重慶通用工業(yè)(集團)有限責任公司(以下稱重通集團)隸屬重慶機電股份有限公司(H股上市公司)，重通集團具有百年發(fā)展歷史，是以透平機械技術(shù)及產(chǎn)品為核心，具有行業(yè)一流的技術(shù)創(chuàng)新能力和獨立自主知識產(chǎn)權(quán)的大型國有高端裝備制造企業(yè)，公司擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心，是國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)，建有重慶市高效離心壓縮機智能化技術(shù)工業(yè)和信息化重點實驗室、重慶市透平機械工程技術(shù)中心、博士后科研工作站和重慶市首席技師工作室。公司榮獲“全國五一勞動獎狀”、“中國馳名商標”稱號、“全國模范職工之家”稱號、重慶市南岸區(qū)“人才工作先進企業(yè)”等榮譽。

一、風控崗1名(社招)

(一)崗位職責

1.協(xié)助建立健全公司內(nèi)控及風控體系，協(xié)助其他部門完成業(yè)務(wù)流程或制度改進和風險評估工作;

2.具體負責或開展負風控評價、風險排查、內(nèi)控自查與檢查等風險管理相關(guān)工作;

3.參與對公司及下屬企業(yè)內(nèi)部控制，就健全性、合理性和有效性進行的審計監(jiān)督，監(jiān)控相關(guān)政策及流程的執(zhí)行情況，根據(jù)審計結(jié)果推動完善公司及下屬企業(yè)的內(nèi)部控制體系;

4.負責開展具體的風險防控及分析專項調(diào)研工作;

5.負責開展具體的《內(nèi)控手冊》編制、維護工作和內(nèi)控及風控培訓(xùn)工作，內(nèi)控及風控工作檔案的整理保管;

6.協(xié)助處理公司合規(guī)風險事件;

7.協(xié)助律師起草、審核合同等相關(guān)法律文件。

(二)任職要求

1.年齡35歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;本科及以上學歷，法學、會計、審計等相關(guān)專業(yè);

2.持有會計、律師等相關(guān)證書優(yōu)先考慮;

3.具備10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗;具備律所或大型國有企業(yè)、央企(含分支機構(gòu))等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.熟練使用各類辦公設(shè)備、工具及軟件;具有優(yōu)秀檢索能力、分析和判斷能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門保持良好溝通;具有訴訟、執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨立承辦民商事案件。

二、投遞方式及時間

1.報名方式：

(1)國企優(yōu)聘

應(yīng)聘者可登錄重慶人才網(wǎng)“國企優(yōu)聘”專區(qū)搜索相應(yīng)崗位投遞簡歷。國企優(yōu)聘網(wǎng)址：https://www.cqrc.net/gzw/index/

(2)郵箱投遞地址：應(yīng)聘者將個人簡歷、身份證正反面、登記照、學歷學位證書、相關(guān)資料證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵證明等)的電子文件(文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位)打包發(fā)送至hr@cqgic.com。

(3)其他投遞方式：應(yīng)聘者可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)、匯博招聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站投遞簡歷。

2.報名截止時間：2025年7月31日。

3.聯(lián)系人：周老師(聯(lián)系電話：18985559284)。

三、招聘流程

應(yīng)聘報名—簡歷篩選—資格審查—通知面試、筆試—入職前體檢—公示—錄取通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職。

原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數(shù)比例不得低于3:1。

筆試環(huán)節(jié)總分100分，應(yīng)聘者筆試成績不得低于60分。

四、注意事項

1.資格審查貫穿整個招聘過程，請應(yīng)聘者務(wù)必對個人報名材料和內(nèi)容進行確認、確保信息準確。應(yīng)聘者需對材料真實性負責，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注，保持通信暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

3.未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。  

原標題：重慶通用工業(yè)（集團）有限責任公司招聘公告

文章來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202507/t20250718_14830292.html