2025年甘肅省慶陽市合水縣城鄉(xiāng)供排水務有限公司招聘公告
2025-07-21 來源:合水縣城多供排水務有限公司 瀏覽量:324
根據(jù)公司發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員1名,具體方案如下:
一、招聘對象及人數(shù)
財務專業(yè)工作人員1名。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),身體健康,愛崗敬業(yè)。
(二)年齡、學歷及專業(yè)要求:男女不限,40周歲以下(1984年11月及以后出生),大專及以上學歷,財務相關專業(yè),具有1年及以上工作經(jīng)驗。
(三)具備招聘職位所需的相關學歷要求和其他資格條件。
(四)能夠履行企業(yè)員工義務,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行、遵紀守法、廉潔自律、從業(yè)作風形象和職業(yè)信譽好。
有下列情形之一的,不得參加公開招聘:
(一)不能堅持黨的基本路線,在重大問題上不能和黨中央保持高度一致的。
(二)受過黨紀、行政處分未到影響期,開除黨籍的。
(三)曾被辭退、解聘、開除,未滿5年的。
(四)受到刑事處罰和勞動教養(yǎng)的,有違法違紀嫌疑正在接受審查的,被認定為失信人員的。
(五)有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職,造成重大損失或惡劣影響的。
(六)不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。
三、招聘程序和辦法
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則按以下程序組織進行:
(一)報名及資格審查
1、通過吉祥合水微信公眾號和合水縣城鄉(xiāng)供排水務有限公司微信公眾號發(fā)布公告,面向社會公開招聘。
2、報名工作由合水縣城鄉(xiāng)供排水務有限公司組織,采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。
3、報名時間:2025年7月17日至2025年7月23日,上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:30。
4、報名地點:合水縣城鄉(xiāng)供排水務有限公司辦公室(辦公樓203)。
(二)報名須提供材料
1、本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書,近年來工作業(yè)績材料等相關證明材料原件復印件各一份,原件審核后返回。
2、《合水縣城鄉(xiāng)供排水務有限公司應聘人員登記表》2份。
3、公安機關出具的無犯罪記錄證明、征信證明材料。
4、近期二寸免冠藍底照片電子版和3張紙質(zhì)版。
5、各類業(yè)績證明材料。
6、從業(yè)經(jīng)歷證明材料。
(三)資格審查。
收到報名材料后,對應聘人員進行資格審查,重點核實應聘人員是否符合招聘條件,確認其報名提供材料和信息的真實性。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的,隨時取消應聘資格。
(四)面試
1、應聘人員直接面試。主要圍繞個人業(yè)績、技術和能力,對應聘人員工作能力的高低進行測試和評估,滿分為100分。面試結束后,當場公布面試成績,并由本人簽字確認,面試結果在吉祥合水微信公眾號和合水縣城鄉(xiāng)供排水務有限公司微信公眾號公布。
2、應聘人員必須攜帶有效居民身份證參加面試,缺少上述證件者不得參加招聘。
(五)考察、體檢
1、由合水縣城鄉(xiāng)供排水務有限公司向應聘人員原單位了解考察工作情況,由原單位出具書面材料。
2、體檢標準參照事業(yè)單位招聘人員體檢標準執(zhí)行。體檢費由應聘人員自理,體檢時間地點另行通知。放棄體檢、體檢不合格及考察不符合要求的,取消招聘資格。體檢或考察不合格的按綜合成績排序進行遞補并進行體檢,只遞補1次。
(六)公示
考察結束后,根據(jù)體檢和考察情況,在合水縣城鄉(xiāng)供排水務有限公司公眾號進行公示,時間不少于5個工作日,公示無異議后進入試用期(三個月),試用期滿后公司與本人簽訂勞動合同。
四、薪酬及身份管理
應聘人員薪酬按公司工資管理制度執(zhí)行。
五、其他事項
1、本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,請廣大報考人員保持警惕,避免上當受騙。
2、招聘工作在縣國資局的指導下由合水縣城鄉(xiāng)供排水務有限公司具體組織實施,縣國資局全程監(jiān)督和舉報受理。
3、未盡事宜按照公開招聘工作有關政策和文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0934-5521072
監(jiān)督電話:0934-5525100(合水縣國資局)
合水縣城鄉(xiāng)供排水務有限公司應聘人員登記表.xlsx
合水縣城鄉(xiāng)供排水務有限公司
2025年7月16日
原標題:招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/24pUZIuCKhJhwBtRReoYBg
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