益陽(yáng)市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2018年11月，為市屬國(guó)有政府性融資擔(dān)保企業(yè)，現(xiàn)有注冊(cè)資本金4.24億元，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要為小微企業(yè)、“三農(nóng)”和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)提供貸款擔(dān)保服務(wù)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則及基本條件

(一)招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)招聘基本條件

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決定;

2、身體健康，精力充沛，能勝任高強(qiáng)度，較密集工作任務(wù);

3、具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4、遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

5、認(rèn)同公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，服從工作安排;

6、善于表達(dá)和溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和飽滿的工作熱情;

7、有下列情況之一的，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或尚未解除處分的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)不得報(bào)考任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(6)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)《益陽(yáng)市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在益陽(yáng)市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.yyrzdb.cn/)及微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日8:30-2025年7月30日18:00。

2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名人員將相關(guān)資料發(fā)送至郵箱：yyrzdbgs@163.com，郵件標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位-XXX(應(yīng)聘者姓名)。”

3、報(bào)名提交資料(壓縮成文件包)

(1)報(bào)名表。應(yīng)聘者自行下載報(bào)名表格，按要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

(2)身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱及職業(yè)資格證書(shū)等掃描件或電子版。

(3)崗位所需從業(yè)經(jīng)歷證明。

(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子版。

(5)近期正面免冠1寸藍(lán)底彩照電子版。

4、報(bào)名咨詢電話：0737-4299779。

(三)資格審查

1、資格審查時(shí)間：2025年7月31日8:30-2025年8月1日18:00。

2、公司組織對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行審查。提交資料主要信息不實(shí)、虛假或不符合招聘崗位要求的，資格審查將不予通過(guò)。通過(guò)資格審查的人員，將在公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，請(qǐng)注意查閱。

(四)筆試

通過(guò)資格審查參加筆試人數(shù)的比例原則上不低于1：3。若參加筆試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，由公司決定，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平、文字能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1、面試對(duì)象：按招聘計(jì)劃1：3的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人選。

2、面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制。主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括但不限于應(yīng)聘人員的管理能力、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績(jī)：按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的方法計(jì)算。筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

4、綜合排名：按綜合成績(jī)高低進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)確定，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

各項(xiàng)考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行在公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。

(六)體檢

按綜合成績(jī)排名等額確定體檢人員。由指定醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位特點(diǎn)，了解考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、崗位匹配度等，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(八)公示與聘用

1、根據(jù)考察情況，確定擬聘用人選并公示。

2、公示無(wú)異議的擬聘用人員，與公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度(試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi))。聘用人員在規(guī)定時(shí)間未報(bào)到或者試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(九)薪酬待遇

薪酬按公司薪酬制度執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)二金，享受年休假等福利待遇。

四、其他事宜

1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無(wú)法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

2、招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)名者要對(duì)所提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試紀(jì)律的或不具備相應(yīng)職位資格的，一律取消考試成績(jī)、聘用資格。

3、因體檢、考察不合格或本人放棄資格等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，經(jīng)公司研究決定，按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

4、我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。所有資料，恕不退還。

5、本公告未盡事宜，由益陽(yáng)市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.益陽(yáng)市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃表

2.益陽(yáng)市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表

益陽(yáng)市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

2025年7月21日

原標(biāo)題：益陽(yáng)市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘公告

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