湖南第一師范學院素有“千年學府、百年師范”的美譽。學校前身為南宋著名理學家張栻于公元1161年創(chuàng)辦的長沙城南書院，1903年始立為湖南師范館，舉辦現(xiàn)代師范教育，1912年更名湖南公立第一師范學校，1949年改名湖南省第一師范學校，2008年升格為本科并更名湖南第一師范學院，2019年列為湖南省本科第一批招生高校，2021年教育部設立專項計劃支持我校與湖南師范大學聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，2024年獲批碩士學位授予單位。

學校立足湖南，面向全國，聚焦國家重大戰(zhàn)略需求，服務基礎教育和區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展，傳承紅色基因，堅持五育并舉,培養(yǎng)“實基礎、重應用、強能力、高素質(zhì)”的具有社會責任感和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的復合型人才。設有14個教學學院，46個本科專業(yè)，在校生2.5萬余人。現(xiàn)有7個國家級一流本科專業(yè)建設點、10個省級一流本科專業(yè)建設點、5個湖南省“十四五”應用特色學科，建有省級重點實驗室、工程中心、博士后基地等科研平臺38個。

近五年，立項教育部重大攻關項目、國家自科基金重點項目和國家社科基金重點項目在內(nèi)的國家級項目近100項，立項省部級科研項目1200余項;獲國家級科研成果獎1項，省級自然科學、社會科學等科研成果獎勵21項。

學校實施人才強校戰(zhàn)略，堅持“引、育、留、用”建設師資隊伍?，F(xiàn)有教職工近1700人，其中高級專業(yè)技術職務500余人，博士600余人。擁有教育部“全國高校黃大年式教師團隊”等國家級、省級教學科研團隊17個，國家百千萬人才工程人選、國家有突出貢獻中青年專家、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人選、享受政府特殊津貼專家、芙蓉學者、省新世紀121人才工程人選等國家級和省級人才170余人次，123人入選學校“潤之人才計劃”。

學校始終堅持“人才強校”的發(fā)展理念，高度重視師資隊伍建設，著力為人才搭建事業(yè)平臺，開拓發(fā)展空間。

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和改革需要，決定面向社會公開招聘非事業(yè)編制專任教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、組織領導

招聘工作在上級部門監(jiān)督指導下，學校成立公開招聘工作小組，工作小組辦公室設在人事處，負責本次招聘的具體協(xié)調(diào)、組織實施。學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位3個，招聘計劃4名(詳見附件1)。按類別分別為：

(一)專任教師：崗位2個，計劃3名;

(二)實驗(訓)教師：崗位1個，計劃1名。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南第一師范學院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hnfnu.edu.cn/)和湖南第一師范學院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.hnfnu.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間與方式

1.報名時間

2025年7月18日起，7月27日24時止。

2.報名方式

采取網(wǎng)絡報名的方式。請應聘者登陸學校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://ly.hnfnu.edu.cn/hrzpw/#/index;技術支持服務電話：劉老師15802527824)，進入招聘系統(tǒng)注冊登錄后詳細閱讀應聘須知，并根據(jù)所應聘的崗位如實填報信息、上傳相關附件。每人僅限報名同批次招聘崗位中的1個崗位。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月1日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，則取消應聘資格。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假應聘材料,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。資格審查通過人員名單在湖南第一師范學院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.hnfnu.edu.cn/)公布。請考生自行查閱,不另行通知。

(四)考試時間

考試時間另行通知，具體安排詳見湖南第一師范學院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.hnfnu.edu.cn/)公告。

(五)考試方法

1.開考比例

崗位應聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)原則上不低于3:1的比例。對低于3:1的崗位，經(jīng)公開招聘工作小組集體研究同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)專任教師

采取面試和試教相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%)。

面試、試教：通過資格審查的人員全部參加面試、試教。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等;試教采取授課的方式，主要測評應聘人員的教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等。

(2)實驗(訓)教師

采取面試和實操相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、實操占綜合成績的60%)。

面試、實操：通過資格審查的人員全部參加面試、實操。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等;實操采取授課或現(xiàn)場操作的方式，主要測評應聘人員的教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等。

3.其他說明

所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線75分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加各環(huán)節(jié)考試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)考試成績在學校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://ly.hnfnu.edu.cn/hrzpw/#/index)發(fā)布，考生需登錄系統(tǒng)自行查看。

(六)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按1:1的比例等額確定體檢與考察人選(綜合成績相同的，以面試成績排名靠前的確定人選;綜合成績、面試成績相同的，以筆試成績排名靠前的確定人選)。

體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢不合格者或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(綜合成績相同的，以面試成績排名靠前的依次等額遞補;綜合成績、面試成績相同的，以筆試成績排名靠前的依次等額遞補)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人員，在湖南第一師范學院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.hnfnu.edu.cn/)公示7天。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。根據(jù)《湖南第一師范學院非事業(yè)編制聘用人員管理辦法》，被聘人員在聘期內(nèi)按照A類人員進行管理，享受相應待遇。

咨詢電話：0731—88228215(人事處宋老師)

舉報電話：0731—88228206(監(jiān)察專員辦公室)

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1 湖南第一師范學院2025年公開招聘第二批非事業(yè)編制崗位、計劃及要求一覽表

2 教育部學科專業(yè)目錄匯總

湖南第一師范學院

2025年7月17日

原標題：湖南第一師范學院2025年公開招聘第二批非事業(yè)編制專任教師、實驗(訓)教師的公告

文章來源：http://rsc.hnfnu.edu.cn/info/1024/4126.htm