根據(jù)工作需要，大興安嶺地區(qū)中級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制文員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)報(bào)名參加招聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守，遵守法律法規(guī)，品行端正。

3.年齡為18周歲以上、38周歲以下(1986年7月至2007年7月出生)，有檢察院、法院或法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)36個(gè)月以上的年齡可放寬至40周歲，年齡計(jì)算方法不變。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，報(bào)考使用學(xué)歷應(yīng)于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證。

5.文員需要具有一定文字綜合能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);面部、四肢裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素斑及紋身;無(wú)涉毒史。

7.加格達(dá)奇區(qū)常住人口。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不可報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的。

2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的。

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的。

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。

6.統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生。

7.在其他單位兼職的。

8.聘用制人員的父母、配偶及其父母擔(dān)任地區(qū)中級(jí)人民法院轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所的合伙人或者設(shè)立人的;或在轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的。

9.有其他不適宜擔(dān)任聘用制文員的條件及情形的。

二、招聘流程

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考試、技能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布時(shí)起至2025年7月23日16時(shí)。

2.報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。關(guān)注微信公眾號(hào)“大興安嶺中級(jí)人民法院”下載《報(bào)名表》;將填報(bào)后的《報(bào)名表》及本人近期藍(lán)底正面免冠2寸照片電子版，以附件形式發(fā)送至郵箱dxaldqzjrmfyzzb@163.com，郵件主題命名為“本人姓名+電話號(hào)碼”、報(bào)名表文件和照片命名為“本人姓名”。

3.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。填寫(xiě)學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí)，須按照模版要求，完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作簡(jiǎn)歷。報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消報(bào)考、聘用資格等處理。

4.報(bào)名審核。中院對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果反饋至考生郵箱。

(二)考試

聘用制文員考試分為筆試和面試兩個(gè)階段進(jìn)行。

1.筆試。采取閉卷方式，實(shí)行百分制，主要測(cè)試法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力。

2.資格復(fù)審。按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序，以1:5的比例確定進(jìn)入面試人員，面試前進(jìn)行資格復(fù)審，不合格的將取消面試資格，按照筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制。

(三)體檢和考察

1.按照考試總成績(jī)由高到低的順序，以崗位聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和毒檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢、毒檢不合格者不予聘用，費(fèi)用自理。(總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)

2.對(duì)體檢和毒檢合格人員進(jìn)行考察?？疾祀A段將全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、個(gè)人失信及任職回避等情況。

3.考生因體檢、毒檢、考察不合格取消聘用的，空缺的崗位可按照該崗位考生總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示與錄用

1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在大興安嶺地區(qū)中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)公示5天，接受監(jiān)督。

2.對(duì)公示人選如有情況和問(wèn)題，可在公示期內(nèi)反映，反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是，反映人應(yīng)告知真實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系方式;對(duì)線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。對(duì)公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制文員，經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，可根據(jù)實(shí)際續(xù)簽勞動(dòng)合同。

4.工資福利聘用期內(nèi)，按有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行工資待遇，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)，享有法定假期。

5.遞補(bǔ)政策。參加面試但未被聘用的考生，地區(qū)中級(jí)人民法院將在下一次公開(kāi)招聘前保留其總成績(jī)，適時(shí)按需從中進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、特別提示

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.涉及招聘基本政策相關(guān)信息的咨詢，請(qǐng)考生于7月21日至23日的9點(diǎn)至11點(diǎn)與地區(qū)中級(jí)人民法院聯(lián)系，聯(lián)系電話：0457-2731287.

3.考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布的信息?？忌趹?yīng)聘期間保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

4.考生報(bào)名時(shí)即視為承諾知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。本公告由大興安嶺地區(qū)中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

2025年7月

報(bào)名表

原標(biāo)題：大興安嶺地區(qū)中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘聘用制人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxNjc1NTc4NA==&mid=2651389005&idx=1&sn=1621e63da3820267d3abc0254aac1923&scene=6#wechat_redirect