根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）有關(guān)規(guī)定，我校及附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘博士畢業(yè)生201名。

一、學(xué)校簡介

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院是河南省唯一一所獨(dú)立建制的公辦西醫(yī)本科院校，醫(yī)學(xué)教育始于1922年，1982年定名新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院，河南省博士學(xué)位授予單位重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位，獲批國家高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地(“111計(jì)劃”)、國家精神區(qū)域醫(yī)療中心，是“十三五”國家百所中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校、河南省特色骨干學(xué)科和博士學(xué)位重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)高校。

學(xué)科涵蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)和教育學(xué)等7個(gè)門類，本科專業(yè)37個(gè)，其中國家和省級(jí)特色專業(yè)15個(gè)、一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)23個(gè)。學(xué)校一級(jí)學(xué)科等碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)24個(gè)，已培養(yǎng)23屆碩士研究生；現(xiàn)有國家臨床、中醫(yī)重點(diǎn)?？?個(gè)，河南省重點(diǎn)學(xué)科12個(gè)；臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科、藥理學(xué)與毒理學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、化學(xué)學(xué)科等4個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1％。獲批國家人體生物監(jiān)測項(xiàng)目重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省部級(jí)以上科技創(chuàng)新平臺(tái)59個(gè)。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校黨委書記任組長，校長任第一副組長，分管組織工作的副書記、分管人事工作的副校長任副組長，黨委組織部（人才工作處）、教務(wù)部、科技發(fā)展部、黨委教師工作部（人事工作部）等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委組織部（人才工作處）、黨委教師工作部（人事工作部），具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件。

7.年齡一般不超過35周歲；具有高級(jí)職稱的，年齡一般不超過40周歲，須有社保證明。學(xué)科特聘教授原則上年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者不超過50周歲。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴(yán)格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。

四、招聘崗位、招聘人員數(shù)量、招聘崗位條件

（一）高層次人才

主要引進(jìn)以下學(xué)科（專業(yè)）的高層次人才：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、馬克思主義理論、管理學(xué)、心理學(xué)、英語、體育學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)學(xué)、史學(xué)等。

引進(jìn)的高層次人才分為四個(gè)類別，分別是頂尖人才、科技領(lǐng)軍人才、中青年拔尖人才和學(xué)科特聘教授，引進(jìn)人數(shù)不受崗位人數(shù)限制，具體如下：

類別	崗位條件	崗位等級(jí)
頂尖人才	在海內(nèi)外具有崇高的學(xué)術(shù)聲望和廣泛的學(xué)術(shù)影響力，具有帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)從事世界學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究，并取得國際領(lǐng)先創(chuàng)新成果的國際一流人才。	專業(yè)技術(shù)四級(jí)及以上
科技領(lǐng)軍人才	在本領(lǐng)域取得國內(nèi)外公認(rèn)學(xué)術(shù)成就，有較大學(xué)術(shù)影響力，具有帶領(lǐng)所在學(xué)科團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)，趕超國內(nèi)先進(jìn)水平，并有望取得重大突破的國內(nèi)一流人才。	專業(yè)技術(shù)四級(jí)及以上
中青年拔尖人才	在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性的學(xué)術(shù)成果，具有帶領(lǐng)或者協(xié)助帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)趕超國內(nèi)先進(jìn)水平的基礎(chǔ)與潛力，有望取得重要標(biāo)志性成果的省內(nèi)外一流人才。	專業(yè)技術(shù)四級(jí)及以上
學(xué)科特聘教授	設(shè)置醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干和臨床醫(yī)學(xué)骨干教師等三個(gè)類型。具有境外知名高校、科研機(jī)構(gòu)助理教授以上，海外優(yōu)秀博士后，國內(nèi)一流高?；?qū)W科正高職位的人才。原則上年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者不超過50周歲。	專業(yè)技術(shù)四級(jí)及以上

（二）博士研究生

2025年計(jì)劃在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、馬克思主義理論、管理學(xué)、心理學(xué)、英語、體育學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)學(xué)、史學(xué)等專業(yè)招聘博士畢業(yè)生，聘用崗位等級(jí)為專業(yè)技術(shù)十級(jí)及以上，具體崗位信息要求詳見《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院（含附屬醫(yī)院）2025年各學(xué)院博士引進(jìn)計(jì)劃》。

五、信息發(fā)布

（一）招聘公告在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.henan.gov.cn）及新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院（網(wǎng)址：https://www.xxmu.edu.cn/）同步發(fā)布。

（二）招聘信息自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日有效，學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織實(shí)施報(bào)名、考核、體檢、考察等程序。

六、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。應(yīng)聘者可電話聯(lián)系招聘單位負(fù)責(zé)人員（見附件）報(bào)名，并提供報(bào)名所需的相關(guān)證書、證明材料，按照以下方式命名：“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+專業(yè)”，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位郵箱；資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

（二）考核

通過資格審查人員，由學(xué)校分批組織面試綜合考核。面試采取的方式及時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)按照我校各招聘單位安排進(jìn)行。面試滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)要求全程錄像。面試結(jié)束后，即公布面試成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。 

（三）體檢、考察

根據(jù)面試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢須到三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，不予錄用。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、學(xué)校人事工作部網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0373－3029163（學(xué)校人事工作部）

監(jiān)督電話：0373－3029443（學(xué)校紀(jì)委（監(jiān)察專員辦））

附件：《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院（含附屬醫(yī)院）2025年各學(xué)院博士引進(jìn)計(jì)劃》

原標(biāo)題：新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院（含附屬醫(yī)院）2025年公開招聘博士方案

文章來源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/9246c9601a614a6b8d291618a81769ac.html