為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)學(xué)校管理班子建設(shè)，提高校長(zhǎng)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《中共中央組織部、教育部關(guān)于印發(fā)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法的通知》、《江西省中小學(xué)校長(zhǎng)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)<廣豐區(qū)中小學(xué)學(xué)校黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)管理辦法>的通知》等有關(guān)文件精神，決定面向全區(qū)公開(kāi)選拔義教階段小學(xué)校長(zhǎng)2名、中學(xué)校長(zhǎng)3名，幼兒園園長(zhǎng)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件和資格

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，品德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好。

2.遵紀(jì)守法，無(wú)失信、兼職、非法集資、吸毒、參加邪教組織等違法違紀(jì)行為，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委已立案正在審查階段的不得參與報(bào)考。

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分的，處分期內(nèi)不得參與報(bào)考;

4.參與校長(zhǎng)競(jìng)聘人員應(yīng)具備以下資格：

(1)報(bào)考對(duì)象：1.現(xiàn)任或曾任中小學(xué)(幼兒園)支書(shū)校(園)長(zhǎng)、教體局機(jī)關(guān)股室正股級(jí)負(fù)責(zé)人(因違紀(jì)或被淘汰免職的除外);2.現(xiàn)任或曾任中小學(xué)(幼兒園)副校(園)長(zhǎng)、副支書(shū)、教體局機(jī)關(guān)副股級(jí)干部滿三周年(含)以上人員(因違紀(jì)或被淘汰免職的除外);3.現(xiàn)任全年段(1-6年級(jí))完小校長(zhǎng)，且任職滿三周年(含)以上;4.經(jīng)區(qū)教體局任命的現(xiàn)任學(xué)校中層正職管理人員滿五周年(含)以上。

副校級(jí)任職年限可以折抵中層正職管理人員年限，完小校長(zhǎng)及中層正職管理人員任職年限不得相互折抵。

(2)年齡：現(xiàn)任或曾任中小學(xué)副校(園)長(zhǎng)、副支書(shū)、中層管理干部、完小校長(zhǎng)、教體局機(jī)關(guān)副股級(jí)干部年齡須在45周歲以下(1980年7月1日后出生)，現(xiàn)任中小學(xué)支書(shū)校(園)長(zhǎng)、教體局機(jī)關(guān)正股級(jí)股室負(fù)責(zé)人，年齡可放寬到50周歲(1975年7月1日后出生);

(3)黨齡：中共黨員黨齡滿一周年;

(4)學(xué)歷、職稱：小學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭群托W(xué)及以上教師資格;幼兒園園長(zhǎng)應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭群陀變航處熧Y格;中學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度和中學(xué)及以上教師資格;并均須具備中級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

二、校長(zhǎng)職位公開(kāi)選拔基本程序

1.公開(kāi)報(bào)名：凡符合報(bào)名條件和任職資格者均可報(bào)名，中學(xué)、小學(xué)校長(zhǎng)或幼兒園園長(zhǎng)崗位只能選其一，不能兼報(bào)。

2.資格審查：由區(qū)公開(kāi)選拔校(園)長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)區(qū)教體局，按報(bào)名條件和資格對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格初審。

3.選拔方式：采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

4.組織筆試：筆試內(nèi)容主要為教育教學(xué)理論、教育時(shí)政、教育政策法規(guī)、學(xué)校管理相關(guān)知識(shí)及分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;采用閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為2小時(shí)。筆試成績(jī)僅作為入圍面試依據(jù)。

5.面試有關(guān)事項(xiàng)：依據(jù)筆試成績(jī)分中學(xué)、小學(xué)、幼兒園崗位從高分到低分，按1:3比例確定參加面試對(duì)象。面試考官由區(qū)公開(kāi)選拔校(園)長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)聘請(qǐng)，由區(qū)外優(yōu)秀校長(zhǎng)和有關(guān)專家等7名同志擔(dān)任面試考官。面試按照以下程序進(jìn)行：

(1)演講：時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)，面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)脫稿進(jìn)行自我展示，就做好校(園)長(zhǎng)工作的設(shè)想進(jìn)行演講(演講時(shí)不能透露工作單位和姓名等真實(shí)情況)。

(2)答辯：演講結(jié)束后進(jìn)行答辯，答辯由主考官向面試人員提出兩個(gè)問(wèn)題，由面試人員當(dāng)場(chǎng)作答，時(shí)間控制在6分鐘以內(nèi)。提問(wèn)內(nèi)容涵蓋學(xué)校管理、教育政策法規(guī)、教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容和分析解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力等。

(3)成績(jī)計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余面試考官的平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，評(píng)分情況當(dāng)場(chǎng)公布。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定選拔比例，則筆試成績(jī)65分或參加人員有效平均分為合格成績(jī)，面試成績(jī)75分或參加人員有效平均分為合格成績(jī)，擇優(yōu)選用。

6.組織考察：根據(jù)面試成績(jī)按1 ：2比例確定擬考察對(duì)象，由區(qū)委宣傳部和教體局等組織考察，考察堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，并注重考察工作實(shí)績(jī)。

7.決定任命：根據(jù)被考察對(duì)象的考察情況，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，確定擬任用對(duì)象，并根據(jù)擬任用對(duì)象的面試成績(jī)高低順序，由其在所報(bào)崗位范圍內(nèi)自主選擇任職單位，區(qū)教體局黨委研究任命，提請(qǐng)區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)區(qū)委宣傳部備案。對(duì)擬任職的人選向社會(huì)公示3天后，依照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)。擬任職人選公示后如不宜任用，取消任用資格，空缺崗位按名次依次遞補(bǔ)。新任職的校(園)長(zhǎng)試用期一年，試用期內(nèi)履行校(園)長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù)。試用期結(jié)束后，由區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)區(qū)委宣傳部、區(qū)教體局對(duì)其履職盡責(zé)情況進(jìn)行全面考核，考核合格者由區(qū)教體局黨委給予轉(zhuǎn)正，正式任職，任職時(shí)間從試用期算起;考核不合格者不予轉(zhuǎn)正，終止其履行校(園)長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù)，按試用期前所任職務(wù)安排工作崗位。

三、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年7月25日下午5：00止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)教體局人事股

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員需提供一寸正面半身免冠彩色近照2張，身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，出具相關(guān)任職文件或證明，并填寫(xiě)《廣豐區(qū)公開(kāi)選拔校(園)長(zhǎng)報(bào)名表》。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2025年8月2日上午8:30—10:30在叔夜中學(xué)舉行。

5.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

本方案和未盡事宜，由區(qū)公開(kāi)選拔校(園)長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0793-2623152

附件：廣豐區(qū)公開(kāi)選拔校(園)長(zhǎng)報(bào)名表

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上饒市廣豐區(qū)公開(kāi)選拔校(園)長(zhǎng)

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年7月22日

原標(biāo)題：2025年廣豐區(qū)公開(kāi)選拔校（園）長(zhǎng)工作公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/sGTNryrUGWk-BdPsjEmErw