根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于做好2025年支持1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》（甘人社通〔2025〕141號(hào)）和州人社局、州財(cái)政局《關(guān)于認(rèn)真做好2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》（臨州人社通〔2025〕50號(hào)）精神，為認(rèn)真組織實(shí)施好臨夏州2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

2025年，采取省級(jí)財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持500名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我州基層單位就業(yè)。根據(jù)各縣（市）招聘需求，結(jié)合省上下達(dá)給我州的指標(biāo)數(shù)，各縣（市）及州本級(jí)篩選確定招聘單位及崗位信息，并按照招聘指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，詳情見《2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘范圍

凡未參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的應(yīng)往屆甘肅省生源普通高校畢業(yè)生、省內(nèi)技師學(xué)院預(yù)備技師班和高級(jí)工班畢業(yè)生和愿意在臨夏州就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生均可報(bào)名參加招聘。參加了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員屬于已就業(yè)人員，不在基層就業(yè)項(xiàng)目招聘范圍內(nèi)。

三、企業(yè)資格和崗位要求

縣級(jí)及以下教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國(guó)有企業(yè)，供銷合作社系統(tǒng)社有企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項(xiàng)目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動(dòng)合同。

用人單位按照屬地化原則申請(qǐng)項(xiàng)目名額，應(yīng)當(dāng)運(yùn)行管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)狀況良好且3年項(xiàng)目期滿后仍能夠?yàn)檎衅溉藛T提供留用條件。各縣（市）人社部門要認(rèn)真審核用人單位條件，對(duì)往年招用項(xiàng)目人員期滿留用率較高的用人單位可優(yōu)先納入范圍，鼓勵(lì)符合條件的科技企業(yè)積極參與項(xiàng)目。

對(duì)近3年存在以下情形的用人單位不得納入項(xiàng)目范圍：不依法訂立勞動(dòng)合同、不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)、其他違反勞動(dòng)法律法規(guī)受到舉報(bào)核查屬實(shí)或被勞動(dòng)監(jiān)察等部門查處的；經(jīng)營(yíng)狀況較差、管理混亂，受到有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或處理的；有其他嚴(yán)重不良誠(chéng)信記錄的。

四、扶持政策

省級(jí)財(cái)政對(duì)聘用的畢業(yè)生按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年。同時(shí)，參與項(xiàng)目的用人單位與招聘的畢業(yè)生依法訂立勞動(dòng)合同、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，雙方承擔(dān)比例參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費(fèi)比例執(zhí)行。

通過(guò)本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生，可由用人單位所屬州、縣（市）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事檔案托管服務(wù)。畢業(yè)生與用人單位按照依法訂立的合同進(jìn)行管理，享受補(bǔ)貼期間，用人單位不得隨意解除與畢業(yè)生訂立的勞動(dòng)（勞務(wù)）合同，并允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、基層服務(wù)項(xiàng)目、脫產(chǎn)研究生等招錄（聘）考試。補(bǔ)貼結(jié)束后，用人單位應(yīng)積極吸納留用已招聘的畢業(yè)生。

五、組織招聘

（一）征集并公布用人單位及崗位要求

各縣（市）要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類新媒體資源，積極進(jìn)行宣傳報(bào)道，廣泛征集招聘崗位，將符合資格條件的單位自愿申報(bào)納入畢業(yè)生招聘補(bǔ)貼范圍，申報(bào)時(shí)須向所在地人社部門提交：加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或社會(huì)組織登記證、法定代表人居民身份證原件及復(fù)印件；并提供單位情況介紹，明確招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工資報(bào)酬（是指用人單位能發(fā)的工資額，不包括政府補(bǔ)貼部分）、社保待遇等材料。

各縣（市）人社局要按照要求，嚴(yán)格審核用人單位資格和招聘計(jì)劃，經(jīng)綜合評(píng)定篩選后，向招聘單位分解下達(dá)招聘指標(biāo)，確定用人單位，并根據(jù)州上發(fā)布的公告，結(jié)合本縣（市）實(shí)際，于7月22日前在縣（市）政府網(wǎng)站發(fā)布公告，公布符合條件的招聘單位、崗位信息及組織報(bào)名、雙向?qū)拥染唧w事宜。有意愿的高校畢業(yè)生可在正式報(bào)名前電話咨詢或到招聘單位實(shí)地了解單位情況。

（二）組織報(bào)名

符合招聘條件的未就業(yè)高校畢業(yè)生到相關(guān)縣（市）人社部門報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《臨夏州2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)資格審核表》（附件2），并提供身份證、畢業(yè)證、戶口本等資料（低保家庭和脫貧戶（包括防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象）畢業(yè)生按要求提供證明材料）的原件和復(fù)印件及近期2寸彩色免冠照片2張；已簽約就業(yè)單位但未上崗又解約的未就業(yè)高校畢業(yè)生，須出具《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件）。具體報(bào)名時(shí)間由各縣（市）人社部門根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行安排。

（三）組織雙向?qū)?/strong>

臨夏州2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目面試時(shí)間由各縣（市）人社部門自主安排并報(bào)州人社局備案，各縣（市）要廣泛組織發(fā)動(dòng)符合條件的畢業(yè)生與用人單位（州直單位由州人社局就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)）招聘對(duì)接，搭建雙向選擇平臺(tái)，確保招聘程序嚴(yán)格規(guī)范，雙向?qū)庸_、公平、公正。應(yīng)聘人員與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)將招聘人員名單在各縣（市）政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，縣（市）人社部門和州局就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)將確定的招聘人員進(jìn)行發(fā)文安置到崗（必須完成下達(dá)的招聘指標(biāo)數(shù)），務(wù)必于8月25日前將安置到崗文件原件上報(bào)州人社局就業(yè)促進(jìn)科備案，并附《2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)聘用人員情況匯總表》（附件3）。各縣（市）于8月底前將招聘人員安置到崗，簽訂勞動(dòng)合同并開展崗前培訓(xùn)，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，辦理社?？ā?/strong>9月份正式到崗開展工作，同時(shí)做好招聘人員的跟蹤服務(wù)和后續(xù)管理工作。

六、資金撥付和申報(bào)

9月1日起，用人單位組織聘用人員上崗，建立管理臺(tái)賬。省財(cái)政廳將根據(jù)招聘指標(biāo)將生活補(bǔ)貼資金撥付至州、縣（市）財(cái)政。從10月份開始，用人單位按月向當(dāng)?shù)厝松绮块T為招聘的畢業(yè)生申報(bào)生活補(bǔ)貼，申報(bào)生活補(bǔ)貼須提交單位向招聘人員發(fā)放工資報(bào)酬花名冊(cè)、當(dāng)月考勤表和繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證。州、縣（市）財(cái)政部門按照同級(jí)人社部門提交的審核結(jié)果，將生活補(bǔ)貼按照每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放至項(xiàng)目招聘人員個(gè)人社?？ㄙ~戶，不得通過(guò)用人單位發(fā)放。

七、考核管理

各縣（市）人社部門和財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目招聘人員的管理，對(duì)出現(xiàn)解除、終止勞動(dòng)合同的，人社部門應(yīng)及時(shí)向財(cái)政部門報(bào)告。由于項(xiàng)目招聘人員流失出現(xiàn)指標(biāo)空缺時(shí)，在剩余項(xiàng)目資金允許的情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行遞補(bǔ)，新遞補(bǔ)人員同樣享受為期3年的生活補(bǔ)貼。因用人單位原因造成提前解除勞動(dòng)合同的項(xiàng)目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補(bǔ)貼。

各縣（市）要注重挖掘和總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)案例，持續(xù)加大正面宣傳力度，激發(fā)高校畢業(yè)生扎根基層的工作熱情，擴(kuò)大為民實(shí)事項(xiàng)目影響力，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

公告及相關(guān)信息請(qǐng)登錄臨夏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢：http://www.lxzrsj.gov.cn

特此公告。

咨詢（投訴舉報(bào)）電話：

臨夏市人社局：（0930）6210509

臨夏縣人社局：（0930）3224338

康樂縣人社局：（0930）4425841

永靖縣人社局：（0930）8838406

廣河縣人社局：（0930）5911009

和政縣人社局：（0930）5521091

東鄉(xiāng)縣人社局：（0930）7121755

積石山縣人社局：（0930）7721738

州人社局就業(yè)服務(wù)中心：（0930）6229237

州人社局就業(yè)促進(jìn)科：（0930）6212390

附件：

附件1：2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：臨夏州2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)資格審核表.xlsx

附件3：2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)聘用人員情況匯總表.xlsx

臨夏州人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月11日

原標(biāo)題：臨夏州2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目公告

文章來(lái)源：https://rsj.linxia.gov.cn/rsj/xwzx/TZGG/art/2025/art_bad706ff7c3446de9d76ed397422675e.html