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2025年浙江紹興越城黃酒小鎮(zhèn)旅游開發(fā)有限公司編外人員招聘1人公告

2025-07-17 來源:海智匯紹興人才網(wǎng)(紹興人才網(wǎng)) 瀏覽量:320

因工作需要,紹興越城黃酒小鎮(zhèn)旅游開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘1名編外工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、 招考對象應符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法違紀行為。

3.熱愛文旅事業(yè),吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新,具有履行崗位職責的政治和身體素質(zhì),服從公司管理、安排和組織調(diào)動。

4.有下列情形之一者不得報考:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)被開除黨籍的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分,或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(5)被國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

(6)其他不適合招聘為海務人員的情形;

(7)聘用后即構成回避關系的;

(8)與原單位存在勞動(合同)糾紛未解除的;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形。

二、招考辦法和程序

(一)報名及資格初審

1.報名時間及方式

請在2025年7月16日至 7 月20日期間將所需材料以PDF格式用電子郵件形式發(fā)送到郵箱waifurenli@126.com,郵件標題統(tǒng)一格式為“應聘職位+姓名”,逾期將不再接受報名。

報名材料包括:

A.應聘登記表(見附件);

B.有效期內(nèi)的本人二代身份證正反面;

C.學歷學位證書(如有)。國內(nèi)畢業(yè)的提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》,留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

D.專業(yè)技術資格證書、相關工作證明、獲獎證書等;

2.資格初審

根據(jù)崗位報考條件,對應聘者提交的報名材料進行資格初審。初審合格的,進入實操和面試環(huán)節(jié)。資格初審未通過的不再單獨通知。

(二)實操

報考崗位將組織實操考試。實操時間、地點另行通知。實操結束后所有人員均參加面試。

(三)資格復審

面試開始前進行資格復審。面試當天應聘人員須隨帶招聘崗位條件所要求的報名表、身份證原件及復印件、應聘崗位所需的其他證件(證明)等原件及復印件,進行現(xiàn)場資格復審,資格復審不合格者不得進入面試環(huán)節(jié)。上述材料復印件由紹興越城黃酒小鎮(zhèn)旅游開發(fā)有限公司留檔,不歸還應聘人員本人。

(四)面試

面試主要測評應聘人員的崗位匹配能力,主要內(nèi)容為崗位相關的綜合知識、語言溝通表達能力等。面試時間、地點另行通知。應聘人員須按照規(guī)定的時間、地點和要求,且同時攜帶有效期內(nèi)本人身份證參加面試。參加面試的人員未在規(guī)定時間到達面試地點的,視作自動放棄面試。面試結束后,按實操成績(30%)、面試成績(70%)計入總成績,根據(jù)總成績從高到低進行排名確定擬體檢人員名單(面試總分為100分,60分為合格分數(shù)線,不合格者不進入下一環(huán)節(jié))。出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定人選。

(五)體檢

本次招聘崗位按1:1比例確定擬錄用對象,對進入考察范圍的擬錄用對象統(tǒng)一組織體檢,參照公務員錄用體檢標準和規(guī)定執(zhí)行。應聘人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對體檢結果有異議的,可以按照規(guī)定提出復檢,復檢只能進行1次,體檢和復檢費用由擬錄用對象自行承擔,體檢結果以復檢結論為準。

(六)考察

擬錄用人員體檢合格后進入考察環(huán)節(jié),考察內(nèi)容為擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)和過往工作經(jīng)歷等方面情況。

(七)公示

對體檢、考察合格的,經(jīng)公司領導班子研究報主管單位審批同意,確定擬錄用人員,在海智匯紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.com.cn)、紹興黃酒小鎮(zhèn)官網(wǎng)、紹興黃酒小鎮(zhèn)公眾號進行公示,公示時間為5個工作日。

(八)錄用

公示期滿后,對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按人事錄用的相關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用。

因應聘人員體檢、考察不合格,或在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格、有其他影響本人錄用事項等原因,出現(xiàn)招聘職位空缺的,用人單位可根據(jù)實際按總成績從高到低的原則遞補應聘人員。

三、 薪資待遇

錄用人員年薪按公司相關制度執(zhí)行。

四、其他事項

1.應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話,并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的,均視為本人自動放棄。

2.資格審查將貫穿公開招聘的全過程。招考工作按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。報名人員如提供虛假信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消聘用資格。應聘人員應對簡歷的真實性負責,需提供的各種資料、信息,如出現(xiàn)虛假簡歷或資料與簡歷不符等問題,由應聘人員承擔相應責任。正在受司法機關立案偵查,紀檢部門、監(jiān)察機關立案審查或受過刑事處罰以及其他因素影響任職的,不予錄用。

3.報名咨詢電話:0575-88209077。

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1.2025年紹興越城黃酒小鎮(zhèn)旅游開發(fā)有限公司編外人員招聘計劃

2.紹興越城黃酒小鎮(zhèn)旅游開發(fā)有限公司編外人員應聘登記表

原標題:紹興越城黃酒小鎮(zhèn)旅游開發(fā)有限公司2025年編外人員招聘公告

文章來源:https://www.sxrc.org.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=6b148d28-2d58-49af-b4a0-3a28701e56a8

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