南京空地?cái)?shù)智產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司是南京市交通集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略指引下組建的定位于推動(dòng)低空經(jīng)濟(jì)和智能網(wǎng)聯(lián)汽車發(fā)展的鏈主企業(yè)。公司圍繞低空經(jīng)濟(jì)、智能網(wǎng)聯(lián)汽車一體化統(tǒng)籌布局，以平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)開發(fā)、設(shè)施建設(shè)、政務(wù)飛行、場景應(yīng)用等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，開展各類投資、建設(shè)、經(jīng)營活動(dòng)。

根據(jù)空地?cái)?shù)智公司發(fā)展規(guī)劃，為更好地適應(yīng)市場競爭需求，服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略落地，所屬企業(yè)部分崗位擬開展公開招聘。

一招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二招聘崗位及人數(shù)

(一)南京智慧飛行服務(wù)有限責(zé)任公司

公司成立于2024年9月30日，是空地?cái)?shù)智公司下設(shè)的面向全市政府部門及市內(nèi)國有單位提供低空領(lǐng)域政務(wù)飛行服務(wù)的商業(yè)實(shí)體。公司以交通巡檢、水利巡檢、環(huán)境監(jiān)測、應(yīng)急保障等服務(wù)為重點(diǎn)，提供效率更高、質(zhì)量更優(yōu)、成本更低的整體解決方案，力爭打造融合飛行應(yīng)用場景，實(shí)現(xiàn)“一機(jī)多用、融合飛行”。

招聘崗位：

1.副總經(jīng)理(1人);

2.市場拓展部部長(1人);

3.技術(shù)研發(fā)部飛行服務(wù)崗(1人，一線人員)。

(二)南京低空飛行服務(wù)管理有限公司

公司成立于2024年6月21日，是空地?cái)?shù)智公司下設(shè)的服務(wù)全市低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展與低空運(yùn)行需要的服務(wù)型平臺(tái)。公司負(fù)責(zé)南京市低空飛行服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)與運(yùn)營，旨在探索并實(shí)踐低空領(lǐng)域的公共服務(wù)模式，尋求技術(shù)創(chuàng)新與突破，為南京市乃至整個(gè)行業(yè)樹立低空服務(wù)領(lǐng)域標(biāo)桿。

招聘崗位：

專職講解員(1人，一線人員)。

三報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

2.具有正確的政治立場和政治態(tài)度，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì);

4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

5.符合所應(yīng)聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱(職業(yè)資格)等資格和條件。

上述年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2025年6月30日。個(gè)人條件特別優(yōu)秀或緊缺專業(yè)人才等情況，可適當(dāng)放寬年齡條件。

(二)有以下情形的人員不予錄用：

1.不能堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場和政治態(tài)度的;

2.涉嫌違法、犯罪或違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3.黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定影響期內(nèi)的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在失信行為的;

6.在招聘任一環(huán)節(jié)未滿足條件者，均不錄用;

7.國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定，公司規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用的情形。

四招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年7月30日，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地址：請(qǐng)到智聯(lián)招聘網(wǎng)址：https://njkdsz.zhaopin.com或掃描下方投遞二維碼，如實(shí)填寫個(gè)人簡歷后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名即可，以此鏈接或二維碼投遞為準(zhǔn)。

點(diǎn)擊查看》》二維碼投遞簡歷

3.資格審查：應(yīng)聘人員需要在線填寫《應(yīng)聘人員登記表》，填報(bào)完成后連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(國(境)外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證明)、職稱證書、職業(yè)資格證書、個(gè)人簡歷、工作業(yè)績證明材料、社保繳費(fèi)記錄證明等相關(guān)資料同步上傳系統(tǒng)。應(yīng)聘者只可擇一崗位應(yīng)聘，選擇多個(gè)崗位應(yīng)聘的無效。

(二)簡歷篩選和資格初審

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)照崗位任職條件，進(jìn)行簡歷篩選和資格審查工作，采取電話、短信或郵件的方式通知入選人員參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)性等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)度。面試時(shí)間地點(diǎn)和組織方式另行通知，面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)面試成績，確定背景調(diào)查人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績等方面表現(xiàn)情況及學(xué)歷等相關(guān)材料真實(shí)性，以及有無不予錄用情形。

(五)體檢

對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，可按招聘成績排名順序依次遞補(bǔ)。

(六)錄用

背景調(diào)查和體檢通過人員，按公司相關(guān)規(guī)定辦理入職審批及錄用手續(xù)。對(duì)錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格者予以解聘。

五其他事項(xiàng)

(一)本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送，招聘各環(huán)節(jié)不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，招聘工作委托智聯(lián)招聘公司組織實(shí)施。

(二)應(yīng)聘者須按照招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。

(三)空地?cái)?shù)智公司在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名咨詢電話：王經(jīng)理，17805593796。

原標(biāo)題：南京空地?cái)?shù)智產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2025年度招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/CaG2MC-lhml4Y_REtSvYtg