根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向?yàn)I州市內(nèi)公辦學(xué)校在職在編教師公開選聘10名急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有選聘崗位要求的專業(yè)條件及所需的其他條件;

(五)在編在崗應(yīng)聘人員近5年個(gè)人年度考核和師德考核均為合格及以上檔次;

(六)具有扎實(shí)的教育理論功底,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，同時(shí)具備以下條件:

1.具有6年及以上本學(xué)段或以上學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷;

2.具有中級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù);

3.具備以下條件之一:

①十佳濱州教師或市級(jí)名教師、名班主任、名校長(zhǎng);

②市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人或教壇新星;

③市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上獲得者或省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)?前三位);

以上榮譽(yù)、業(yè)務(wù)稱號(hào)及獲獎(jiǎng)成果等須于2025年7月之前取得。

(七)年齡在45周歲以下(1979年7月以后出生)，具有正高級(jí)職稱、省特級(jí)教師、齊魯名師或第(六)項(xiàng)第3條中三類條件都具備的，年齡可放寬至50周歲(1974年7月以后出生);

(八)須征得現(xiàn)工作單位及教育行政主管部門同意;

(九)具有選聘崗位所需的其他資格條件;

(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

二、選聘對(duì)象

濱州市內(nèi)公辦學(xué)校在職在編教師。

三、選聘計(jì)劃與學(xué)科

本次共計(jì)劃選聘10名教師。具體崗位及要求詳見《2025年濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日-8月8日

上午8:30-11:30 下午14:30-17:30

報(bào)名地點(diǎn)：濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校懷德樓二樓會(huì)議室 。

2.資格審核。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行(本次選聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證參加面試。報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

①本人照片(一寸近期正面免冠照片2張);

②下載打印《2025年濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)和《誠(chéng)信承諾書》(附件3)并本人簽字確認(rèn)(紙質(zhì)版各一份);

③本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;

④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

⑤教師資格證書原件及復(fù)印件;

⑥教師職稱證書原件及復(fù)印件;

⑦近五年個(gè)人年度考核表復(fù)印件和近五年師德鑒定證明紙質(zhì)版(加蓋單位公章);

⑧市級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)、業(yè)務(wù)稱號(hào)的證書或公布文件，教學(xué)成果獎(jiǎng)證書等材料原件及復(fù)印件;

⑨同意報(bào)考證明(附件4，在編在崗應(yīng)聘人員須經(jīng)教育行政主管部門同意)簽字蓋章后的原件。

資格審查貫穿整個(gè)選聘工作全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合選聘資格弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

五、面試

考試采取直接面試的方式，由招聘單位組織實(shí)施。面試不設(shè)開考比例，同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人的，視情增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績(jī)。無(wú)人報(bào)考的崗位取消。

1.面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。主要考察面試者對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的把握及教材的理解與處理能力、教學(xué)設(shè)計(jì)的合理性與創(chuàng)新性、教學(xué)理論與實(shí)踐的結(jié)合能力、語(yǔ)言表達(dá)與教態(tài)呈現(xiàn)和教學(xué)評(píng)價(jià)與反思意識(shí)等。中小學(xué)教師崗位說(shuō)課內(nèi)容按照應(yīng)聘人員報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的任教學(xué)科確定，說(shuō)課教材使用濱州市中小學(xué)現(xiàn)行通用教材。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格，如同一崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同且影響聘用的，加試答辯環(huán)節(jié)，并以答辯成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等面試有關(guān)事項(xiàng)另行公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濱州市教育局網(wǎng)站。

六、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？疾鞎r(shí)先按1:1比例進(jìn)行，考察、體檢工作在市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由選聘單位具體組織進(jìn)行。

考察。根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、師德表現(xiàn)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、違法犯罪等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與選聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為放棄。

體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。選聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，在濱州市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，期滿考核合格的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人員原享受基層中小學(xué)教師職稱待遇的聘用后按照山東省基層中小學(xué)教師職稱相關(guān)文件執(zhí)行。為保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，本次選聘設(shè)置最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

八、其他

有關(guān)選聘事項(xiàng)信息將通過(guò)濱州市教育局網(wǎng)站(http://jy.binzhou.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新選聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次選聘不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：

濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校：0543-3183066

咨詢時(shí)間：上午8︰30-11︰30，下午14︰30-17︰30

監(jiān)督電話：

濱州市教育局：0543—3183521

附件：

1.2025年濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表

2.2025年濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘急需緊缺人才報(bào)名表

3.誠(chéng)信承諾書

4.濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘急需緊缺人才同意報(bào)考證明

濱州市教育局

2025年7月24日

附件1：2025年濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2025年濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘急需緊缺人才報(bào)名表.doc

附件3：誠(chéng)信承諾書.docx

附件4：濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘急需緊缺人才同意報(bào)考證明.xls

原標(biāo)題：2025年濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘急需緊缺人才公告

文章來(lái)源：http://jy.binzhou.gov.cn/art/2025/7/24/art_120035_9684646.html