為了強(qiáng)化我區(qū)教研工作，充實(shí)教研隊(duì)伍，面向全區(qū)公辦農(nóng)村小學(xué)教師公開選調(diào)相關(guān)學(xué)科教研員，為確保選調(diào)工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案：

一、選調(diào)原則

面向全區(qū)，公開選調(diào)，公平公正，擇優(yōu)錄用。

二、選調(diào)人數(shù)及崗位

共選調(diào)教研員6名，其中小學(xué)數(shù)學(xué)3人，小學(xué)語文3人。

三、選調(diào)對(duì)象及條件

(一)選調(diào)對(duì)象：全區(qū)公辦農(nóng)村小學(xué)教師(不含云山中心小學(xué)、河埠中心小學(xué)、秋溪中心小學(xué)、騰橋中心小學(xué)、連城中心小學(xué)、上頓渡中心小學(xué)六所學(xué)校教師)。

(二)選調(diào)條件：

1.資歷條件：

(1)政治素質(zhì)過硬，能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;教育觀念正確，教研能力較強(qiáng);法紀(jì)觀念強(qiáng)，職業(yè)道德良好。

(2)具有本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，從事小學(xué)教育教學(xué)工作4年及以上(2021年12月31日前參加工作)，中小學(xué)一級(jí)或二級(jí)職稱，年齡在30周歲以內(nèi)(1995年8月31日以后出生)。

(3)身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

(4)近三年年度考核和師德考核合格及以上等次。

(5)近三年按規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，并達(dá)到規(guī)定要求。

2.選調(diào)對(duì)象應(yīng)具備下列條件中的兩個(gè)條件：

(1)獲區(qū)級(jí)及以上“骨干教師”稱號(hào)。

(2)在教育系統(tǒng)組織的本學(xué)科各種競(jìng)賽中榮獲區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上1次。

(3)榮獲區(qū)級(jí)及以上“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀教育工作者”或“優(yōu)秀班主任”或“師德先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)(含“優(yōu)秀黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”)。

(4)在省級(jí)及以上有統(tǒng)一刊號(hào)(CN或ISN)的刊物上(只認(rèn)可三網(wǎng)查詢，知網(wǎng)、萬方、維普)發(fā)表過1篇以上(含1篇)論文(不含社會(huì)及民間學(xué)術(shù)團(tuán)體組織機(jī)構(gòu)的雜志，不含各類雜志和論文集與增刊);或出版?zhèn)€人專著1部(教輔與習(xí)題集除外)。

(5)有一項(xiàng)本人主持的區(qū)級(jí)及以上課題實(shí)驗(yàn)立項(xiàng)或通過結(jié)項(xiàng)。

3.選調(diào)人員具有下列情況之一者，不得參加報(bào)考：

(1)鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)幼兒崗位的教師。

(2)受過刑事處罰的，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在處分期間內(nèi)的，正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)立案調(diào)查或涉嫌違法犯罪正在接受司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的教師。

(3)2022年9月1日至2025年6月30日不在編制所在縣(區(qū))級(jí)教體系統(tǒng)工作崗位的(含雖在編制所在縣區(qū)級(jí)教體系統(tǒng)工作，但未經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T批準(zhǔn)擅自離開編制所在學(xué)校工作的)。

(4)同時(shí)具有小學(xué)、初中及以上教師資格證的小學(xué)教師。

(5)當(dāng)年已報(bào)考城區(qū)中小學(xué)教師選調(diào)考試的教師。

四、選調(diào)程序

(一)信息發(fā)布

臨川區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄http://www.jxlc.gov.cn/。

(二)在線報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日9:00至7月22日17:00。

2.考生登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，通過“招聘考試--考試列表”選擇相應(yīng)專題，注冊(cè)并填報(bào)信息、上傳材料。

報(bào)名快速入口：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/337.html

3.報(bào)名要求：每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。報(bào)考人數(shù)不足選調(diào)名額2倍的調(diào)減相應(yīng)名額。

凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格;凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。

報(bào)名提交材料見報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)提示。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)反饋信息并按提示操作，直至報(bào)名系統(tǒng)反饋“報(bào)名成功”，其他情形均為報(bào)名不成功。面試通知書打印時(shí)間另行通知。

后續(xù)事宜請(qǐng)關(guān)注臨川區(qū)人民政府網(wǎng)。

(三)資格審查

1.資格審查對(duì)象：參加臨川區(qū)公開選調(diào)小學(xué)教研員在線報(bào)名成功人員。

2.資格審查相關(guān)要求：資格審查對(duì)象在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)攜帶本人親筆簽名的報(bào)名表(考生自行在報(bào)名系統(tǒng)中打印)、所在編制學(xué)校介紹信(任教時(shí)間經(jīng)歷、在崗情況、遵紀(jì)守法情況等)、近三年年度考核和師德考核合格證明等資料(單位核實(shí)蓋好公章)、相關(guān)證件、證書的原件及復(fù)印件(學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證、教師資格證、工資AB卡、獲獎(jiǎng)證書)以及與網(wǎng)報(bào)相同一寸免冠照片2張，學(xué)歷證書還需提供學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)認(rèn)定材料(打印一份：2002年及以后畢業(yè)的人員提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2001年及以前畢業(yè)的人員提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》供掃碼查驗(yàn)。

3.資格審查時(shí)間：于2025年7月24日到區(qū)教育體育局(一樓)資格審查。

資格審查工作貫穿于整個(gè)選調(diào)工作的始終，如發(fā)現(xiàn)在選調(diào)過程中弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其選調(diào)資格。

4.資格審查情況公示：公布在臨川區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄。

(四)組織面試

1.面試對(duì)象：各學(xué)科資格審查通過人員。

2.面試形式與內(nèi)容：面試采取說課方式進(jìn)行，每位面試順序臨時(shí)抽簽確定，每位面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，由評(píng)委根據(jù)評(píng)課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定得分。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)關(guān)注臨川區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄。

4.面試分組：各學(xué)科崗位面試人員以選調(diào)崗位(學(xué)科)成組。

5.面試管理：面試人員進(jìn)入考點(diǎn)后臨時(shí)抽簽決定面試順序，面試考場(chǎng)實(shí)行封閉式管理，應(yīng)試人員、面試評(píng)委和考點(diǎn)工作人員進(jìn)入考點(diǎn)前應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系，否則取消面試資格。應(yīng)試人員應(yīng)在抽簽時(shí)間6:45內(nèi)到達(dá)，遲到、缺考或違紀(jì)的考生，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

6.面試成績(jī)?cè)u(píng)定：面試成績(jī)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定，成績(jī)采取去掉評(píng)委一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(五)預(yù)錄

如果面試人數(shù)達(dá)不到1：2比例的情形則設(shè)定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線定為70分(面試總分100分)，若選調(diào)崗位面試合格線以上(含合格線，下同)人數(shù)大于(等于)該選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，按該選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)選調(diào);未達(dá)到面試合格線的人員不予錄取，未招滿的崗位計(jì)劃相應(yīng)取消。根據(jù)總成績(jī)(面試成績(jī)+優(yōu)惠加分)從高分到低分按1：1比例確定預(yù)錄對(duì)象，并予公示。

總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)第一學(xué)歷高者優(yōu)先;其次第一學(xué)歷相同時(shí)職稱高的優(yōu)先;職稱相同時(shí)教齡長(zhǎng)的優(yōu)先;教齡相同時(shí)，年齡小的優(yōu)先。

(六)組織考察

對(duì)入闈者到其所在學(xué)校，就政治思想品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力以及工作態(tài)度、教學(xué)實(shí)績(jī)等進(jìn)行實(shí)地考察。

(七)報(bào)批

根據(jù)面試、考核結(jié)果，擬定選調(diào)對(duì)象，公示一周后，無異議報(bào)請(qǐng)區(qū)政府批準(zhǔn)。擬調(diào)人員無正當(dāng)理由逾期7天未報(bào)到視為放棄選調(diào)資格，所空名額從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)試用

選調(diào)人員試用期為一學(xué)年，試用期滿，將組織考核，不合格者，退回原單位。

(九)嚴(yán)肅紀(jì)律

1.對(duì)考試違規(guī)者，將參照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》嚴(yán)肅處理。

2.對(duì)弄虛作假的將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

根據(jù)贛人社字〔2010〕408號(hào)文件規(guī)定，選調(diào)人員應(yīng)在調(diào)入單位核準(zhǔn)的崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位聘用。中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)人員在未聘到原單位相應(yīng)的崗位前暫時(shí)聘用到低一層級(jí)崗位中的最高等級(jí)崗位，并按新聘崗位確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇。

本《實(shí)施方案》由公開選調(diào)小學(xué)教研員工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0794-8446982 8423680

監(jiān)督舉報(bào)電話：0794-8441710 8441860

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話：0791-83802512

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格預(yù)審電話：18070076226

附件：1.臨川區(qū)公開選調(diào)中小學(xué)教研員崗位報(bào)名代碼表

2.同意報(bào)考證明

原標(biāo)題：臨川區(qū)公開選調(diào)小學(xué)教研員實(shí)施方案

文章來源：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/337.html