因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，海南?？厝瞬欧?wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干名工作人員，派駐至某央企工作。

一、招聘崗位內(nèi)容

崗位1：產(chǎn)品支撐經(jīng)理

崗位職責(zé)：

(一)需獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)整體洞察分析;

(二)完成制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案;

(三)完成產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)計(jì)劃;

(四)完成產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)通報(bào)、管理調(diào)度;

(五)完成線上線下宣傳設(shè)計(jì)宣傳造勢(shì)、宣傳物料投放;

(六)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作;

(七)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

任職條件：

(一)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、通信工程、云計(jì)算、人工智能、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(二)具有2年以上運(yùn)營(yíng)商或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉云計(jì)算/IDC/視頻/安全/短彩信/物聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)/中小企/專(zhuān)線產(chǎn)品/AI產(chǎn)品;

(三)有行業(yè)解決方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

(四)熟悉商務(wù)禮儀相關(guān)技巧，有較強(qiáng)責(zé)任心，能承受工作壓力，具備良好的語(yǔ)言與書(shū)面表達(dá)能力，具有一定的談判技巧;

(五)具有較強(qiáng)支撐服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和較好團(tuán)隊(duì)合作精神。:

崗位2：方案支撐經(jīng)理(招投標(biāo)方向)

崗位職責(zé)：

(一)協(xié)助實(shí)施全省DICT項(xiàng)目售前支撐，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、演示和培訓(xùn)等工作;

(二)協(xié)助實(shí)施組織標(biāo)書(shū)編制工作，包括標(biāo)前工作分解，標(biāo)中進(jìn)度跟蹤和封標(biāo)前終審。

任職條件：

(一)本科及以上學(xué)歷，通信、電子、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，較為優(yōu)秀者可酌情放寬至大專(zhuān)學(xué)歷;

(二)具備良好的需求分析,文檔編輯、PPT制作及演講能力，有云計(jì)算、數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)和安全等IT相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮;

(三)熟悉政府采購(gòu)、招投標(biāo)法等流程和相關(guān)法律法規(guī)，并具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

(四)責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通和組織能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能從內(nèi)外部推動(dòng)項(xiàng)目朝目標(biāo)前進(jìn)，有良好的成本與風(fēng)控意識(shí);

(五)有大型集成公司、設(shè)計(jì)院、招標(biāo)代理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位3：方案支撐經(jīng)理

崗位職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)移動(dòng)云、大數(shù)據(jù)、專(zhuān)線、AI應(yīng)用(如：Deepseek等)等產(chǎn)品/服務(wù)解決方案的全流程設(shè)計(jì)，包括客戶(hù)需求調(diào)研、市場(chǎng)分析、方案可行性評(píng)估及技術(shù)文檔撰寫(xiě);

(二)負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件編制、審核、修改和提交，確保招投標(biāo)文件的準(zhǔn)確性和完整性;

(三)負(fù)責(zé)招投標(biāo)過(guò)程中溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，保證招投標(biāo)項(xiàng)目順利進(jìn)行(含答疑);

(四)具備面向客戶(hù)進(jìn)行方案宣講，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或線上會(huì)議清晰傳遞產(chǎn)品價(jià)值，解答客戶(hù)疑問(wèn)，推動(dòng)方案落地的能力‌;

(五)負(fù)責(zé)文件歸檔與整理和定期工作分析;

(六)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

(一)本科及以上學(xué)歷，通信、電子、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，較為優(yōu)秀者可酌情放寬至大專(zhuān)學(xué)歷;

(二)工作經(jīng)驗(yàn)要求：有設(shè)計(jì)院和大型集成公司投標(biāo)專(zhuān)員的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(三)任職要求：

1.熟悉政府采購(gòu)、招投標(biāo)流程和招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)，并具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.熟練使用辦公自動(dòng)設(shè)備及office辦公軟件，熟悉政府等各招投標(biāo)平臺(tái);

3.對(duì)當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)中互聯(lián)網(wǎng)的熱點(diǎn)信息化發(fā)展情況有一定的了解，如智算產(chǎn)業(yè)、大數(shù)據(jù)、AI產(chǎn)品、跨境業(yè)務(wù)(電商/跨境結(jié)算/海外云應(yīng)用);

4.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，溝通和組織能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好成本與風(fēng)控意識(shí)。

二、薪資福利

(一)薪資待遇本科7000元-12000元( 含個(gè)人社保及公積金 );

(二)其他福利：激勵(lì)費(fèi)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利等;

(三)聘用形式：由海南?？厝瞬欧?wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派駐至某央企工作;

(四)工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作制，周末雙休;

(五)工作地點(diǎn)：海南省。

三、招聘流程

根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(如有)及相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)(如有)等相關(guān)應(yīng)聘材料電子版壓縮文件以“姓名-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位”命名(如張三-本科-支撐經(jīng)理)投至zhoujing@hnhold.cn 郵箱。

(二)簡(jiǎn)歷篩選

依據(jù)招聘公告的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷材料按照人崗匹配原則進(jìn)行擇優(yōu)篩選，擇優(yōu)確定面試考核人員。

(三)面試考核

重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)與崗位所需能力的匹配度。

(四)筆試(選用)

重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)等。

(五)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照海南?？厝瞬欧?wù)有限公司體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費(fèi)用自理)。擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的，取消其擬聘人員資格。

(六)擬聘人員

確定擬聘人員，由海南?？厝瞬欧?wù)有限公司根據(jù)具體情況統(tǒng)一安排辦理入職手續(xù)。

四、有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

(二)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的。

(四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

(五)失信被執(zhí)行人。

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話(huà)不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)招聘事宜將通過(guò)短信、電話(huà)、電子郵件或公告等方式通知獲得參加面試、考察、體檢、辦理入職手續(xù)、報(bào)到的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

(三)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按規(guī)定參加、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員提供的僅用于材料審核，參加招聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(五)本公告由海南海控人才服務(wù)有限公司保留最終解釋權(quán)。

六、咨詢(xún)電話(huà)

(一)咨詢(xún)電話(huà)：15120856712

(二)咨詢(xún)時(shí)間：上午08:30-12：00，15:00-18:00(周末及法定節(jié)假日不接受咨詢(xún))

原標(biāo)題：海南?？厝瞬欧?wù)有限公司招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/A0D8xTLiStvbQ6jJnVRKAw