通用技術(shù)河南省醫(yī)藥有限公司創(chuàng)建于1951年7月，隸屬于通用技術(shù)集團(tuán)旗下中國(guó)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司商業(yè)板塊，是河南省內(nèi)最大的國(guó)有控股醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)之一。2022年12月，公司名稱(chēng)由“河南省醫(yī)藥有限公司”更名為“通用技術(shù)河南省醫(yī)藥有限公司”。作為一家有著70余年歷史的國(guó)有企業(yè)，河南醫(yī)藥始終不忘初心，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，是河南省人民政府指定的負(fù)責(zé)全省災(zāi)情、疫情用藥戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備和供應(yīng)的主要定點(diǎn)單位，省藥監(jiān)局核準(zhǔn)的精、麻藥品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位，全省醫(yī)療急救、戒毒用藥供應(yīng)保障單位， AAA級(jí)信用企業(yè)，AAAA級(jí)物流企業(yè)，首批河南省物流“豫軍”企業(yè)，新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)單位，鄭州市防汛救災(zāi)工作社會(huì)信用紅榜企業(yè)，鄭州市疫情防控工作信用紅榜企業(yè)，中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、河南省醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、省委、省政府授予的“河南省抗擊非典先進(jìn)單位”，河南電視臺(tái)法制頻道、河南省誠(chéng)信文化促進(jìn)會(huì)授予的“河南十大誠(chéng)信單位”等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘選拔有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位人選，歡迎有志于醫(yī)藥健康事業(yè)的優(yōu)秀人才積極報(bào)名，具體事宜公告如下：

一、選聘崗位

河南公司總經(jīng)理助理(器械大健康方向)1名

河南公司總經(jīng)理助理(政府事務(wù)及項(xiàng)目方向)1名

二、主要崗位職責(zé)

(一)總經(jīng)理助理(器械大健康方向)崗位職責(zé)：

1.根據(jù)河南公司戰(zhàn)略和管理要求，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子制定本公司發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)政策及市場(chǎng)變化，并結(jié)合公司實(shí)際提出應(yīng)對(duì)措施。

2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子分管公司器械大健康業(yè)務(wù)拓展等細(xì)分領(lǐng)域工作，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司經(jīng)營(yíng)管理有序推進(jìn)。

3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子搭建團(tuán)隊(duì)，確保完成上級(jí)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)預(yù)算指標(biāo)和年度重點(diǎn)工作考核任務(wù)。

4.完成公司交辦的其他工作。

(二)總經(jīng)理助理(政府事務(wù)及項(xiàng)目方向)

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)河南公司戰(zhàn)略和管理要求，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子制定本公司發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)政策及市場(chǎng)變化，并結(jié)合公司實(shí)際提出應(yīng)對(duì)措施。

2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子處理政府事務(wù)工作，對(duì)接公司項(xiàng)目的開(kāi)展及落地執(zhí)行，確保公司經(jīng)營(yíng)管理有序推進(jìn)。

3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子搭建團(tuán)隊(duì)，確保完成上級(jí)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)預(yù)算指標(biāo)和年度重點(diǎn)工作考核任務(wù)。

4.完成公司交辦的其他工作。

三、任職要求

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.熱愛(ài)醫(yī)藥健康事業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)核心利益。

3.具有較為成熟的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和相對(duì)豐富的醫(yī)藥商業(yè)領(lǐng)域客戶(hù)資源，熟悉醫(yī)藥商業(yè)領(lǐng)域有關(guān)政策法規(guī)，敢于管理，勇于擔(dān)責(zé)，注重學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新思路協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人解決企業(yè)發(fā)展面臨難題，支持企業(yè)戰(zhàn)略落地。4.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，公私分明，嚴(yán)守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)任職資格：

1.具有累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。

2.應(yīng)當(dāng)具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)同層級(jí)正職工作經(jīng)歷，或下一層級(jí)正職2年以上工作經(jīng)歷，未滿(mǎn)2年的應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)正職至少滿(mǎn)1年且和下一層級(jí)副職累計(jì)3年以上的工作經(jīng)歷。對(duì)于無(wú)法對(duì)應(yīng)職級(jí)的，應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位2年以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)(含)以上文化程度。

4.一般應(yīng)當(dāng)45歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。5.不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形，以及違反《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。6.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬，同等條件下中共黨員優(yōu)先。

四、薪酬待遇正式錄用后，根據(jù)河南公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，具體薪酬待遇可面議。

五、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名材料

1.填寫(xiě)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，見(jiàn)附件1。

2.提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

(二)報(bào)名方式請(qǐng)將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱：gebingqian@meheco.gt.cn郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)職企業(yè)名稱(chēng)+現(xiàn)任職務(wù)+政治面貌”，未按規(guī)則投遞的視為無(wú)效報(bào)名。

六、其他事項(xiàng)1.本次崗位公開(kāi)選聘程序包括公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試選聘、確定人選、組織考察、討論決定、公示和聘用，其中面試選聘采用現(xiàn)場(chǎng)或視頻的方式進(jìn)行，將提前通知應(yīng)聘者，差旅費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。2.聘用的領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)試用期為1年。期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的，正式聘職;不勝任的，解除聘任職務(wù)。3.應(yīng)聘者須對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。4.資格審查結(jié)果和面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件、電話(huà)或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話(huà)暢通。5.對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密

附件：應(yīng)聘報(bào)名表

原標(biāo)題：通用技術(shù)河南省醫(yī)藥有限公司招聘

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/iEBQ327mc4KpDwRfdRpoLQ