為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮退休教師優(yōu)勢資源，調(diào)動優(yōu)秀退休教師繼續(xù)投身教育的積極性，中新蘇滁高新區(qū)公開招募“銀齡講學(xué)計(jì)劃”講學(xué)教師，現(xiàn)公告如下：

一、招募原則

堅(jiān)持“按需設(shè)崗、公開招募、平等競爭、擇優(yōu)選用”的原則。

二、招募人數(shù)

2025年共計(jì)劃招募7名銀齡講學(xué)計(jì)劃教師，園區(qū)公辦學(xué)校統(tǒng)籌使用(崗位表見附件1)。

三、招募對象及條件

(一)講學(xué)服務(wù)范圍

中新蘇滁高新區(qū)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校

(二)招募范圍

招募對象為常駐我市市域內(nèi)已辦理退休手續(xù)的優(yōu)秀退休教師(含市外退休后常住我市的教師，需有穩(wěn)定住房)。申請銀齡講學(xué)計(jì)劃的退休教師以教研員、特級教師、骨干教師等一線教師為主，原則上現(xiàn)居住地在滁州市城區(qū)。

(三)資格條件

1.熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針，具有先進(jìn)教育教學(xué)理念，政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛，能滿足用人單位實(shí)際需求，具備履行崗位職責(zé)所需條件，在職期間無師德師風(fēng)等不良反映。

2.應(yīng)募時退休不超過5年(以退休批文為準(zhǔn))，身體健康且能夠勝任教育教學(xué)工作。

3.教育教學(xué)或教科研經(jīng)驗(yàn)豐富，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，以高級教師為主，持有相應(yīng)的教師資格。正高級教師優(yōu)先考慮。

原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學(xué)計(jì)劃。

四、崗位職責(zé)

銀齡講學(xué)計(jì)劃教師崗位職責(zé)按照“突出實(shí)效、需求為本、形式靈活、人崗相適”的原則，由應(yīng)募教師與招募單位協(xié)商并通過協(xié)議確定，擬招募講學(xué)教師原則上服務(wù)期3學(xué)年。講學(xué)教師可以根據(jù)自己的專業(yè)特長開展以課堂教學(xué)為主的教學(xué)活動，同時根據(jù)招募學(xué)校的教育教學(xué)需求進(jìn)行聽課評課、開設(shè)公開課、組織研討課、舉辦專題講座等，指導(dǎo)青年教師、協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開展教研活動等豐富多樣的教學(xué)活動，發(fā)揮示范和輻射作用，帶動提升招募學(xué)校教育教學(xué)和管理水平，鼓勵教師與青少年學(xué)生開展共同讀書等系列共育活動。

五、履約管理

招募學(xué)校與擬招募講學(xué)教師簽訂銀齡教學(xué)服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。服務(wù)期間，由園區(qū)教育局和學(xué)校對其進(jìn)行跟蹤評估，對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)教學(xué)的，予以解除協(xié)議。

六、保障措施

(一)經(jīng)費(fèi)保障

講學(xué)教師服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。講學(xué)教師工作經(jīng)費(fèi)由園區(qū)按照年人均8萬元標(biāo)準(zhǔn)撥付到校，發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)。工作經(jīng)費(fèi)主要用于向講學(xué)教師發(fā)放工作補(bǔ)助(按月)、據(jù)實(shí)報(bào)銷交通差旅費(fèi)用及購買意外保險(xiǎn)、年度體檢等。

(二)政策保障

落實(shí)好關(guān)心關(guān)愛措施，為講學(xué)教師配備必要的教學(xué)辦公設(shè)備，協(xié)調(diào)解決教學(xué)工作中存在的問題，并做好日常服務(wù)工作。講學(xué)教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。

對于教學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。對于教學(xué)期間考核不稱職或存在問題的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

七、招募程序

(一)自主申報(bào)

1.報(bào)名時間：2025年7月25日—7月31日。

2.報(bào)名材料：

(1)填寫《中新蘇滁高新區(qū)銀齡講學(xué)計(jì)劃教師招募報(bào)名表》(見附件2);

(2)填寫《中新蘇滁高新區(qū)銀齡講學(xué)計(jì)劃教師招募匯總表》(見附件3);

(3)近六個月三級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢報(bào)告;

(4)特級教師、骨干教師證書或相關(guān)任職證明等原件;

(5)其他相關(guān)材料。相關(guān)證明材料：身份證(正反面)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷證書、退休批文、獲獎榮譽(yù)證書等。以上證明材料按順序掃描成一個PDF文件，PDF文件統(tǒng)一命名為：×××(人名)相關(guān)證明材料。

3.報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。填寫并提交《中新蘇滁高新區(qū)銀齡講學(xué)計(jì)劃教師招募報(bào)名表》《中新蘇滁高新區(qū)銀齡講學(xué)計(jì)劃教師招募匯總表》和相關(guān)證明材料PDF掃描件，每人限報(bào)1個崗位。報(bào)名材料發(fā)送至中新蘇滁高新區(qū)教育局人師科郵箱：zxscjyjrsk@163.com，聯(lián)系電話：0550-3769039。郵件需統(tǒng)一命名為：蘇滁銀齡講學(xué)計(jì)劃×××(人名)報(bào)名材料。

(2)現(xiàn)場報(bào)名。攜帶上述材料前往中新蘇滁高新區(qū)教育局人師科，現(xiàn)場報(bào)名地址：蘇滁國際商務(wù)中心17樓教育局;工作時間：上午8:30至11:30,下午2:00至5:00;咨詢電話：0550-3769039。

(二)資格審查

中新蘇滁高新區(qū)教育局組織相關(guān)人員審核報(bào)名材料，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)名單。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由園區(qū)教育局和學(xué)校具體負(fù)責(zé)，專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課、說課、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。

(四)體檢及公示

中新蘇滁高新區(qū)教育局組織入圍教師體檢。體檢合格后，根據(jù)體檢情況確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。

(五)簽訂協(xié)議

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由園區(qū)教育局統(tǒng)籌分配到校，各選聘學(xué)校與擬招募銀齡講學(xué)教師簽訂服務(wù)協(xié)議。

(六)上崗任教

選聘學(xué)校按照服務(wù)協(xié)議安排講學(xué)教師于2025年秋季學(xué)期開學(xué)前上崗，安排其任教工作量要達(dá)到學(xué)校平均工作量，同時做好管理服務(wù)和考核工作。為保證教育教學(xué)工作連貫性，開學(xué)后出現(xiàn)放棄聘用資格或試用期不合格情況而出現(xiàn)缺額的，由領(lǐng)導(dǎo)小組視情研究是否遞補(bǔ)。

中新蘇滁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育局

2025年7月22日

附件1

中新蘇滁高新區(qū)銀齡講學(xué)計(jì)劃教師招募崗位表

原標(biāo)題：中新蘇滁高新區(qū)公開招募“銀齡講學(xué)計(jì)劃”講學(xué)教師公告

文章來源：https://scp.chuzhou.gov.cn/zwgk/tzgg/gsgg/1104436068.html