吉林電力股份有限公司(簡(jiǎn)稱“吉電股份”)是國家電投集團(tuán)實(shí)際控制的上市公司(股票代碼“000875”)，是國家電投集團(tuán)面向全球發(fā)展的綠色氫基能源產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，負(fù)責(zé)綠色氫基能源項(xiàng)目的投建營、產(chǎn)供銷一體化管理。吉電股份主要業(yè)務(wù)涉及新能源、綠色氫基能源、綜合智慧能源及火電、供熱、生物質(zhì)能、電站服務(wù)等領(lǐng)域。打造了東北、西北、華東、華中、華北5個(gè)區(qū)域新能源基地，發(fā)展項(xiàng)目遍及全國30個(gè)省區(qū)市，開創(chuàng)了綠色氫基能源新產(chǎn)業(yè)，走出了具有吉電特色的“綠色、創(chuàng)新、融合”發(fā)展之路。2024年位列“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”第247名。

根據(jù)吉電股份發(fā)展需要，現(xiàn)面向國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘部分崗位。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公平公正、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、雙向選擇。

二、招聘崗位及人數(shù)

見附件

三、任職條件

(一)基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)。

2.認(rèn)同國家電投集團(tuán)核心價(jià)值觀和干部員工行為公約，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、勤勉盡責(zé)、任事?lián)?dāng)。

(二)招聘崗位具體信息及任職資格條件

詳見附件1《吉電股份招聘崗位及任職資格條件》。

(三)報(bào)名資格禁入

存在以下情形之一的，不得參加招聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。

3.根據(jù)國家電投集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬從業(yè)有關(guān)規(guī)定不得申報(bào)的情形。

4.其他不適合招聘的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者可通過國家電投集團(tuán)招聘平臺(tái)(電投知英)投遞，國家電投集團(tuán)系統(tǒng)外應(yīng)聘者通過招聘平臺(tái)簡(jiǎn)歷投遞渠道申報(bào)。

應(yīng)聘者須下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)和《應(yīng)聘人員報(bào)告近親屬在國家電投系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報(bào)表》(附件3)，填寫本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式，按要求提供全部資料，統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)打包上傳，文件夾名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+本人姓名，并請(qǐng)同時(shí)將掃描件(本人簽字)和電子word版報(bào)送。

2.郵件內(nèi)容：報(bào)名需提供的資料，公開招聘申報(bào)表，身份證正反面，學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，英語、專業(yè)技術(shù)資格證書，專業(yè)論文或?qū)Ｖ?，獲獎(jiǎng)證書，取得重大工作成果或業(yè)績(jī)等證書掃描件，其他證明資料，請(qǐng)以壓縮文件夾的形式上傳，文件大小控制在10M以內(nèi)。

3報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月26日17:00時(shí)。

(二)考評(píng)及錄用

按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、職業(yè)心理風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

五、其他事項(xiàng)

(一)有關(guān)年齡和年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月30日。

(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

(三)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。

六、報(bào)名地址及聯(lián)系方式

國家電投集團(tuán)招聘平臺(tái)報(bào)名：國家電投集團(tuán)內(nèi)部人才招聘平臺(tái)(電投壹—電投知英)(https://dtzy.spic.com.cn/login)

國家電投集團(tuán)系統(tǒng)外報(bào)名：有意應(yīng)聘者近期請(qǐng)關(guān)注國聘網(wǎng)、化工英才網(wǎng)招聘公告信息。

聯(lián)系人：韓老師

咨詢電話：0431-81150855

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1：吉電股份招聘崗位及任職資格條件

2：應(yīng)聘人員報(bào)名表

3：應(yīng)聘人員報(bào)告近親屬在國家電投系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報(bào)表

4：國家電投集團(tuán)吉電股份招聘崗位及人數(shù)

原標(biāo)題：國家電投集團(tuán)吉電股份招聘公告

文章來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202507/t20250713_325971.html