，聚焦主業(yè)推進(jìn)公司金融科技研發(fā)與創(chuàng)新工作;

(6)協(xié)調(diào)推進(jìn)信息科技立項(xiàng)工作;

(7)協(xié)調(diào)和監(jiān)督信息科技外包服務(wù)管理;

(8)組織落實(shí)與相關(guān)部門間的配合工作;

(9)負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域崗位人員培養(yǎng)使用管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.資格條件

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)及數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)原則上，年齡不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可以放寬至50周歲;

(3)具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有IT行業(yè)或金融企業(yè)信息技術(shù)相關(guān)工作15年以上從業(yè)經(jīng)歷;

(4)具有豐富的信息科技項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和大型信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

(5)精通信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程管理，熟悉各類開(kāi)發(fā)模式(包括傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)、敏捷開(kāi)發(fā)等)，熟悉數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域;

(6)掌握新技術(shù)發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)，熟悉金融科技領(lǐng)域新技術(shù)(如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、AI、分布式系統(tǒng)等)，能應(yīng)用到具體業(yè)務(wù)工作中;

(7)熟悉金融行業(yè)監(jiān)管政策(包括中國(guó)人民銀行、國(guó)家金融監(jiān)督管理總局等);

(8)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)部門的積極性和創(chuàng)造力，打造公司信息科技核心競(jìng)爭(zhēng)力;

(9)具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能對(duì)接高層決策并推動(dòng)執(zhí)行;

(10)具備頭部金融機(jī)構(gòu)、領(lǐng)先科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)大廠的信息科技管理部門或金融科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)系統(tǒng)架構(gòu)師/系統(tǒng)分析師(副總經(jīng)理級(jí)/總經(jīng)理助理級(jí)/高級(jí)經(jīng)理級(jí))若干名

1.崗位職責(zé)

(1)制定公司信息科技技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃，確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配;

(2)建立信息科技架構(gòu)治理體系和標(biāo)準(zhǔn)，制定系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范技術(shù)選型與代碼質(zhì)量;

(3)負(fù)責(zé)關(guān)鍵系統(tǒng)設(shè)計(jì)，規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，保證靈活可擴(kuò)展性;

(4)組織開(kāi)展信息科技新技術(shù)研究探索，評(píng)估新興技術(shù)在金融場(chǎng)景的適用性并推進(jìn)應(yīng)用;

(5)牽頭解決信息科技核心技術(shù)難題;

(6)組織信息科技技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)架構(gòu)人才，提升團(tuán)隊(duì)能力;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.資格條件

(1)全日制碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)及數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)原則上，年齡不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可以放寬至50周歲;

(3)具有較為豐富的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有IT行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)歷，5年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)大型金融信息系統(tǒng)(如核心交易系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)等)的設(shè)計(jì);

(4)精通分布式技術(shù)、微服務(wù)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等技術(shù)，熟悉主流系統(tǒng)開(kāi)發(fā)框架，熟悉高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì);

(5)了解金融業(yè)務(wù)邏輯，熟悉金融行業(yè)核心技術(shù)棧(包括系統(tǒng)各層技術(shù)及主流產(chǎn)品、實(shí)時(shí)交易系統(tǒng)互聯(lián)、數(shù)據(jù)湖等);

(6)具有前瞻性思維，對(duì)金融科技趨勢(shì)有敏銳判斷，具備大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)應(yīng)用于金融領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(7)熟練掌握企業(yè)架構(gòu)方法論，能制定企業(yè)級(jí)技術(shù)架構(gòu)藍(lán)圖;

(8)較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)作能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)落地;

(9)具有頭部金融機(jī)構(gòu)、領(lǐng)先科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)大廠的信息科技研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、任職要求

(一)基本要求

1.具有較高的政治素養(yǎng)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨中央方針政策和工作部署;

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正確的業(yè)績(jī)觀，能正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，有投身公司建設(shè)的強(qiáng)烈意愿;

3.具有與擬任崗位相適應(yīng)的履職能力、專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

4.具有良好的職業(yè)操守、個(gè)人品行及從業(yè)記錄，遵紀(jì)守法，廉潔自律，合規(guī)從業(yè)，作風(fēng)正派;

5.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)，心理承受與調(diào)適能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜工作環(huán)境;

6.符合履職回避要求。

備注：以上年齡、履歷等計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名截止日。

(二)資格禁入情形

具有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或曾被開(kāi)除的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿性質(zhì)較為嚴(yán)重的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.被開(kāi)除公職的，因違規(guī)違紀(jì)被原單位單方解除勞動(dòng)合同的;

5.中國(guó)人民銀行、國(guó)家金融監(jiān)督管理總局或其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)限制準(zhǔn)入的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.具有其他不適合錄用情形的。

三、招聘對(duì)象

面向中國(guó)東方系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘，歡迎具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的管理及技術(shù)人才加入。

四、招聘程序及報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘分為組織報(bào)名、資格審查、筆試面試、背景調(diào)查、體檢和錄用等主要環(huán)節(jié)。

報(bào)名方式采用簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名(即日起至2025年8月10日)。請(qǐng)登錄中國(guó)東方PC端社會(huì)招聘門戶(https://coamc.zhiye.com/social)進(jìn)行注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷。同時(shí)需將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱/資格證書、近三年主要工作業(yè)績(jī)(成果)等應(yīng)聘材料同步分類上傳至系統(tǒng)中。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每名應(yīng)聘者僅可投遞1個(gè)崗位。簡(jiǎn)歷一經(jīng)投遞，不可修改。

(二)招聘期間，我公司將通過(guò)電話、短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保簡(jiǎn)歷中所填寫電話、郵件信息準(zhǔn)確并保持暢通。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

(四)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)我公司的招聘全流程享有最終解釋權(quán)。

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中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司信息科技部總經(jīng)理等管理及技術(shù)崗位社會(huì)招聘崗位表

原標(biāo)題：中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司信息科技部總經(jīng)理等管理及技術(shù)崗位社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.bankofdl.com/home/pc/gywm/cpyc/rczp/20250724/4685412.shtml