為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我校2025年公開招聘高層次人才公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

高層次人才招聘計(jì)劃共2名。具體招聘崗位及要求詳見《2025年撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時(shí)取得者取消聘用資格;

(五)具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，要求年齡40周歲及以下(1984年7月31日以后出生)。

(六)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施，招滿為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.凡有意應(yīng)聘者，可于2025年7月25日9:00至8月25日17:00期間將應(yīng)聘須提交的材料發(fā)送至撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校人才招聘郵箱(fzyzrsc@163.com)，郵件主題格式為：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)(例如：XX大學(xué)+XX博士+XX專業(yè))。應(yīng)聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

(1)撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校人才報(bào)名登記表(附件2);

(2)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

(3)大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，在國(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料);

(4)個(gè)人基本情況，包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況;科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況;

(5)應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書掃描件。

(二)資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)面試考核

面試考核采取面議形式，學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)資格審查符合崗位條件者，不定期組織面議。環(huán)節(jié)如下：

自我介紹及學(xué)術(shù)成果簡(jiǎn)介(考生可準(zhǔn)備PPT)：簡(jiǎn)要介紹個(gè)人基本情況、學(xué)術(shù)背景、研究經(jīng)歷、成果及未來研究計(jì)劃等。(時(shí)間5分鐘)

提問與答辯：面試官針對(duì)學(xué)術(shù)報(bào)告、研究計(jì)劃、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等方面進(jìn)行提問，應(yīng)聘者進(jìn)行答辯，考察其思維邏輯、專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等。(時(shí)間15分鐘)

綜合評(píng)價(jià)：面試官根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度等。綜合成績(jī)滿分100分，綜合成績(jī)合格線為70分(含70分)，低于70分者不予聘用。

根據(jù)綜合考核成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員。如出現(xiàn)末位同分，按評(píng)分表的前三項(xiàng)要素總得分高者入闈。體檢人員名單在撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員須在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行，應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員在撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校、撫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(八)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，可在考核合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

四、待遇

(一)全額撥款事業(yè)編制，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)為各類人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

(三)符合條件者可享受撫州市人才政策待遇。

(四)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

五、工作監(jiān)督

招聘工作在學(xué)校紀(jì)委辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督。招聘過程中嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、面議、考察、體檢等過程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消應(yīng)聘者的聘用資格，并對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。監(jiān)督電話：0794-8767900。

六、其他

本方案未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由撫州幼兒師范高等專科學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人：饒老師 17779450922。

政策咨詢電話：撫州市人社局專技科 0794-8222133

聯(lián)系地址：江西省撫州市王安石大道99號(hào)(撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校崇師樓406辦公室)。

學(xué)校網(wǎng)址：https://www.fzpec.cn/

附件：1.《2025年撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘高層次人才計(jì)劃表》

2.《撫州幼兒師范高等專科學(xué)校人才報(bào)名登記表》

備注：行格不足，可附頁，請(qǐng)正反面打印。

原標(biāo)題：撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校2025年公開招聘高層次人才公告

文章來源：http://rsj.jxfz.gov.cn/art/2025/7/22/art_6432_4334822.html