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2025年山東能源集團(tuán)新材料有限公司社會招聘公告

2025-07-21 來源:山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 瀏覽量:967

山東能源集團(tuán)是山東省能源行業(yè)的國有資本投資公司、我國能源行業(yè)的重要骨干企業(yè),以礦業(yè)、電力、高端化工、高端裝備制造、新能源新材料、現(xiàn)代物流貿(mào)易為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),承擔(dān)著保障能源安全、優(yōu)化能源布局、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)的主體責(zé)任。山東能源集團(tuán)堅持省內(nèi)外、國內(nèi)外一體布局,產(chǎn)業(yè)分布在國內(nèi)22個省(區(qū))、境外17個國家(地區(qū)),擁有577家權(quán)屬企業(yè)、上市公司13家。

山東能源集團(tuán)新材料有限公司(以下簡稱“新材料公司”)是山東能源集團(tuán)有限公司全資子公司,成立于2022年7月,是山東能源集團(tuán)新材料產(chǎn)業(yè)的投資主體和管理主體。公司總部位于淄博市張店區(qū),注冊資本金70億元,擁有權(quán)屬單位10家,經(jīng)營領(lǐng)域分布在淄博、濟(jì)南、臨沂等地。為進(jìn)一步加快新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推進(jìn)項目投資、股權(quán)投資,實施股權(quán)并購、兼并重組,做大做強(qiáng)新材料產(chǎn)業(yè)規(guī)模,面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位及名額

新材料公司投資管理部投資總監(jiān)崗位1人,崗位職責(zé)及任職要求詳見新材料公司市場化招聘需求表(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.政治堅定,品行端正,遵紀(jì)守法,認(rèn)同企業(yè)文化,作風(fēng)正派,清正廉潔;

3.具有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊精神;

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);

5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;

6.具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和開拓創(chuàng)新精神;具有敏銳的市場洞察力和分析能力;

7.具備良好的心理素質(zhì),具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件,身心健康;

8.滿足崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件,年齡、任職及工作年限計算截止日期為2025年7月31日。

(二)有下列情形的人員不在招聘范圍內(nèi)

1.被能源集團(tuán)控股、參股企業(yè)或?qū)嶋H管理企業(yè)錄取錄用過的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;

3.正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;

4.報名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;因個人原因給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審核、綜合測試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)個人報名

1.報名時間:自簡章發(fā)布之日起至2025年7月23日17:00,以收到郵件時間為準(zhǔn)。

2.報名要求:報名人員通過指定郵箱投遞個人報名材料。報名材料包括:

①市場化招聘報名登記表(附件2)(需附本人近半年內(nèi)一寸免冠證件照)簽字掃描件。

②其他隨附材料包括:身份證復(fù)印件(正反面)或護(hù)照復(fù)印件、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告(學(xué)歷學(xué)位證書,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)。上述材料請一并掃描后打包發(fā)至報名郵箱。

請應(yīng)聘人員將上述材料全部以PDF文件存入文件夾,以壓縮包的形式一并發(fā)送至報名郵箱,郵件主題及壓縮包文件名統(tǒng)一格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(二)資格審核

根據(jù)招聘條件,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審核,通知資格審核通過人員參加綜合測試。通過資格審核的人員在參加綜合測試時須提交報名登記表(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、成果、論文、獎勵資料等資料原件進(jìn)行校驗。

(三)綜合測試

綜合測試原則上采取筆試和面試相結(jié)合的方式,分別占綜合考試成績的50%,綜合成績低于60分的不予錄用。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論水平、寫作水平及分析解決實際問題的能力。根據(jù)筆試成績按招聘崗位人數(shù)1:6的比例確定參加面試人員。

2.面試。分為應(yīng)聘演講、指定答題兩個環(huán)節(jié),實行百分制,其中應(yīng)聘演講50分、指定答題50分。應(yīng)聘演講時間為5分鐘,指定答題時間10分鐘,兩個環(huán)節(jié)分別計時。面試結(jié)束后公布成績。

如果報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不足6:1,則直接進(jìn)行面試。面試成績即為最終綜合成績。綜合測試方式、時間、地點另行通知。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)綜合測試成績從高到低的順序確定擬錄取人選,并組織開展背景調(diào)查,審核人事檔案,重點對工作經(jīng)歷、業(yè)績表現(xiàn)、離職原因等情況真實性進(jìn)行調(diào)查核實。報名人員如不同意背景調(diào)查,視為自動放棄。

(五)體檢

體檢須在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

(六)聘用

按照綜合測試成績、組織考察、體檢等情況,擇優(yōu)確定擬錄取人選并進(jìn)行5個工作日的公示。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。薪資待遇按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和實際工作業(yè)績考核結(jié)果確定。

四、其他事項

1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,立即取消應(yīng)聘資格。錄用人員故意隱瞞違規(guī)違紀(jì)違法問題,檔案材料存在虛構(gòu)、造假或其他重大問題的,取消錄用資格或解除勞動合同。

2.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,新材料公司承諾對應(yīng)聘者的個人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

3.新材料公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,如應(yīng)聘人員中沒有與公司需求相匹配的人選,允許崗位空缺,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.通過資格審核的應(yīng)聘者,新材料公司將通過電話或郵件方式告知綜合測試具體安排,請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。

5.本次招聘只接受指定郵箱報名,除此之外不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話:0533-3889715 石經(jīng)理

監(jiān)督電話:0533-3889728

報名郵箱:xclgszhaopin@163.com

附件下載:

附件1.xlsx

附件2.docx

原標(biāo)題:2025年“才聚齊魯 成就未來”山東能源集團(tuán)新材料有限公司社會招聘公告

文章來源:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202507/60d25444-ad89-4620-b90e-e1ada016ce08.html

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